(20822,490,'blokken_0_blok','<video poster=\"/wp-content/themes/100p/img/video.png\" preload=\"none\" controls=\"controls\" width=\"100%\" height=\"150\">\r\n<source src=\"/wp-content/uploads/2016/05/20160926-video.mp4\" type=\"video/mp4\" />\r\n</video>\r\n<h2>Je eigen e-mailmarketing afdeling</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>100%EMAIL</h3>\r\nJe eigen e-mailmarketing afdeling, maar alleen als je deze nodig hebt. 100%EMAIL is een verlengstuk van jouw organisatie en helpt je het meeste uit e-mailmarketing te halen. Beschikbaar als jij dat wilt. Gedreven en resultaatgericht.\r\n<h3>100% ONTZORGEN\r\nDat is wat we graag doen. Jou ontzorgen.</h3>\r\nJe kunt bij ons terecht met al je e-mailmarketing activiteiten. Onze werkwijze staat garant voor focus op inhoud en resultaat. Je kunt bij ons terecht voor onder andere:\r\n\r\nResponsive Email Design · Templates · Copy · Creatie · Database · Verzending · Analyses ·  A/B en multivariate testen · Koppelingen met Web Analytics, CRM of CMS.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Prettig en efficient samenwerken</span></h3>\r\nAls je met 100%EMAIL samenwerkt, krijg je niet voor ieder wissewasje een aparte offerte. We spreken meestal een vast maandbedrag af. Bovendien bel je voor werkzaamheden niet met een accountmanager, maar juist direct met jouw eigen e-mailmarketeer. Dat lijkt ons wel zo prettig samenwerken.\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt</span></h3>\r\nMet welke e-mailtool je ook werkt, de kans is erg groot dat wij er ervaring mee hebben. 100%EMAIL is platform-onafhankelijk en we werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt. Dus geen ingewikkelde dure overstap, geen verlies van responsdata. We gaan gewoon door waar jij was gebleven.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>We werken onder andere met:</h3>\r\n<img src=\"/wp-content/uploads/2016/03/salesforce-a.jpg\" alt=\"salesforce-a\" width=\"283\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-123\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/selligent-a.jpg\" alt=\"selligent-a\" width=\"157\" height=\"75\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-127\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/tripolis-a.jpg\" alt=\"tripolis-a\" width=\"260\" height=\"75\" />\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-81\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Clang.png\" alt=\"Clang\" width=\"64\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-83\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Copernica.png\" alt=\"Copernica\" width=\"163\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-103\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailplus.png\" alt=\"Mailplus\" width=\"120\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-101\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailchimp.png\" alt=\"Mailchimp\" width=\"130\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-107\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Marketo.png\" alt=\"Marketo\" width=\"120\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-424\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/emark.png\" alt=\"emark\" width=\"120\" height=\"56\" />\r\n\r\n</div>'),(20823,490,'_blokken_0_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20824,490,'blokken_1_blok','<h3>Nog geen e-mailtool?</h3>\r\n<h4>Geen probleem, dan selecteren we de e-mailtool die het beste bij je past.</h4>\r\n<div class=\"cta\">\r\n<h5>Geïnteresseerd?</h5>\r\nNeem contact op en stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:interesse@100procent.email\">interesse@100procent.email</a>\r\n\r\nBellen mag natuurlijk ook: 020-7162675\r\n\r\n</div>'),(20825,490,'_blokken_1_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20826,490,'blokken','7'),(20827,490,'_blokken','field_56da0d40a9d17'),(20828,490,'blokken_2_blok','<h2>Werkwijze</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Samen werken aan jouw doelen</h3>\r\nVoordat we beginnen, spreken we graag het jaarplan met je door. Heb je nog geen plan? Als je het wilt, stellen we samen de e-mailmarketing strategie vast en maken we het jaarplan voor je. We hebben daarvoor de beste mensen in het vak aan boord zoals: Marc Borgers &amp; Michael Straathof.\r\n<h3>Aan de slag</h3>\r\nOp basis van het e-mailplan maken we operationele en financiële afspraken. En dan gaan we aan de slag!\r\n<h3>100% betrokken</h3>\r\nOns doel is om jouw doelen te halen. Liefst te overtreffen. We geven dan ook gevraagd en ongevraagd advies om de resultaten te verbeteren.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Snel en flexibel</h3>\r\nSoms moet er iets gebeuren wat vooraf niet te plannen is. Er is een \'spoedje\'. Ook dan staan we voor je klaar.\r\n<h3>100% tevreden</h3>\r\nAls jij tevreden bent, is onze missie geslaagd.\r\n<div class=\"interesse\">Geïnteresseerd? Neem <a href=\"#nieuwsbrief\">contact</a> op: 020-716 26 75</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>Wij werken onder andere voor:</h3>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-77\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/abnamro.jpg\" alt=\"ABN AMro\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-109\" src=\"/wp-content/uploads/2016/06/moneyou.jpg\" alt=\"Moneyou\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-91\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kia.jpg\" alt=\"kia\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-111\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/MS.jpg\" alt=\"MS Mode\" width=\"110\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-467\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/robeco.jpg\" alt=\"robeco\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-468\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/toms.jpg\" alt=\"toms\" width=\"110\" height=\"70\" />\r\n\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-121\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/sanoma.jpg\" alt=\"Sanoma\" width=\"133\" height=\"70\" />  <img class=\"alignnone size-full wp-image-93\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kwikfit.jpg\" alt=\"Kwikfit\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-425\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/hypotheekshop.jpg\" alt=\"hypotheekshop\" width=\"83\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-427\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/carglass.jpg\" alt=\"carglass\" width=\"113\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-473\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/t-mobile-3.jpg\" alt=\"t-mobile-3\" width=\"128\" height=\"72\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-489\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/anwb-01.jpg\" alt=\"anwb-01\" width=\"113\" height=\"70\" />\r\n\r\n</div>'),(20829,490,'_blokken_2_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20830,490,'blokken_3_blok','<h2 style=\"text-align: center;\">Het team</h2>\r\n<a name=\"contact\"></a>\r\n\r\n[collegas]'),(20831,490,'_blokken_3_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20832,490,'blokken_4_blok','<h2>Meer weten?</h2>\r\nNeem vrijblijvend contact met ons op.\r\n\r\n<b>E-MAIL</b>\r\n<a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>\r\n\r\n<b>TELEFOON</b>\r\n<a href=\"tel:0102540320\">010-2540320</a>\r\n<a href=\"tel:0207162675\">020-7162675</a>\r\n\r\n<b>ADRES</b>\r\n<a name=\"nieuwsbrief\"></a><a href=\"http://maps.google.com/maps?daddr=Hofplein+20,+3032+AC+Rotterdam,+Nederland&amp;amp;ll=\" target=\"_blank\">Hofplein 20\r\n3032 AC ROTTERDAM</a>'),(20833,490,'_blokken_4_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20834,490,'collega_2_naam','Marc Borgers'),(20835,490,'_collega_2_naam','field_56da079ef861e'),(20836,490,'collega_2_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/mborgers'),(20837,490,'_collega_2_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20838,490,'collega_2_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(20839,490,'_collega_2_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20840,490,'collega_2_email','marc@100procent.email'),(20841,490,'_collega_2_email','field_56da07ccf8621'),(20842,490,'collega_2_foto','105'),(20843,490,'_collega_2_foto','field_56da087bcd58f'),(20844,490,'collega_3_naam','Ron de Wit'),(20845,490,'_collega_3_naam','field_56da079ef861e'),(20846,490,'collega_3_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/rondewit0113'),(20847,490,'_collega_3_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20848,490,'collega_3_omschrijving','Klanten, Databases & Techniek'),(20849,490,'_collega_3_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20850,490,'collega_3_email','ron@100procent.email'),(20851,490,'_collega_3_email','field_56da07ccf8621'),(20852,490,'collega_3_foto','117'),(20853,490,'_collega_3_foto','field_56da087bcd58f'),(20854,490,'collega_4_naam','Rianne Bartels'),(20855,490,'_collega_4_naam','field_56da079ef861e'),(20856,490,'collega_4_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/riannebartels'),(20857,490,'_collega_4_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20858,490,'collega_4_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(20859,490,'_collega_4_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20860,490,'collega_4_email','rianne@100procent.email'),(20861,490,'_collega_4_email','field_56da07ccf8621'),(20862,490,'collega_4_foto','115'),(20863,490,'_collega_4_foto','field_56da087bcd58f'),(20864,490,'collega_5_naam','Nils van der Sluis'),(20865,490,'_collega_5_naam','field_56da079ef861e'),(20866,490,'collega_5_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/nilsvandersluis'),(20867,490,'_collega_5_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20868,490,'collega_5_omschrijving','Klanten & E-mail design'),(20869,490,'_collega_5_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20870,490,'collega_5_email','nils@100procent.email'),(20871,490,'_collega_5_email','field_56da07ccf8621'),(20872,490,'collega_5_foto','113'),(20873,490,'_collega_5_foto','field_56da087bcd58f'),(20874,490,'collega_6_naam','Ernst Muller'),(20875,490,'_collega_6_naam','field_56da079ef861e'),(20876,490,'collega_6_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ernstmuller'),(20877,490,'_collega_6_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20878,490,'collega_6_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(20879,490,'_collega_6_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20880,490,'collega_6_email','ernst@100procent.email'),(20881,490,'_collega_6_email','field_56da07ccf8621'),(20882,490,'collega_6_foto','141'),(20883,490,'_collega_6_foto','field_56da087bcd58f'),(20884,490,'collega_7_naam','Matthijs Foppele'),(20885,490,'_collega_7_naam','field_56da079ef861e'),(20886,490,'collega_7_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/matthijsfoppele'),(20887,490,'_collega_7_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20888,490,'collega_7_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(20889,490,'_collega_7_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20890,490,'collega_7_email','matthijs@100procent.email'),(20891,490,'_collega_7_email','field_56da07ccf8621'),(20892,490,'collega_7_foto','143'),(20893,490,'_collega_7_foto','field_56da087bcd58f'),(20894,490,'blokken_0_css_class',''),(20895,490,'_blokken_0_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20896,490,'blokken_1_css_class','selectie'),(20897,490,'_blokken_1_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20898,490,'blokken_2_css_class',''),(20899,490,'_blokken_2_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20900,490,'blokken_3_css_class','team'),(20901,490,'_blokken_3_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20902,490,'blokken_4_css_class','contact'),(20903,490,'_blokken_4_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20904,490,'blokken_0_bgcolor','grijs'),(20905,490,'_blokken_0_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20906,490,'blokken_1_bgcolor','grijs'),(20907,490,'_blokken_1_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20908,490,'blokken_2_bgcolor','grijs'),(20909,490,'_blokken_2_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20910,490,'blokken_3_bgcolor','groen'),(20911,490,'_blokken_3_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20912,490,'blokken_4_bgcolor','groen'),(20913,490,'_blokken_4_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20914,490,'blokken_0_title','100%EMAIL'),(20915,490,'_blokken_0_title','field_title'),(20916,490,'blokken_1_title',''),(20917,490,'_blokken_1_title','field_title'),(20918,490,'blokken_2_title','Werkwijze'),(20919,490,'_blokken_2_title','field_title'),(20920,490,'blokken_3_title','Team'),(20921,490,'_blokken_3_title','field_title'),(20922,490,'blokken_4_title',''),(20923,490,'_blokken_4_title','field_title'),(20924,490,'collega_8_naam','Ruud Ouweneel'),(20925,490,'_collega_8_naam','field_56da079ef861e'),(20926,490,'collega_8_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ruudouweneel'),(20927,490,'_collega_8_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20928,490,'collega_8_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(20929,490,'_collega_8_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20930,490,'collega_8_email','ruud@100procent.email'),(20931,490,'_collega_8_email','field_56da07ccf8621'),(20932,490,'collega_8_foto','355'),(20933,490,'_collega_8_foto','field_56da087bcd58f'),(20934,490,'blokken_5_title','Contact'),(20935,490,'_blokken_5_title','field_title'),(20936,490,'blokken_5_blok','<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h2>100% op de hoogte blijven?</h2>\r\nSchrijf je in voor de 100% e-mailnieuwsbrief.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<div id=\"mpform11288\"></div>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=tVUk3RGQJjCUwnexUFVr&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n\r\n</div>\r\n</div>'),(20937,490,'_blokken_5_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20938,490,'blokken_5_css_class',''),(20939,490,'_blokken_5_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20940,490,'blokken_5_bgcolor','groen'),(20941,490,'_blokken_5_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20942,490,'blokken_6_title','Vacatures'),(20943,490,'_blokken_6_title','field_title'),(20944,490,'blokken_6_blok','<h2>Vacatures</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Campaign Developer.</h3>\r\nIs e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!\r\n\r\n100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...