[vc_row fullwidth="true"][vc_column][mk_edge_slider first_el="true" swiper_bg="#ffffff" parallax="true" full_height="false" height="310" direction_nav="slit" pagination="small_dot_stroke" skip_arrow="false" slides="10479, 10492"][mk_padding_divider size="20"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Je werkt binnen een ambitieus bedrijf en jullie streven naar professionele marketing. Stevige doelstellingen houden de organisatie op koers. Maar, niet alles loopt op rolletjes. Zeker op marketinggebied moet er ontzettend veel werk verzet worden.

Een nieuwe brochure ontwikkelen, de website onderhouden, adverteren via Google Adwords of Facebook, social media posts en vergeet de jaarlijkse beurzen en evenementen niet. Veel werk dus.

Voor e-mailmarketing is die ambitie er natuurlijk ook. Maar op de één of andere manier lukt het niet om dit kanaal goed van de grond te krijgen. Altijd gebrek aan tijd, een tekort aan kennis en ook niet alle vaardigheden zijn in huis.

Het gevolg: je hebt het gevoel dat je veel meer uit e-mail kunt halen. Maar de mensen vinden, trainen en binnenhouden is lastig. Toch wil je je afdeling uitbreiden met e-mailmarketing capaciteit en kennis.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]