\r\n\r\n<a class=\"btn\" href=\"/vacatures/campaign-developer\">Lees verder</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\"><img src=\"/wp-content/uploads/2016/06/vacature.jpg\" alt=\"\" /></div>\r\n</div>\r\n&nbsp;'),(20945,490,'_blokken_6_blok','field_56da0d8fa9d19'),(20946,490,'blokken_6_css_class',''),(20947,490,'_blokken_6_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(20948,490,'blokken_6_bgcolor','grijs'),(20949,490,'_blokken_6_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(20950,490,'collega_9_naam','Jimmy Snijders'),(20951,490,'_collega_9_naam','field_56da079ef861e'),(20952,490,'collega_9_linkedin_url',''),(20953,490,'_collega_9_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20954,490,'collega_9_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(20955,490,'_collega_9_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20956,490,'collega_9_email','jimmy@100procent.email'),(20957,490,'_collega_9_email','field_56da07ccf8621'),(20958,490,'collega_9_foto','417'),(20959,490,'_collega_9_foto','field_56da087bcd58f'),(20960,490,'collega_10_naam','Claudia Broere'),(20961,490,'_collega_10_naam','field_56da079ef861e'),(20962,490,'collega_10_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/claudia-broere-40359811'),(20963,490,'_collega_10_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20964,490,'collega_10_omschrijving','Klanten, Office & Finance'),(20965,490,'_collega_10_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20966,490,'collega_10_email','claudia@100procent.email'),(20967,490,'_collega_10_email','field_56da07ccf8621'),(20968,490,'collega_10_foto','416'),(20969,490,'_collega_10_foto','field_56da087bcd58f'),(20970,490,'collega_11_naam','Jeroen Soethout'),(20971,490,'_collega_11_naam','field_56da079ef861e'),(20972,490,'collega_11_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/jeroensoethout'),(20973,490,'_collega_11_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20974,490,'collega_11_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(20975,490,'_collega_11_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20976,490,'collega_11_email','jeroen@100procent.email'),(20977,490,'_collega_11_email','field_56da07ccf8621'),(20978,490,'collega_11_foto','418'),(20979,490,'_collega_11_foto','field_56da087bcd58f'),(20980,490,'collega_12_naam','Thea Nijhof'),(20981,490,'_collega_12_naam','field_56da079ef861e'),(20982,490,'collega_12_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/theanijhof?authType=NAME_SEARCH&authToken=k4vg&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A17559138%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1477392488669%2Ctas%3Athe'),(20983,490,'_collega_12_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20984,490,'collega_12_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(20985,490,'_collega_12_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20986,490,'collega_12_email','thea@100procent.email'),(20987,490,'_collega_12_email','field_56da07ccf8621'),(20988,490,'collega_12_foto','470'),(20989,490,'_collega_12_foto','field_56da087bcd58f'),(20990,490,'collega_13_naam','Jeffrey van Santen'),(20991,490,'_collega_13_naam','field_56da079ef861e'),(20992,490,'collega_13_linkedin_url','https://nl.linkedin.com/in/jjlvansanten/en'),(20993,490,'_collega_13_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(20994,490,'collega_13_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(20995,490,'_collega_13_omschrijving','field_56da07bff8620'),(20996,490,'collega_13_email','jeffrey@100procent.email'),(20997,490,'_collega_13_email','field_56da07ccf8621'),(20998,490,'collega_13_foto','487'),(20999,490,'_collega_13_foto','field_56da087bcd58f'),(21000,492,'_edit_lock','1481561029:1'),(21001,492,'_edit_last','1'),(21002,492,'_wp_page_template','template_tool_steekproefgrootte.php'),(21003,497,'_edit_lock','1481552594:1'),(21004,497,'_edit_last','1'),(21009,480,'blokken',''),(21010,480,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21011,500,'blokken_0_title','Steekproefgrootte'),(21012,500,'_blokken_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21013,500,'blokken_1_title','Significantietoets'),(21014,500,'_blokken_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21015,500,'blokken','2'),(21016,500,'_blokken','field_584eaf5f1bcc9'),(21017,480,'menuitems_0_title','Homepage'),(21018,480,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21019,480,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21020,480,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21021,480,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21022,480,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21023,480,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21024,480,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21025,480,'menuitems','3'),(21026,480,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21033,502,'menuitems_0_title','STEEKPROEFGROOTTE'),(21034,502,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21035,502,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21036,502,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21037,502,'menuitems_1_title','SIGNIFICANTIETOETS'),(21038,502,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21039,502,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/#/toolbox/significantietoets/'),(21040,502,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21041,502,'menuitems','2'),(21042,502,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21043,502,'blokken_0_title','Steekproefgrootte'),(21044,502,'_blokken_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21045,502,'blokken_1_title','Significantietoets'),(21046,502,'_blokken_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21047,502,'blokken','2'),(21048,502,'_blokken','field_584eaf5f1bcc9'),(21049,505,'blokken',''),(21050,505,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21051,505,'menuitems_0_title','STEEKPROEFGROOTTE'),(21052,505,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21053,505,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21054,505,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21055,505,'menuitems_1_title','SIGNIFICANTIETOETS'),(21056,505,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21057,505,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/#/toolbox/significantietoets/'),(21058,505,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21059,505,'menuitems','2'),(21060,505,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21061,506,'blokken',''),(21062,506,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21063,506,'menuitems_0_title','Steekproefgrootte'),(21064,506,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21065,506,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21066,506,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21067,506,'menuitems_1_title','Significantietoets'),(21068,506,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21069,506,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/#/toolbox/significantietoets/'),(21070,506,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21071,506,'menuitems','2'),(21072,506,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21073,507,'blokken',''),(21074,507,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21075,507,'menuitems_0_title','Steekproefgrootte'),(21076,507,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21077,507,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21078,507,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21079,507,'menuitems_1_title','Significantietoets'),(21080,507,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21081,507,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21082,507,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21083,507,'menuitems','2'),(21084,507,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21085,508,'_edit_lock','1481556166:1'),(21086,508,'_edit_last','1'),(21087,508,'_wp_page_template','template_tool_significantietoets.php'),(21088,508,'menuitems_0_title','Ga terug naar de toolbox'),(21089,508,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21090,508,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21091,508,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21092,508,'menuitems','1'),(21093,508,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21094,510,'menuitems_0_title','Toolbox'),(21095,510,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21096,510,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21097,510,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21098,510,'menuitems','1'),(21099,510,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21100,492,'menuitems_0_title','Ga terug naar de toolbox'),(21101,492,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21102,492,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21103,492,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21104,492,'menuitems','1'),(21105,492,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21106,511,'menuitems_0_title','Toolbox'),(21107,511,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21108,511,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21109,511,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21110,511,'menuitems','1'),(21111,511,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21112,512,'menuitems_0_title','Ga terug naar de toolbox'),(21113,512,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21114,512,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21115,512,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21116,512,'menuitems','1'),(21117,512,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21118,513,'menuitems_0_title','Ga terug naar de toolbox'),(21119,513,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21120,513,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/'),(21121,513,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21122,513,'menuitems','1'),(21123,513,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21124,480,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21125,480,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21126,480,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21127,480,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21128,514,'blokken',''),(21129,514,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21130,514,'menuitems_0_title','Homepage'),(21131,514,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21132,514,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21133,514,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21134,514,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21135,514,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21136,514,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21137,514,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21138,514,'menuitems','3'),(21139,514,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21140,514,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21141,514,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21142,514,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21143,514,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21144,515,'blokken',''),(21145,515,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21146,515,'menuitems_0_title','Homepage'),(21147,515,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21148,515,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21149,515,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21150,515,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21151,515,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21152,515,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21153,515,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21154,515,'menuitems','3'),(21155,515,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21156,515,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21157,515,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21158,515,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21159,515,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21160,517,'blokken',''),(21161,517,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21162,517,'menuitems_0_title','Homepage'),(21163,517,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21164,517,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21165,517,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21166,517,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21167,517,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21168,517,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21169,517,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21170,517,'menuitems','3'),(21171,517,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21172,517,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21173,517,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21174,517,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21175,517,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21176,518,'blokken',''),(21177,518,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21178,518,'menuitems_0_title','Homepage'),(21179,518,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21180,518,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21181,518,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21182,518,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21183,518,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21184,518,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21185,518,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21186,518,'menuitems','3'),(21187,518,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21188,518,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21189,518,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21190,518,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21191,518,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21192,519,'blokken',''),(21193,519,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21194,519,'menuitems_0_title','Homepage'),(21195,519,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21196,519,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21197,519,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21198,519,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21199,519,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21200,519,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21201,519,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21202,519,'menuitems','3'),(21203,519,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21204,519,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21205,519,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21206,519,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21207,519,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21208,520,'blokken',''),(21209,520,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21210,520,'menuitems_0_title','Homepage'),(21211,520,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21212,520,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21213,520,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21214,520,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21215,520,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21216,520,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21217,520,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21218,520,'menuitems','3'),(21219,520,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21220,520,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21221,520,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21222,520,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21223,520,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21224,521,'blokken',''),(21225,521,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21226,521,'menuitems_0_title','Homepage'),(21227,521,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21228,521,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21229,521,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21230,521,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21231,521,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21232,521,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21233,521,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21234,521,'menuitems','3'),(21235,521,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21236,521,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21237,521,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21238,521,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21239,521,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21240,522,'blokken',''),(21241,522,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21242,522,'menuitems_0_title','Homepage'),(21243,522,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21244,522,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21245,522,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21246,522,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21247,522,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21248,522,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21249,522,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21250,522,'menuitems','3'),(21251,522,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21252,522,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21253,522,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21254,522,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21255,522,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21256,523,'blokken',''),(21257,523,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21258,523,'menuitems_0_title','Homepage'),(21259,523,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21260,523,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21261,523,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21262,523,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21263,523,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21264,523,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21265,523,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21266,523,'menuitems','3'),(21267,523,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21268,523,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21269,523,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21270,523,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21271,523,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21272,524,'blokken',''),(21273,524,'_blokken','field_584eb19b00490'),(21274,524,'menuitems_0_title','Homepage'),(21275,524,'_menuitems_0_title','field_584eaf8d1bcca'),(21276,524,'menuitems_0_url','http://www.100procentemail.com/'),(21277,524,'_menuitems_0_url','field_584eb081f9f76'),(21278,524,'menuitems_1_title','Steekproefgrootte'),(21279,524,'_menuitems_1_title','field_584eaf8d1bcca'),(21280,524,'menuitems_1_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/steekproefgrootte/'),(21281,524,'_menuitems_1_url','field_584eb081f9f76'),(21282,524,'menuitems','3'),(21283,524,'_menuitems','field_584eaf5f1bcc9'),(21284,524,'menuitems_2_title','Significantietoets'),(21285,524,'_menuitems_2_title','field_584eaf8d1bcca'),(21286,524,'menuitems_2_url','http://www.100procentemail.com/toolbox/significantietoets/'),(21287,524,'_menuitems_2_url','field_584eb081f9f76'),(21288,525,'blokken_0_title','100%EMAIL'),(21289,525,'_blokken_0_title','field_title'),(21290,525,'blokken_0_blok','<video poster=\"/wp-content/themes/100p/img/video.png\" preload=\"none\" controls=\"controls\" width=\"100%\" height=\"150\">\r\n<source src=\"/wp-content/uploads/2016/05/20160926-video.mp4\" type=\"video/mp4\" />\r\n</video>\r\n<h2>Je eigen e-mailmarketing afdeling</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>100%EMAIL</h3>\r\nJe eigen e-mailmarketing afdeling, maar alleen als je deze nodig hebt. 100%EMAIL is een verlengstuk van jouw organisatie en helpt je het meeste uit e-mailmarketing te halen. Beschikbaar als jij dat wilt. Gedreven en resultaatgericht.\r\n<h3>100% ONTZORGEN\r\nDat is wat we graag doen. Jou ontzorgen.</h3>\r\nJe kunt bij ons terecht met al je e-mailmarketing activiteiten. Onze werkwijze staat garant voor focus op inhoud en resultaat. Je kunt bij ons terecht voor onder andere:\r\n\r\nResponsive Email Design · Templates · Copy · Creatie · Database · Verzending · Analyses ·  A/B en multivariate testen · Koppelingen met Web Analytics, CRM of CMS.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Prettig en efficient samenwerken</span></h3>\r\nAls je met 100%EMAIL samenwerkt, krijg je niet voor ieder wissewasje een aparte offerte. We spreken meestal een vast maandbedrag af. Bovendien bel je voor werkzaamheden niet met een accountmanager, maar juist direct met jouw eigen e-mailmarketeer. Dat lijkt ons wel zo prettig samenwerken.\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt</span></h3>\r\nMet welke e-mailtool je ook werkt, de kans is erg groot dat wij er ervaring mee hebben. 100%EMAIL is platform-onafhankelijk en we werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt. Dus geen ingewikkelde dure overstap, geen verlies van responsdata. We gaan gewoon door waar jij was gebleven.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>We werken onder andere met:</h3>\r\n<img src=\"/wp-content/uploads/2016/03/salesforce-a.jpg\" alt=\"salesforce-a\" width=\"283\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-123\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/selligent-a.jpg\" alt=\"selligent-a\" width=\"157\" height=\"75\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-127\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/tripolis-a.jpg\" alt=\"tripolis-a\" width=\"260\" height=\"75\" />\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-81\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Clang.png\" alt=\"Clang\" width=\"64\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-83\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Copernica.png\" alt=\"Copernica\" width=\"163\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-103\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailplus.png\" alt=\"Mailplus\" width=\"120\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-101\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailchimp.png\" alt=\"Mailchimp\" width=\"130\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-107\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Marketo.png\" alt=\"Marketo\" width=\"120\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-424\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/emark.png\" alt=\"emark\" width=\"120\" height=\"56\" />\r\n\r\n</div>'),(21291,525,'_blokken_0_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21292,525,'blokken_0_css_class',''),(21293,525,'_blokken_0_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21294,525,'blokken_0_bgcolor','grijs'),(21295,525,'_blokken_0_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21296,525,'blokken_1_title',''),(21297,525,'_blokken_1_title','field_title'),(21298,525,'blokken_1_blok','<h3>Nog geen e-mailtool?</h3>\r\n<h4>Geen probleem, dan selecteren we de e-mailtool die het beste bij je past.</h4>\r\n<div class=\"cta\">\r\n<h5>Geïnteresseerd?</h5>\r\nNeem contact op en stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:interesse@100procent.email\">interesse@100procent.email</a>\r\n\r\nBellen mag natuurlijk ook: 020-7162675\r\n\r\n</div>'),(21299,525,'_blokken_1_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21300,525,'blokken_1_css_class','selectie'),(21301,525,'_blokken_1_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21302,525,'blokken_1_bgcolor','grijs'),(21303,525,'_blokken_1_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21304,525,'blokken_2_title','Werkwijze'),(21305,525,'_blokken_2_title','field_title'),(21306,525,'blokken_2_blok','<h2>Werkwijze</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Samen werken aan jouw doelen</h3>\r\nVoordat we beginnen, spreken we graag het jaarplan met je door. Heb je nog geen plan? Als je het wilt, stellen we samen de e-mailmarketing strategie vast en maken we het jaarplan voor je. We hebben daarvoor de beste mensen in het vak aan boord zoals: Marc Borgers &amp; Michael Straathof.\r\n<h3>Aan de slag</h3>\r\nOp basis van het e-mailplan maken we operationele en financiële afspraken. En dan gaan we aan de slag!\r\n<h3>100% betrokken</h3>\r\nOns doel is om jouw doelen te halen. Liefst te overtreffen. We geven dan ook gevraagd en ongevraagd advies om de resultaten te verbeteren.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Snel en flexibel</h3>\r\nSoms moet er iets gebeuren wat vooraf niet te plannen is. Er is een \'spoedje\'. Ook dan staan we voor je klaar.\r\n<h3>100% tevreden</h3>\r\nAls jij tevreden bent, is onze missie geslaagd.\r\n<div class=\"interesse\">Geïnteresseerd? Neem <a href=\"#nieuwsbrief\">contact</a> op: 020-716 26 75</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>Wij werken onder andere voor:</h3>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-77\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/abnamro.jpg\" alt=\"ABN AMro\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-109\" src=\"/wp-content/uploads/2016/06/moneyou.jpg\" alt=\"Moneyou\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-91\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kia.jpg\" alt=\"kia\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-111\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/MS.jpg\" alt=\"MS Mode\" width=\"110\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-467\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/robeco.jpg\" alt=\"robeco\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-468\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/toms.jpg\" alt=\"toms\" width=\"110\" height=\"70\" />\r\n\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-121\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/sanoma.jpg\" alt=\"Sanoma\" width=\"133\" height=\"70\" />  <img class=\"alignnone size-full wp-image-93\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kwikfit.jpg\" alt=\"Kwikfit\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-425\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/hypotheekshop.jpg\" alt=\"hypotheekshop\" width=\"83\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-427\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/carglass.jpg\" alt=\"carglass\" width=\"113\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-473\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/t-mobile-3.jpg\" alt=\"t-mobile-3\" width=\"128\" height=\"72\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-489\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/anwb-01.jpg\" alt=\"anwb-01\" width=\"113\" height=\"70\" />\r\n\r\n</div>'),(21307,525,'_blokken_2_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21308,525,'blokken_2_css_class',''),(21309,525,'_blokken_2_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21310,525,'blokken_2_bgcolor','grijs'),(21311,525,'_blokken_2_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21312,525,'blokken_3_title','Team'),(21313,525,'_blokken_3_title','field_title'),(21314,525,'blokken_3_blok','<h2 style=\"text-align: center;\">Het team</h2>\r\n<a name=\"contact\"></a>\r\n\r\n[collegas]'),(21315,525,'_blokken_3_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21316,525,'blokken_3_css_class','team'),(21317,525,'_blokken_3_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21318,525,'blokken_3_bgcolor','groen'),(21319,525,'_blokken_3_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21320,525,'blokken_4_title',''),(21321,525,'_blokken_4_title','field_title'),(21322,525,'blokken_4_blok','<h2>Meer weten?</h2>\r\nNeem vrijblijvend contact met ons op.\r\n\r\n<b>E-MAIL</b>\r\n<a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>\r\n\r\n<b>TELEFOON</b>\r\n<a href=\"tel:0102540320\">010-2540320</a>\r\n<a href=\"tel:0207162675\">020-7162675</a>\r\n\r\n<b>ADRES</b>\r\n<a name=\"nieuwsbrief\"></a><a href=\"http://maps.google.com/maps?daddr=Hofplein+20,+3032+AC+Rotterdam,+Nederland&amp;amp;ll=\" target=\"_blank\">Hofplein 20\r\n3032 AC ROTTERDAM</a>'),(21323,525,'_blokken_4_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21324,525,'blokken_4_css_class','contact'),(21325,525,'_blokken_4_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21326,525,'blokken_4_bgcolor','groen'),(21327,525,'_blokken_4_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21328,525,'blokken_5_title','Contact'),(21329,525,'_blokken_5_title','field_title'),(21330,525,'blokken_5_blok','<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h2>100% op de hoogte blijven?</h2>\r\nSchrijf je in voor de 100% e-mailnieuwsbrief.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<div id=\"mpform11288\"></div>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=tVUk3RGQJjCUwnexUFVr&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n\r\n</div>\r\n</div>'),(21331,525,'_blokken_5_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21332,525,'blokken_5_css_class',''),(21333,525,'_blokken_5_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21334,525,'blokken_5_bgcolor','groen'),(21335,525,'_blokken_5_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21336,525,'blokken_6_title','Toolbox'),(21337,525,'_blokken_6_title','field_title'),(21338,525,'blokken_6_blok','<h2>Test toolbox</h2>\r\n<p>Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.<br>\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?<br>\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden:</p>\r\n\r\n&raquo; <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a><br>\r\n&raquo; <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a><br>\r\n\r\n<p>Natuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>.</p>'),(21339,525,'_blokken_6_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21340,525,'blokken_6_css_class',''),(21341,525,'_blokken_6_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21342,525,'blokken_6_bgcolor','grijs'),(21343,525,'_blokken_6_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21344,525,'blokken','7'),(21345,525,'_blokken','field_56da0d40a9d17'),(21346,525,'collega_0_naam','Michael Straathof'),(21347,525,'_collega_0_naam','field_56da079ef861e'),(21348,525,'collega_0_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/straathof'),(21349,525,'_collega_0_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21350,525,'collega_0_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21351,525,'_collega_0_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21352,525,'collega_0_email','michael@100procent.email'),(21353,525,'_collega_0_email','field_56da07ccf8621'),(21354,525,'collega_0_foto','49'),(21355,525,'_collega_0_foto','field_56da087bcd58f'),(21356,525,'collega_1_naam','Rick de Wit'),(21357,525,'_collega_1_naam','field_56da079ef861e'),(21358,525,'collega_1_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/rickdewit'),(21359,525,'_collega_1_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21360,525,'collega_1_omschrijving','Klanten & Operatie'),(21361,525,'_collega_1_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21362,525,'collega_1_email','rick@100procent.email'),(21363,525,'_collega_1_email','field_56da07ccf8621'),(21364,525,'collega_1_foto','51'),(21365,525,'_collega_1_foto','field_56da087bcd58f'),(21366,525,'collega_2_naam','Marc Borgers'),(21367,525,'_collega_2_naam','field_56da079ef861e'),(21368,525,'collega_2_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/mborgers'),(21369,525,'_collega_2_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21370,525,'collega_2_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21371,525,'_collega_2_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21372,525,'collega_2_email','marc@100procent.email'),(21373,525,'_collega_2_email','field_56da07ccf8621'),(21374,525,'collega_2_foto','105'),(21375,525,'_collega_2_foto','field_56da087bcd58f'),(21376,525,'collega_3_naam','Ron de Wit'),(21377,525,'_collega_3_naam','field_56da079ef861e'),(21378,525,'collega_3_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/rondewit0113'),(21379,525,'_collega_3_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21380,525,'collega_3_omschrijving','Klanten, Databases & Techniek'),(21381,525,'_collega_3_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21382,525,'collega_3_email','ron@100procent.email'),(21383,525,'_collega_3_email','field_56da07ccf8621'),(21384,525,'collega_3_foto','117'),(21385,525,'_collega_3_foto','field_56da087bcd58f'),(21386,525,'collega_4_naam','Rianne Bartels'),(21387,525,'_collega_4_naam','field_56da079ef861e'),(21388,525,'collega_4_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/riannebartels'),(21389,525,'_collega_4_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21390,525,'collega_4_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21391,525,'_collega_4_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21392,525,'collega_4_email','rianne@100procent.email'),(21393,525,'_collega_4_email','field_56da07ccf8621'),(21394,525,'collega_4_foto','115'),(21395,525,'_collega_4_foto','field_56da087bcd58f'),(21396,525,'collega_5_naam','Nils van der Sluis'),(21397,525,'_collega_5_naam','field_56da079ef861e'),(21398,525,'collega_5_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/nilsvandersluis'),(21399,525,'_collega_5_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21400,525,'collega_5_omschrijving','Klanten & E-mail design'),(21401,525,'_collega_5_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21402,525,'collega_5_email','nils@100procent.email'),(21403,525,'_collega_5_email','field_56da07ccf8621'),(21404,525,'collega_5_foto','113'),(21405,525,'_collega_5_foto','field_56da087bcd58f'),(21406,525,'collega_6_naam','Ernst Muller'),(21407,525,'_collega_6_naam','field_56da079ef861e'),(21408,525,'collega_6_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ernstmuller'),(21409,525,'_collega_6_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21410,525,'collega_6_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21411,525,'_collega_6_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21412,525,'collega_6_email','ernst@100procent.email'),(21413,525,'_collega_6_email','field_56da07ccf8621'),(21414,525,'collega_6_foto','141'),(21415,525,'_collega_6_foto','field_56da087bcd58f'),(21416,525,'collega_7_naam','Matthijs Foppele'),(21417,525,'_collega_7_naam','field_56da079ef861e'),(21418,525,'collega_7_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/matthijsfoppele'),(21419,525,'_collega_7_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21420,525,'collega_7_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21421,525,'_collega_7_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21422,525,'collega_7_email','matthijs@100procent.email'),(21423,525,'_collega_7_email','field_56da07ccf8621'),(21424,525,'collega_7_foto','143'),(21425,525,'_collega_7_foto','field_56da087bcd58f'),(21426,525,'collega_8_naam','Ruud Ouweneel'),(21427,525,'_collega_8_naam','field_56da079ef861e'),(21428,525,'collega_8_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ruudouweneel'),(21429,525,'_collega_8_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21430,525,'collega_8_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21431,525,'_collega_8_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21432,525,'collega_8_email','ruud@100procent.email'),(21433,525,'_collega_8_email','field_56da07ccf8621'),(21434,525,'collega_8_foto','355'),(21435,525,'_collega_8_foto','field_56da087bcd58f'),(21436,525,'collega_9_naam','Jimmy Snijders'),(21437,525,'_collega_9_naam','field_56da079ef861e'),(21438,525,'collega_9_linkedin_url',''),(21439,525,'_collega_9_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21440,525,'collega_9_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21441,525,'_collega_9_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21442,525,'collega_9_email','jimmy@100procent.email'),(21443,525,'_collega_9_email','field_56da07ccf8621'),(21444,525,'collega_9_foto','417'),(21445,525,'_collega_9_foto','field_56da087bcd58f'),(21446,525,'collega_10_naam','Claudia Broere'),(21447,525,'_collega_10_naam','field_56da079ef861e'),(21448,525,'collega_10_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/claudia-broere-40359811'),(21449,525,'_collega_10_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21450,525,'collega_10_omschrijving','Klanten, Office & Finance'),(21451,525,'_collega_10_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21452,525,'collega_10_email','claudia@100procent.email'),(21453,525,'_collega_10_email','field_56da07ccf8621'),(21454,525,'collega_10_foto','416'),(21455,525,'_collega_10_foto','field_56da087bcd58f'),(21456,525,'collega_11_naam','Jeroen Soethout'),(21457,525,'_collega_11_naam','field_56da079ef861e'),(21458,525,'collega_11_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/jeroensoethout'),(21459,525,'_collega_11_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21460,525,'collega_11_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21461,525,'_collega_11_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21462,525,'collega_11_email','jeroen@100procent.email'),(21463,525,'_collega_11_email','field_56da07ccf8621'),(21464,525,'collega_11_foto','418'),(21465,525,'_collega_11_foto','field_56da087bcd58f'),(21466,525,'collega_12_naam','Thea Nijhof'),(21467,525,'_collega_12_naam','field_56da079ef861e'),(21468,525,'collega_12_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/theanijhof?authType=NAME_SEARCH&authToken=k4vg&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A17559138%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1477392488669%2Ctas%3Athe'),(21469,525,'_collega_12_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21470,525,'collega_12_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21471,525,'_collega_12_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21472,525,'collega_12_email','thea@100procent.email'),(21473,525,'_collega_12_email','field_56da07ccf8621'),(21474,525,'collega_12_foto','470'),(21475,525,'_collega_12_foto','field_56da087bcd58f'),(21476,525,'collega_13_naam','Jeffrey van Santen'),(21477,525,'_collega_13_naam','field_56da079ef861e'),(21478,525,'collega_13_linkedin_url','https://nl.linkedin.com/in/jjlvansanten/en'),(21479,525,'_collega_13_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21480,525,'collega_13_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21481,525,'_collega_13_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21482,525,'collega_13_email','jeffrey@100procent.email'),(21483,525,'_collega_13_email','field_56da07ccf8621'),(21484,525,'collega_13_foto','487'),(21485,525,'_collega_13_foto','field_56da087bcd58f'),(21486,525,'collega','14'),(21487,525,'_collega','field_56da0773f861d'),(21488,526,'collega_0_naam','Michael Straathof'),(21489,526,'_collega_0_naam','field_56da079ef861e'),(21490,526,'collega_0_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/straathof'),(21491,526,'_collega_0_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21492,526,'collega_0_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21493,526,'_collega_0_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21494,526,'collega_0_email','michael@100procent.email'),(21495,526,'_collega_0_email','field_56da07ccf8621'),(21496,526,'collega_1_naam','Rick de Wit'),(21497,526,'_collega_1_naam','field_56da079ef861e'),(21498,526,'collega_1_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/rickdewit'),(21499,526,'_collega_1_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21500,526,'collega_1_omschrijving','Klanten & Operatie'),(21501,526,'_collega_1_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21502,526,'collega_1_email','rick@100procent.email'),(21503,526,'_collega_1_email','field_56da07ccf8621'),(21504,526,'collega','14'),(21505,526,'_collega','field_56da0773f861d'),(21506,526,'collega_0_foto','49'),(21507,526,'_collega_0_foto','field_56da087bcd58f'),(21508,526,'collega_1_foto','51'),(21509,526,'_collega_1_foto','field_56da087bcd58f'),(21510,526,'blokken_0_blok','<video poster=\"/wp-content/themes/100p/img/video.png\" preload=\"none\" controls=\"controls\" width=\"100%\" height=\"150\">\r\n<source src=\"/wp-content/uploads/2016/05/20160926-video.mp4\" type=\"video/mp4\" />\r\n</video>\r\n<h2>Je eigen e-mailmarketing afdeling</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>100%EMAIL</h3>\r\nJe eigen e-mailmarketing afdeling, maar alleen als je deze nodig hebt. 100%EMAIL is een verlengstuk van jouw organisatie en helpt je het meeste uit e-mailmarketing te halen. Beschikbaar als jij dat wilt. Gedreven en resultaatgericht.\r\n<h3>100% ONTZORGEN\r\nDat is wat we graag doen. Jou ontzorgen.</h3>\r\nJe kunt bij ons terecht met al je e-mailmarketing activiteiten. Onze werkwijze staat garant voor focus op inhoud en resultaat. Je kunt bij ons terecht voor onder andere:\r\n\r\nResponsive Email Design · Templates · Copy · Creatie · Database · Verzending · Analyses ·  A/B en multivariate testen · Koppelingen met Web Analytics, CRM of CMS.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Prettig en efficient samenwerken</span></h3>\r\nAls je met 100%EMAIL samenwerkt, krijg je niet voor ieder wissewasje een aparte offerte. We spreken meestal een vast maandbedrag af. Bovendien bel je voor werkzaamheden niet met een accountmanager, maar juist direct met jouw eigen e-mailmarketeer. Dat lijkt ons wel zo prettig samenwerken.\r\n<h3><span style=\"font-size: 14px;\">Werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt</span></h3>\r\nMet welke e-mailtool je ook werkt, de kans is erg groot dat wij er ervaring mee hebben. 100%EMAIL is platform-onafhankelijk en we werken met de e-mailverzendtool die jij al hebt. Dus geen ingewikkelde dure overstap, geen verlies van responsdata. We gaan gewoon door waar jij was gebleven.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>We werken onder andere met:</h3>\r\n<img src=\"/wp-content/uploads/2016/03/salesforce-a.jpg\" alt=\"salesforce-a\" width=\"283\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-123\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/selligent-a.jpg\" alt=\"selligent-a\" width=\"157\" height=\"75\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-127\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/tripolis-a.jpg\" alt=\"tripolis-a\" width=\"260\" height=\"75\" />\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-81\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Clang.png\" alt=\"Clang\" width=\"64\" height=\"75\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-83\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Copernica.png\" alt=\"Copernica\" width=\"163\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-103\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailplus.png\" alt=\"Mailplus\" width=\"120\" height=\"56\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-101\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Mailchimp.png\" alt=\"Mailchimp\" width=\"130\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-107\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/Marketo.png\" alt=\"Marketo\" width=\"120\" height=\"56\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-424\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/emark.png\" alt=\"emark\" width=\"120\" height=\"56\" />\r\n\r\n</div>'),(21511,526,'_blokken_0_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21512,526,'blokken_1_blok','<h3>Nog geen e-mailtool?</h3>\r\n<h4>Geen probleem, dan selecteren we de e-mailtool die het beste bij je past.</h4>\r\n<div class=\"cta\">\r\n<h5>Geïnteresseerd?</h5>\r\nNeem contact op en stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:interesse@100procent.email\">interesse@100procent.email</a>\r\n\r\nBellen mag natuurlijk ook: 020-7162675\r\n\r\n</div>'),(21513,526,'_blokken_1_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21514,526,'blokken','7'),(21515,526,'_blokken','field_56da0d40a9d17'),(21516,526,'blokken_2_blok','<h2>Werkwijze</h2>\r\n<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Samen werken aan jouw doelen</h3>\r\nVoordat we beginnen, spreken we graag het jaarplan met je door. Heb je nog geen plan? Als je het wilt, stellen we samen de e-mailmarketing strategie vast en maken we het jaarplan voor je. We hebben daarvoor de beste mensen in het vak aan boord zoals: Marc Borgers &amp; Michael Straathof.\r\n<h3>Aan de slag</h3>\r\nOp basis van het e-mailplan maken we operationele en financiële afspraken. En dan gaan we aan de slag!\r\n<h3>100% betrokken</h3>\r\nOns doel is om jouw doelen te halen. Liefst te overtreffen. We geven dan ook gevraagd en ongevraagd advies om de resultaten te verbeteren.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<h3>Snel en flexibel</h3>\r\nSoms moet er iets gebeuren wat vooraf niet te plannen is. Er is een \'spoedje\'. Ook dan staan we voor je klaar.\r\n<h3>100% tevreden</h3>\r\nAls jij tevreden bent, is onze missie geslaagd.\r\n<div class=\"interesse\">Geïnteresseerd? Neem <a href=\"#nieuwsbrief\">contact</a> op: 020-716 26 75</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<div class=\"esps\">\r\n<h3>Wij werken onder andere voor:</h3>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-77\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/abnamro.jpg\" alt=\"ABN AMro\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-109\" src=\"/wp-content/uploads/2016/06/moneyou.jpg\" alt=\"Moneyou\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-91\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kia.jpg\" alt=\"kia\" width=\"133\" height=\"70\" /><img class=\"alignnone size-full wp-image-111\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/MS.jpg\" alt=\"MS Mode\" width=\"110\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-467\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/robeco.jpg\" alt=\"robeco\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-468\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/toms.jpg\" alt=\"toms\" width=\"110\" height=\"70\" />\r\n\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-121\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/sanoma.jpg\" alt=\"Sanoma\" width=\"133\" height=\"70\" />  <img class=\"alignnone size-full wp-image-93\" src=\"/wp-content/uploads/2016/03/kwikfit.jpg\" alt=\"Kwikfit\" width=\"133\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-425\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/hypotheekshop.jpg\" alt=\"hypotheekshop\" width=\"83\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-427\" src=\"/wp-content/uploads/2016/10/carglass.jpg\" alt=\"carglass\" width=\"113\" height=\"70\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-473\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/t-mobile-3.jpg\" alt=\"t-mobile-3\" width=\"128\" height=\"72\" /> <img class=\"alignnone size-full wp-image-489\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/anwb-01.jpg\" alt=\"anwb-01\" width=\"113\" height=\"70\" />\r\n\r\n</div>'),(21517,526,'_blokken_2_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21518,526,'blokken_3_blok','<h2 style=\"text-align: center;\">Het team</h2>\r\n<a name=\"contact\"></a>\r\n\r\n[collegas]'),(21519,526,'_blokken_3_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21520,526,'blokken_4_blok','<h2>Meer weten?</h2>\r\nNeem vrijblijvend contact met ons op.\r\n\r\n<b>E-MAIL</b>\r\n<a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>\r\n\r\n<b>TELEFOON</b>\r\n<a href=\"tel:0102540320\">010-2540320</a>\r\n<a href=\"tel:0207162675\">020-7162675</a>\r\n\r\n<b>ADRES</b>\r\n<a name=\"nieuwsbrief\"></a><a href=\"http://maps.google.com/maps?daddr=Hofplein+20,+3032+AC+Rotterdam,+Nederland&amp;amp;ll=\" target=\"_blank\">Hofplein 20\r\n3032 AC ROTTERDAM</a>'),(21521,526,'_blokken_4_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21522,526,'collega_2_naam','Marc Borgers'),(21523,526,'_collega_2_naam','field_56da079ef861e'),(21524,526,'collega_2_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/mborgers'),(21525,526,'_collega_2_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21526,526,'collega_2_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21527,526,'_collega_2_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21528,526,'collega_2_email','marc@100procent.email'),(21529,526,'_collega_2_email','field_56da07ccf8621'),(21530,526,'collega_2_foto','105'),(21531,526,'_collega_2_foto','field_56da087bcd58f'),(21532,526,'collega_3_naam','Ron de Wit'),(21533,526,'_collega_3_naam','field_56da079ef861e'),(21534,526,'collega_3_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/rondewit0113'),(21535,526,'_collega_3_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21536,526,'collega_3_omschrijving','Klanten, Databases & Techniek'),(21537,526,'_collega_3_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21538,526,'collega_3_email','ron@100procent.email'),(21539,526,'_collega_3_email','field_56da07ccf8621'),(21540,526,'collega_3_foto','117'),(21541,526,'_collega_3_foto','field_56da087bcd58f'),(21542,526,'collega_4_naam','Rianne Bartels'),(21543,526,'_collega_4_naam','field_56da079ef861e'),(21544,526,'collega_4_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/riannebartels'),(21545,526,'_collega_4_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21546,526,'collega_4_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21547,526,'_collega_4_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21548,526,'collega_4_email','rianne@100procent.email'),(21549,526,'_collega_4_email','field_56da07ccf8621'),(21550,526,'collega_4_foto','115'),(21551,526,'_collega_4_foto','field_56da087bcd58f'),(21552,526,'collega_5_naam','Nils van der Sluis'),(21553,526,'_collega_5_naam','field_56da079ef861e'),(21554,526,'collega_5_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/nilsvandersluis'),(21555,526,'_collega_5_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21556,526,'collega_5_omschrijving','Klanten & E-mail design'),(21557,526,'_collega_5_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21558,526,'collega_5_email','nils@100procent.email'),(21559,526,'_collega_5_email','field_56da07ccf8621'),(21560,526,'collega_5_foto','113'),(21561,526,'_collega_5_foto','field_56da087bcd58f'),(21562,526,'collega_6_naam','Ernst Muller'),(21563,526,'_collega_6_naam','field_56da079ef861e'),(21564,526,'collega_6_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ernstmuller'),(21565,526,'_collega_6_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21566,526,'collega_6_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21567,526,'_collega_6_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21568,526,'collega_6_email','ernst@100procent.email'),(21569,526,'_collega_6_email','field_56da07ccf8621'),(21570,526,'collega_6_foto','141'),(21571,526,'_collega_6_foto','field_56da087bcd58f'),(21572,526,'collega_7_naam','Matthijs Foppele'),(21573,526,'_collega_7_naam','field_56da079ef861e'),(21574,526,'collega_7_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/matthijsfoppele'),(21575,526,'_collega_7_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21576,526,'collega_7_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21577,526,'_collega_7_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21578,526,'collega_7_email','matthijs@100procent.email'),(21579,526,'_collega_7_email','field_56da07ccf8621'),(21580,526,'collega_7_foto','143'),(21581,526,'_collega_7_foto','field_56da087bcd58f'),(21582,526,'blokken_0_css_class',''),(21583,526,'_blokken_0_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21584,526,'blokken_1_css_class','selectie'),(21585,526,'_blokken_1_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21586,526,'blokken_2_css_class',''),(21587,526,'_blokken_2_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21588,526,'blokken_3_css_class','team'),(21589,526,'_blokken_3_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21590,526,'blokken_4_css_class','contact'),(21591,526,'_blokken_4_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21592,526,'blokken_0_bgcolor','grijs'),(21593,526,'_blokken_0_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21594,526,'blokken_1_bgcolor','grijs'),(21595,526,'_blokken_1_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21596,526,'blokken_2_bgcolor','grijs'),(21597,526,'_blokken_2_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21598,526,'blokken_3_bgcolor','groen'),(21599,526,'_blokken_3_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21600,526,'blokken_4_bgcolor','groen'),(21601,526,'_blokken_4_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21602,526,'blokken_0_title','100%EMAIL'),(21603,526,'_blokken_0_title','field_title'),(21604,526,'blokken_1_title',''),(21605,526,'_blokken_1_title','field_title'),(21606,526,'blokken_2_title','Werkwijze'),(21607,526,'_blokken_2_title','field_title'),(21608,526,'blokken_3_title','Team'),(21609,526,'_blokken_3_title','field_title'),(21610,526,'blokken_4_title',''),(21611,526,'_blokken_4_title','field_title'),(21612,526,'collega_8_naam','Ruud Ouweneel'),(21613,526,'_collega_8_naam','field_56da079ef861e'),(21614,526,'collega_8_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/ruudouweneel'),(21615,526,'_collega_8_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21616,526,'collega_8_omschrijving','Klanten & E-mailadvies'),(21617,526,'_collega_8_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21618,526,'collega_8_email','ruud@100procent.email'),(21619,526,'_collega_8_email','field_56da07ccf8621'),(21620,526,'collega_8_foto','355'),(21621,526,'_collega_8_foto','field_56da087bcd58f'),(21622,526,'blokken_5_title','Contact'),(21623,526,'_blokken_5_title','field_title'),(21624,526,'blokken_5_blok','<div class=\"col2\">\r\n<div class=\"col\">\r\n<h2>100% op de hoogte blijven?</h2>\r\nSchrijf je in voor de 100% e-mailnieuwsbrief.\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"col\">\r\n<div id=\"mpform11288\"></div>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=tVUk3RGQJjCUwnexUFVr&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n\r\n</div>\r\n</div>'),(21625,526,'_blokken_5_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21626,526,'blokken_5_css_class',''),(21627,526,'_blokken_5_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21628,526,'blokken_5_bgcolor','groen'),(21629,526,'_blokken_5_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21630,526,'blokken_6_title','Toolbox'),(21631,526,'_blokken_6_title','field_title'),(21632,526,'blokken_6_blok','<h2>Test toolbox</h2>\r\n<p>Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.<br>\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?<br>\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden:</p>\r\n\r\n&raquo; <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a><br>\r\n&raquo; <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a><br>\r\n\r\n<p>Natuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>.</p>'),(21633,526,'_blokken_6_blok','field_56da0d8fa9d19'),(21634,526,'blokken_6_css_class',''),(21635,526,'_blokken_6_css_class','field_56da2edb6dcb6'),(21636,526,'blokken_6_bgcolor','grijs'),(21637,526,'_blokken_6_bgcolor','field_56f418a685ad8'),(21638,526,'collega_9_naam','Jimmy Snijders'),(21639,526,'_collega_9_naam','field_56da079ef861e'),(21640,526,'collega_9_linkedin_url',''),(21641,526,'_collega_9_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21642,526,'collega_9_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21643,526,'_collega_9_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21644,526,'collega_9_email','jimmy@100procent.email'),(21645,526,'_collega_9_email','field_56da07ccf8621'),(21646,526,'collega_9_foto','417'),(21647,526,'_collega_9_foto','field_56da087bcd58f'),(21648,526,'collega_10_naam','Claudia Broere'),(21649,526,'_collega_10_naam','field_56da079ef861e'),(21650,526,'collega_10_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/claudia-broere-40359811'),(21651,526,'_collega_10_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21652,526,'collega_10_omschrijving','Klanten, Office & Finance'),(21653,526,'_collega_10_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21654,526,'collega_10_email','claudia@100procent.email'),(21655,526,'_collega_10_email','field_56da07ccf8621'),(21656,526,'collega_10_foto','416'),(21657,526,'_collega_10_foto','field_56da087bcd58f'),(21658,526,'collega_11_naam','Jeroen Soethout'),(21659,526,'_collega_11_naam','field_56da079ef861e'),(21660,526,'collega_11_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/jeroensoethout'),(21661,526,'_collega_11_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21662,526,'collega_11_omschrijving','Klanten & Campaign development'),(21663,526,'_collega_11_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21664,526,'collega_11_email','jeroen@100procent.email'),(21665,526,'_collega_11_email','field_56da07ccf8621'),(21666,526,'collega_11_foto','418'),(21667,526,'_collega_11_foto','field_56da087bcd58f'),(21668,526,'collega_12_naam','Thea Nijhof'),(21669,526,'_collega_12_naam','field_56da079ef861e'),(21670,526,'collega_12_linkedin_url','https://www.linkedin.com/in/theanijhof?authType=NAME_SEARCH&authToken=k4vg&locale=en_US&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A17559138%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1477392488669%2Ctas%3Athe'),(21671,526,'_collega_12_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21672,526,'collega_12_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21673,526,'_collega_12_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21674,526,'collega_12_email','thea@100procent.email'),(21675,526,'_collega_12_email','field_56da07ccf8621'),(21676,526,'collega_12_foto','470'),(21677,526,'_collega_12_foto','field_56da087bcd58f'),(21678,526,'collega_13_naam','Jeffrey van Santen'),(21679,526,'_collega_13_naam','field_56da079ef861e'),(21680,526,'collega_13_linkedin_url','https://nl.linkedin.com/in/jjlvansanten/en'),(21681,526,'_collega_13_linkedin_url','field_56da07acf861f'),(21682,526,'collega_13_omschrijving','Klanten & E-mailmarketing'),(21683,526,'_collega_13_omschrijving','field_56da07bff8620'),(21684,526,'collega_13_email','jeffrey@100procent.email'),(21685,526,'_collega_13_email','field_56da07ccf8621'),(21686,526,'collega_13_foto','487'),(21687,526,'_collega_13_foto','field_56da087bcd58f'),(21688,528,'_edit_lock','1482494465:7'),(21689,528,'_edit_last','7'),(21690,528,'_wp_page_template','default'),(21696,543,'_edit_lock','1483369660:9'),(21697,543,'_edit_last','9'),(21700,543,'related_posts',''),(21701,543,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21702,544,'related_posts',''),(21703,544,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21706,545,'related_posts',''),(21707,545,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21710,547,'related_posts',''),(21711,547,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21714,548,'related_posts',''),(21715,548,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21718,549,'related_posts',''),(21719,549,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21720,550,'_wp_attached_file','2016/12/E-mailmarketeers-595x397-e1483107140348.jpg'),(21721,550,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:72604;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(21722,550,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:343;s:6:\"height\";i:229;s:4:\"file\";s:51:\"2016/12/E-mailmarketeers-595x397-e1483107140348.jpg\";s:5:\"sizes\";a:3:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:36:\"E-mailmarketeers-595x397-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:36:\"E-mailmarketeers-595x397-300x200.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:200;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:36:\"E-mailmarketeers-595x397-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(21726,551,'related_posts',''),(21727,551,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21728,550,'_wp_attachment_backup_sizes','a:1:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:595;s:6:\"height\";i:397;s:4:\"file\";s:28:\"E-mailmarketeers-595x397.jpg\";}}'),(21731,552,'_edit_lock','1483369660:9'),(21732,552,'_edit_last','9'),(21735,552,'related_posts',''),(21736,552,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21737,553,'related_posts',''),(21738,553,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21741,554,'related_posts',''),(21742,554,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21757,555,'related_posts',''),(21758,555,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21761,556,'related_posts',''),(21762,556,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21765,558,'related_posts',''),(21766,558,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21769,559,'related_posts',''),(21770,559,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21773,560,'related_posts',''),(21774,560,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21777,561,'related_posts',''),(21778,561,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21783,562,'related_posts',''),(21784,562,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21787,563,'related_posts',''),(21788,563,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21793,564,'related_posts',''),(21794,564,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21797,565,'related_posts',''),(21798,565,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21801,566,'related_posts',''),(21802,566,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21805,567,'related_posts',''),(21806,567,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21809,568,'related_posts',''),(21810,568,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21817,569,'related_posts',''),(21818,569,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21821,570,'related_posts',''),(21822,570,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21825,571,'related_posts',''),(21826,571,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21829,572,'related_posts',''),(21830,572,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21833,573,'related_posts',''),(21834,573,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21837,574,'related_posts',''),(21838,574,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21841,575,'related_posts',''),(21842,575,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21845,576,'related_posts',''),(21846,576,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21849,577,'related_posts',''),(21850,577,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21859,578,'related_posts',''),(21860,578,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21863,579,'related_posts',''),(21864,579,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21867,580,'related_posts',''),(21868,580,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21871,581,'related_posts',''),(21872,581,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21875,582,'related_posts',''),(21876,582,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21879,583,'related_posts',''),(21880,583,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21883,584,'related_posts',''),(21884,584,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21887,585,'related_posts',''),(21888,585,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21891,586,'related_posts',''),(21892,586,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21895,587,'related_posts',''),(21896,587,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21899,588,'related_posts',''),(21900,588,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21903,589,'related_posts',''),(21904,589,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21907,590,'related_posts',''),(21908,590,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21911,591,'related_posts',''),(21912,591,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21915,592,'related_posts',''),(21916,592,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21919,593,'related_posts',''),(21920,593,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21923,594,'related_posts',''),(21924,594,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21927,595,'related_posts',''),(21928,595,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21930,597,'_edit_lock','1483433138:9'),(21931,597,'_edit_last','9'),(21934,597,'related_posts',''),(21935,597,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21936,598,'related_posts',''),(21937,598,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21940,599,'related_posts',''),(21941,599,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21944,600,'related_posts',''),(21945,600,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21950,602,'related_posts',''),(21951,602,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21954,603,'related_posts',''),(21955,603,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21958,604,'related_posts',''),(21959,604,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21962,605,'related_posts',''),(21963,605,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21966,606,'related_posts',''),(21967,606,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21970,607,'related_posts',''),(21971,607,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21974,608,'related_posts',''),(21975,608,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21978,609,'related_posts',''),(21979,609,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21982,610,'related_posts',''),(21983,610,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21986,611,'related_posts',''),(21987,611,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21990,612,'related_posts',''),(21991,612,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(21994,613,'_edit_lock','1483437616:9'),(21995,613,'_edit_last','9'),(21998,613,'related_posts',''),(21999,613,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22000,614,'related_posts',''),(22001,614,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22004,615,'related_posts',''),(22005,615,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22010,616,'related_posts',''),(22011,616,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22012,617,'_edit_lock','1483440976:9'),(22013,617,'_edit_last','9'),(22016,617,'related_posts',''),(22017,617,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22018,618,'related_posts',''),(22019,618,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22022,619,'related_posts',''),(22023,619,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22026,620,'related_posts',''),(22027,620,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22030,621,'related_posts',''),(22031,621,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22036,622,'_wp_attached_file','2017/01/Header-blog-e1483347462218.jpg'),(22037,622,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:51159;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(22038,622,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:1023;s:6:\"height\";i:228;s:4:\"file\";s:38:\"2017/01/Header-blog-e1483347462218.jpg\";s:5:\"sizes\";a:7:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347462218-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:37:\"Header-blog-e1483347462218-300x67.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:67;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:12:\"medium_large\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347462218-768x171.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:171;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:5:\"large\";a:4:{s:4:\"file\";s:39:\"Header-blog-e1483347414611-1024x200.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:200;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:23:\"post-thumbnail-overview\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347462218-720x160.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:160;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:21:\"post-thumbnail-detail\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347462218-970x216.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:216;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347462218-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(22039,617,'_thumbnail_id','622'),(22042,622,'_wp_attachment_backup_sizes','a:16:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:350;s:4:\"file\";s:15:\"Header-blog.jpg\";}s:14:\"thumbnail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:23:\"Header-blog-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:11:\"medium-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:22:\"Header-blog-300x90.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:90;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:17:\"medium_large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:23:\"Header-blog-768x230.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:230;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:10:\"large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:24:\"Header-blog-1024x306.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:28:\"post-thumbnail-overview-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:23:\"Header-blog-720x215.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"post-thumbnail-detail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:23:\"Header-blog-970x290.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:290;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:27:\"post-thumbnail-related-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:23:\"Header-blog-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:18:\"full-1483347462218\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:228;s:4:\"file\";s:30:\"Header-blog-e1483347414611.jpg\";}s:23:\"thumbnail-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347414611-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:20:\"medium-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:37:\"Header-blog-e1483347414611-300x58.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:58;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"medium_large-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347414611-768x150.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:19:\"large-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:39:\"Header-blog-e1483347414611-1024x200.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:200;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:37:\"post-thumbnail-overview-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347414611-720x140.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:140;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:35:\"post-thumbnail-detail-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347414611-970x189.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:189;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:36:\"post-thumbnail-related-1483347462218\";a:4:{s:4:\"file\";s:38:\"Header-blog-e1483347414611-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}'),(22052,624,'_wp_attached_file','2017/01/E-mail_header-1170x350-e1483347901637.jpg'),(22053,624,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:73620;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(22054,624,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:1023;s:6:\"height\";i:228;s:4:\"file\";s:49:\"2017/01/E-mail_header-1170x350-e1483347901637.jpg\";s:5:\"sizes\";a:7:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:48:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-300x67.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:67;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:12:\"medium_large\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-768x171.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:171;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:5:\"large\";a:4:{s:4:\"file\";s:50:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-1024x200.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:200;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:23:\"post-thumbnail-overview\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-720x160.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:160;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:21:\"post-thumbnail-detail\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-970x216.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:216;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347901637-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(22057,624,'_wp_attachment_backup_sizes','a:16:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:350;s:4:\"file\";s:26:\"E-mail_header-1170x350.jpg\";}s:14:\"thumbnail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:34:\"E-mail_header-1170x350-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:11:\"medium-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:33:\"E-mail_header-1170x350-300x90.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:90;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:17:\"medium_large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:34:\"E-mail_header-1170x350-768x230.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:230;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:10:\"large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:35:\"E-mail_header-1170x350-1024x306.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:28:\"post-thumbnail-overview-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:34:\"E-mail_header-1170x350-720x215.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"post-thumbnail-detail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:34:\"E-mail_header-1170x350-970x290.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:290;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:27:\"post-thumbnail-related-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:34:\"E-mail_header-1170x350-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:18:\"full-1483347901637\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:228;s:4:\"file\";s:41:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321.jpg\";}s:23:\"thumbnail-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:20:\"medium-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:48:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-300x58.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:58;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"medium_large-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-768x150.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:19:\"large-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:50:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-1024x200.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:200;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:37:\"post-thumbnail-overview-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-720x140.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:140;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:35:\"post-thumbnail-detail-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-970x189.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:189;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:36:\"post-thumbnail-related-1483347901637\";a:4:{s:4:\"file\";s:49:\"E-mail_header-1170x350-e1483347872321-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}'),(22058,613,'_thumbnail_id','624'),(22065,625,'_wp_attached_file','2016/12/E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913.jpg'),(22066,625,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:47556;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(22067,625,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:4:\"file\";s:60:\"2016/12/E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913.jpg\";s:5:\"sizes\";a:7:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:60:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:59:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-300x67.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:67;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:12:\"medium_large\";a:4:{s:4:\"file\";s:60:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-768x170.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:170;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:5:\"large\";a:4:{s:4:\"file\";s:61:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-1024x227.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:23:\"post-thumbnail-overview\";a:4:{s:4:\"file\";s:60:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-720x160.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:160;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:21:\"post-thumbnail-detail\";a:4:{s:4:\"file\";s:60:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-970x215.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:60:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483348032913-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(22068,625,'_wp_attachment_backup_sizes','a:9:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:350;s:4:\"file\";s:37:\"E-mailmarketing_automation_header.jpg\";}s:18:\"full-1483348032913\";a:3:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:4:\"file\";s:52:\"E-mailmarketing_automation_header-e1483347999771.jpg\";}s:14:\"thumbnail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:45:\"E-mailmarketing_automation_header-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:11:\"medium-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:44:\"E-mailmarketing_automation_header-300x90.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:90;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:17:\"medium_large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:45:\"E-mailmarketing_automation_header-768x230.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:230;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:10:\"large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:46:\"E-mailmarketing_automation_header-1024x306.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:28:\"post-thumbnail-overview-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:45:\"E-mailmarketing_automation_header-720x215.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"post-thumbnail-detail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:45:\"E-mailmarketing_automation_header-970x290.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:290;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:27:\"post-thumbnail-related-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:45:\"E-mailmarketing_automation_header-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}'),(22069,597,'_thumbnail_id','625'),(22072,626,'_wp_attached_file','2016/12/E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342.jpg'),(22073,626,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:72961;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(22074,626,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:4:\"file\";s:57:\"2016/12/E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342.jpg\";s:5:\"sizes\";a:7:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:57:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:56:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-300x67.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:67;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:12:\"medium_large\";a:4:{s:4:\"file\";s:57:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-768x170.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:170;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:5:\"large\";a:4:{s:4:\"file\";s:58:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-1024x227.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:23:\"post-thumbnail-overview\";a:4:{s:4:\"file\";s:57:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-720x160.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:160;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:21:\"post-thumbnail-detail\";a:4:{s:4:\"file\";s:57:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-970x215.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:57:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348208342-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(22075,626,'_wp_attachment_backup_sizes','a:9:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:1170;s:6:\"height\";i:350;s:4:\"file\";s:34:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350.jpg\";}s:18:\"full-1483348208342\";a:3:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:4:\"file\";s:49:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-e1483348062610.jpg\";}s:14:\"thumbnail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:42:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:11:\"medium-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:41:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-300x90.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:90;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:17:\"medium_large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:42:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-768x230.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:230;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:10:\"large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:43:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-1024x306.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:306;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:28:\"post-thumbnail-overview-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:42:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-720x215.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"post-thumbnail-detail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:42:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-970x290.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:290;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:27:\"post-thumbnail-related-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:42:\"E-mail-versturen_nw-1-1170x350-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}'),(22076,552,'_thumbnail_id','626'),(22090,630,'_wp_attached_file','2016/12/inbound_priorities-1-e1483348574394.jpg'),(22091,630,'_kraken_size','a:3:{s:13:\"original_size\";i:275740;s:5:\"error\";s:112:\"Your free quota has reached its limit. Request more testing quota (support@kraken.io) or upgrade to a paid plan.\";s:4:\"type\";s:8:\"lossless\";}'),(22092,630,'_wp_attachment_metadata','a:5:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:4:\"file\";s:47:\"2016/12/inbound_priorities-1-e1483348574394.jpg\";s:5:\"sizes\";a:7:{s:9:\"thumbnail\";a:4:{s:4:\"file\";s:47:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:6:\"medium\";a:4:{s:4:\"file\";s:46:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-300x67.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:67;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:12:\"medium_large\";a:4:{s:4:\"file\";s:47:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-768x170.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:170;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:5:\"large\";a:4:{s:4:\"file\";s:48:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-1024x227.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:227;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:23:\"post-thumbnail-overview\";a:4:{s:4:\"file\";s:47:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-720x160.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:160;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:21:\"post-thumbnail-detail\";a:4:{s:4:\"file\";s:47:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-970x215.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:215;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:22:\"post-thumbnail-related\";a:4:{s:4:\"file\";s:47:\"inbound_priorities-1-e1483348574394-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'),(22093,630,'_wp_attachment_backup_sizes','a:9:{s:9:\"full-orig\";a:3:{s:5:\"width\";i:1140;s:6:\"height\";i:455;s:4:\"file\";s:24:\"inbound_priorities-1.jpg\";}s:18:\"full-1483348574394\";a:3:{s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:409;s:4:\"file\";s:39:\"inbound_priorities-1-e1483348556695.jpg\";}s:14:\"thumbnail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:11:\"medium-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-300x120.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:120;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:17:\"medium_large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-768x307.jpg\";s:5:\"width\";i:768;s:6:\"height\";i:307;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:10:\"large-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:33:\"inbound_priorities-1-1024x409.jpg\";s:5:\"width\";i:1024;s:6:\"height\";i:409;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:28:\"post-thumbnail-overview-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-720x287.jpg\";s:5:\"width\";i:720;s:6:\"height\";i:287;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:26:\"post-thumbnail-detail-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-970x387.jpg\";s:5:\"width\";i:970;s:6:\"height\";i:387;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}s:27:\"post-thumbnail-related-orig\";a:4:{s:4:\"file\";s:32:\"inbound_priorities-1-475x108.jpg\";s:5:\"width\";i:475;s:6:\"height\";i:108;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";}}'),(22094,543,'_thumbnail_id','630'),(22099,631,'related_posts',''),(22100,631,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22103,632,'related_posts',''),(22104,632,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22107,633,'related_post_1','171'),(22108,633,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22109,633,'related_post_2','171'),(22110,633,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22111,633,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22112,633,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22115,634,'related_post_1','171'),(22116,634,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22117,634,'related_post_2','171'),(22118,634,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22119,634,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22120,634,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22123,635,'related_post_1','171'),(22124,635,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22125,635,'related_post_2','171'),(22126,635,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22127,635,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22128,635,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22131,636,'related_post_1','171'),(22132,636,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22133,636,'related_post_2','171'),(22134,636,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22135,636,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22136,636,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22141,637,'related_post_1','171'),(22142,637,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22143,637,'related_post_2','171'),(22144,637,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22145,637,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22146,637,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22149,638,'related_post_1','171'),(22150,638,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22151,638,'related_post_2','171'),(22152,638,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22153,638,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22154,638,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22157,639,'related_post_1','171'),(22158,639,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22159,639,'related_post_2','171'),(22160,639,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22161,639,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22162,639,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22165,640,'related_post_1','171'),(22166,640,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22167,640,'related_post_2','171'),(22168,640,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22169,640,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22170,640,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22173,641,'related_post_1','171'),(22174,641,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22175,641,'related_post_2','171'),(22176,641,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22177,641,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22178,641,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22181,642,'related_post_1','171'),(22182,642,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22183,642,'related_post_2','171'),(22184,642,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22185,642,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22186,642,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22189,643,'related_post_1','171'),(22190,643,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22191,643,'related_post_2','171'),(22192,643,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22193,643,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22194,643,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22197,644,'related_post_1','171'),(22198,644,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22199,644,'related_post_2','171'),(22200,644,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22201,644,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22202,644,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22205,645,'related_post_1','171'),(22206,645,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22207,645,'related_post_2','171'),(22208,645,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22209,645,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22210,645,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22213,646,'related_post_1','171'),(22214,646,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22215,646,'related_post_2','171'),(22216,646,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22217,646,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22218,646,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22221,647,'related_post_1','171'),(22222,647,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22223,647,'related_post_2','171'),(22224,647,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22225,647,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22226,647,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22229,648,'related_post_1','171'),(22230,648,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22231,648,'related_post_2','171'),(22232,648,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22233,648,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22234,648,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22237,649,'related_post_1','171'),(22238,649,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22239,649,'related_post_2','171'),(22240,649,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22241,649,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22242,649,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22245,651,'related_post_1','171'),(22246,651,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22247,651,'related_post_2','171'),(22248,651,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22249,651,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22250,651,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22253,652,'related_post_1','171'),(22254,652,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22255,652,'related_post_2','171'),(22256,652,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22257,652,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22258,652,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22261,653,'related_post_1','171'),(22262,653,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22263,653,'related_post_2','171'),(22264,653,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22265,653,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22266,653,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22269,654,'related_post_1','171'),(22270,654,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22271,654,'related_post_2','171'),(22272,654,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22273,654,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22274,654,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22277,656,'related_post_1','171'),(22278,656,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22279,656,'related_post_2','171'),(22280,656,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22281,656,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22282,656,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22285,657,'related_post_1','171'),(22286,657,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22287,657,'related_post_2','171'),(22288,657,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22289,657,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22290,657,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22293,658,'related_post_1','171'),(22294,658,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22295,658,'related_post_2','171'),(22296,658,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22297,658,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22298,658,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22301,659,'related_post_1','171'),(22302,659,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22303,659,'related_post_2','171'),(22304,659,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22305,659,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22306,659,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22309,660,'related_post_1','171'),(22310,660,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22311,660,'related_post_2','171'),(22312,660,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22313,660,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22314,660,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22317,661,'related_post_1','171'),(22318,661,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22319,661,'related_post_2','171'),(22320,661,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22321,661,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22322,661,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22325,662,'related_post_1','171'),(22326,662,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22327,662,'related_post_2','171'),(22328,662,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22329,662,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22330,662,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22333,663,'related_post_1','171'),(22334,663,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22335,663,'related_post_2','171'),(22336,663,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22337,663,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22338,663,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22341,664,'related_posts',''),(22342,664,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22345,665,'related_posts',''),(22346,665,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22349,667,'related_posts',''),(22350,667,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22353,668,'related_posts',''),(22354,668,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22357,669,'related_posts',''),(22358,669,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22361,670,'related_posts',''),(22362,670,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22365,671,'related_posts',''),(22366,671,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22369,672,'related_posts',''),(22370,672,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22373,673,'related_posts',''),(22374,673,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22379,674,'related_posts',''),(22380,674,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22383,675,'related_posts',''),(22384,675,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22401,677,'related_posts',''),(22402,677,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22417,678,'related_posts',''),(22418,678,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22421,679,'related_posts',''),(22422,679,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22425,680,'related_posts',''),(22426,680,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22431,681,'related_posts',''),(22432,681,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22435,682,'related_posts',''),(22436,682,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22437,683,'related_posts',''),(22438,683,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22441,684,'related_post_1','171'),(22442,684,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22443,684,'related_post_2','171'),(22444,684,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22445,684,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22446,684,'_related_posts','field_5740f0826f89f'),(22449,685,'related_post_1','171'),(22450,685,'_related_post_1','field_5740f0826f89f'),(22451,685,'related_post_2','171'),(22452,685,'_related_post_2','field_5740f194d7ec0'),(22453,685,'related_posts','a:2:{i:0;s:3:\"171\";i:1;s:3:\"317\";}'),(22454,685,'_related_posts','field_5740f0826f89f');

--
-- Table structure for table `wp_posts`
--

CREATE TABLE `wp_posts` (
  `ID` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `post_author` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `post_date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `post_date_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `post_content` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `post_title` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `post_excerpt` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `post_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'publish',
  `comment_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'open',
  `ping_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'open',
  `post_password` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `post_name` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `to_ping` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `pinged` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `post_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `post_modified_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `post_content_filtered` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `post_parent` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `guid` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `menu_order` int NOT NULL DEFAULT '0',
  `post_type` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'post',
  `post_mime_type` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `comment_count` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`ID`),
  KEY `post_name` (`post_name`(191)),
  KEY `type_status_date` (`post_type`,`post_status`,`post_date`,`ID`),
  KEY `post_parent` (`post_parent`),
  KEY `post_author` (`post_author`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=690 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_posts`
--

INSERT INTO `wp_posts` VALUES (3,1,'2016-02-15 19:37:03','2016-02-15 19:37:03','','100%EMAIL','','publish','closed','closed','','home','','','2016-12-14 15:32:32','2016-12-14 14:32:32','',0,'http://wp.100p.email/?page_id=2',1,'page','',0),(9,1,'2016-02-15 19:44:48','2016-02-15 18:44:48','','Labs','','publish','closed','closed','','labs','','','2017-01-03 11:57:32','2017-01-03 10:57:32','',0,'http://wp.100p.email/?page_id=9',3,'page','',0),(19,1,'2016-02-16 12:42:51','2016-02-16 11:42:51','This is an example page. It\'s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:\r\n<blockquote>Hi there! I\'m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin\' caught in the rain.)</blockquote>\r\n...or something like this:\r\n<blockquote>The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.</blockquote>\r\nAs a new WordPress user, you should go to <a href=\"http://wp.100p.email/wp-admin/\">your dashboard</a> to delete this page and create new pages for your content. Have fun!','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-02-16 12:42:51','2016-02-16 11:42:51','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(37,1,'2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','a:12:{s:4:\"type\";s:4:\"text\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";s:7:\"prepend\";s:0:\"\";s:6:\"append\";s:0:\"\";s:9:\"maxlength\";s:0:\"\";s:8:\"readonly\";i:0;s:8:\"disabled\";i:0;}','Naam','naam','publish','closed','closed','','field_56da079ef861e','','','2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&p=37',0,'acf-field','',0),(39,1,'2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','a:7:{s:4:\"type\";s:3:\"url\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:0;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";}','LinkedIn URL','linkedin_url','publish','closed','closed','','field_56da07acf861f','','','2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&p=39',1,'acf-field','',0),(41,1,'2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','a:12:{s:4:\"type\";s:4:\"text\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";s:7:\"prepend\";s:0:\"\";s:6:\"append\";s:0:\"\";s:9:\"maxlength\";s:0:\"\";s:8:\"readonly\";i:0;s:8:\"disabled\";i:0;}','Omschrijving','omschrijving','publish','closed','closed','','field_56da07bff8620','','','2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&p=41',2,'acf-field','',0),(43,1,'2016-03-04 23:11:10','2016-03-04 22:11:10','a:9:{s:4:\"type\";s:5:\"email\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:17:\"@100procent.email\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";s:7:\"prepend\";s:0:\"\";s:6:\"append\";s:0:\"\";}','E-mailadres','email','publish','closed','closed','','field_56da07ccf8621','','','2016-03-05 00:20:57','2016-03-04 23:20:57','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&#038;p=43',3,'acf-field','',0),(45,1,'2016-03-04 23:12:35','2016-03-04 22:12:35','This is an example page. It\'s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:\r\n<blockquote>Hi there! I\'m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin\' caught in the rain.)</blockquote>\r\n...or something like this:\r\n<blockquote>The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.</blockquote>\r\nAs a new WordPress user, you should go to <a href=\"http://wp.100p.email/wp-admin/\">your dashboard</a> to delete this page and create new pages for your content. Have fun!','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:12:35','2016-03-04 22:12:35','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(47,1,'2016-03-04 23:14:25','2016-03-04 22:14:25','a:15:{s:4:\"type\";s:5:\"image\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"return_format\";s:5:\"array\";s:12:\"preview_size\";s:6:\"medium\";s:7:\"library\";s:3:\"all\";s:9:\"min_width\";s:0:\"\";s:10:\"min_height\";s:0:\"\";s:8:\"min_size\";s:0:\"\";s:9:\"max_width\";s:0:\"\";s:10:\"max_height\";s:0:\"\";s:8:\"max_size\";s:0:\"\";s:10:\"mime_types\";s:0:\"\";}','Foto','foto','publish','closed','closed','','field_56da087bcd58f','','','2016-03-05 00:28:33','2016-03-04 23:28:33','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&#038;p=47',4,'acf-field','',0),(49,1,'2016-03-04 23:14:58','2016-03-04 22:14:58','','Michael','','inherit','open','closed','','michael','','','2016-03-04 23:14:58','2016-03-04 22:14:58','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/02/Michael.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(51,1,'2016-03-04 23:17:57','2016-03-04 22:17:57','','Rick','','inherit','open','closed','','rick','','','2016-03-04 23:17:57','2016-03-04 22:17:57','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/02/Rick.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(53,1,'2016-03-04 23:18:07','2016-03-04 22:18:07','This is an example page. It\'s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:\r\n<blockquote>Hi there! I\'m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin\' caught in the rain.)</blockquote>\r\n...or something like this:\r\n<blockquote>The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.</blockquote>\r\nAs a new WordPress user, you should go to <a href=\"http://wp.100p.email/wp-admin/\">your dashboard</a> to delete this page and create new pages for your content. Have fun!','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:18:07','2016-03-04 22:18:07','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(55,1,'2016-03-04 23:18:39','2016-03-04 22:18:39','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:18:39','2016-03-04 22:18:39','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(59,1,'2016-03-04 23:35:24','2016-03-04 22:35:24','a:9:{s:4:\"type\";s:7:\"wysiwyg\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:4:\"tabs\";s:3:\"all\";s:7:\"toolbar\";s:4:\"full\";s:12:\"media_upload\";i:1;}','Blok','blok','publish','closed','closed','','field_56da0d8fa9d19','','','2016-03-04 23:35:24','2016-03-04 22:35:24','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&p=59',0,'acf-field','',0),(63,1,'2016-03-04 23:37:22','2016-03-04 22:37:22','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:37:22','2016-03-04 22:37:22','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(65,1,'2016-03-04 23:45:35','2016-03-04 22:45:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:45:35','2016-03-04 22:45:35','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(67,1,'2016-03-04 23:46:06','2016-03-04 22:46:06','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:46:06','2016-03-04 22:46:06','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(69,1,'2016-03-04 23:47:40','2016-03-04 22:47:40','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:47:40','2016-03-04 22:47:40','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(71,1,'2016-03-04 23:54:17','2016-03-04 22:54:17','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:54:17','2016-03-04 22:54:17','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(73,1,'2016-03-04 23:56:05','2016-03-04 22:56:05','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-04 23:56:05','2016-03-04 22:56:05','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(75,1,'2016-03-05 00:16:00','2016-03-04 23:16:00','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:16:00','2016-03-04 23:16:00','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(77,1,'2016-03-05 00:16:33','2016-03-04 23:16:33','','abnamro','','inherit','open','closed','','abnamro','','','2016-03-05 02:17:15','2016-03-05 01:17:15','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/abnamro.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(79,1,'2016-03-05 00:16:34','2016-03-04 23:16:34','','calvin','','inherit','open','closed','','calvin','','','2016-03-05 02:18:34','2016-03-05 01:18:34','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/calvin.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(81,1,'2016-03-05 00:16:34','2016-03-04 23:16:34','','Clang','','inherit','open','closed','','clang','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Clang.png',0,'attachment','image/png',0),(83,1,'2016-03-05 00:16:34','2016-03-04 23:16:34','','Copernica','','inherit','open','closed','','copernica','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Copernica.png',0,'attachment','image/png',0),(85,1,'2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','','email_logo_white','','inherit','open','closed','','email_logo_white','','','2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/email_logo_white.png',0,'attachment','image/png',0),(87,1,'2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','','envelop','','inherit','open','closed','','envelop','','','2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/envelop.png',0,'attachment','image/png',0),(89,1,'2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','','facebooklogo_white','','inherit','open','closed','','facebooklogo_white','','','2016-03-05 00:16:35','2016-03-04 23:16:35','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/facebooklogo_white.png',0,'attachment','image/png',0),(91,1,'2016-03-05 00:16:36','2016-03-04 23:16:36','','kia','','inherit','open','closed','','kia','','','2016-03-05 02:18:34','2016-03-05 01:18:34','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/kia.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(93,1,'2016-03-05 00:16:36','2016-03-04 23:16:36','','kwikfit','','inherit','open','closed','','kwikfit','','','2016-03-05 02:18:35','2016-03-05 01:18:35','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/kwikfit.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(95,1,'2016-03-05 00:16:36','2016-03-04 23:16:36','','linkedin-logo','','inherit','open','closed','','linkedin-logo','','','2016-03-05 00:16:36','2016-03-04 23:16:36','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/linkedin-logo.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(97,1,'2016-03-05 00:16:37','2016-03-04 23:16:37','','linkedinlogo_white','','inherit','open','closed','','linkedinlogo_white','','','2016-03-05 00:16:37','2016-03-04 23:16:37','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/linkedinlogo_white.png',0,'attachment','image/png',0),(99,1,'2016-03-05 00:16:37','2016-03-04 23:16:37','','logo','','inherit','open','closed','','logo','','','2016-03-05 00:16:37','2016-03-04 23:16:37','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/logo.png',0,'attachment','image/png',0),(101,1,'2016-03-05 00:16:37','2016-03-04 23:16:37','','Mailchimp','','inherit','open','closed','','mailchimp','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Mailchimp.png',0,'attachment','image/png',0),(103,1,'2016-03-05 00:16:38','2016-03-04 23:16:38','','Mailplus','','inherit','open','closed','','mailplus','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Mailplus.png',0,'attachment','image/png',0),(105,1,'2016-03-05 00:16:38','2016-03-04 23:16:38','','Marc','','inherit','open','closed','','marc','','','2016-03-05 00:16:38','2016-03-04 23:16:38','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Marc.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(107,1,'2016-03-05 00:16:38','2016-03-04 23:16:38','','Marketo','','inherit','open','closed','','marketo','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Marketo.png',0,'attachment','image/png',0),(111,1,'2016-03-05 00:16:39','2016-03-04 23:16:39','','MS','','inherit','open','closed','','ms','','','2016-03-05 02:18:34','2016-03-05 01:18:34','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/MS.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(113,1,'2016-03-05 00:16:39','2016-03-04 23:16:39','','Nils','','inherit','open','closed','','nils','','','2016-03-05 00:16:39','2016-03-04 23:16:39','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Nils.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(115,1,'2016-03-05 00:16:40','2016-03-04 23:16:40','','Rianne','','inherit','open','closed','','rianne','','','2016-03-05 00:16:40','2016-03-04 23:16:40','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Rianne.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(117,1,'2016-03-05 00:16:40','2016-03-04 23:16:40','','Ron','','inherit','open','closed','','ron','','','2016-03-05 00:16:40','2016-03-04 23:16:40','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/Ron.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(119,1,'2016-03-05 00:16:41','2016-03-04 23:16:41','','salesforce-a','','inherit','open','closed','','salesforce-a','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/salesforce-a.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(121,1,'2016-03-05 00:16:41','2016-03-04 23:16:41','','sanoma','','inherit','open','closed','','sanoma','','','2016-03-05 02:18:34','2016-03-05 01:18:34','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/sanoma.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(123,1,'2016-03-05 00:16:41','2016-03-04 23:16:41','','selligent-a','','inherit','open','closed','','selligent-a','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/selligent-a.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(125,1,'2016-03-05 00:16:42','2016-03-04 23:16:42','','tommy','','inherit','open','closed','','tommy','','','2016-03-05 02:18:34','2016-03-05 01:18:34','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/tommy.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(127,1,'2016-03-05 00:16:42','2016-03-04 23:16:42','','tripolis-a','','inherit','open','closed','','tripolis-a','','','2016-03-05 00:34:37','2016-03-04 23:34:37','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/tripolis-a.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(129,1,'2016-03-05 00:16:42','2016-03-04 23:16:42','','twitterlogo_white','','inherit','open','closed','','twitterlogo_white','','','2016-03-05 00:16:42','2016-03-04 23:16:42','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/twitterlogo_white.png',0,'attachment','image/png',0),(131,1,'2016-03-05 00:16:43','2016-03-04 23:16:43','','vacature-2','','inherit','open','closed','','vacature-2','','','2016-03-05 01:07:38','2016-03-05 00:07:38','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/vacature-2.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(133,1,'2016-03-05 00:16:43','2016-03-04 23:16:43','','vis1','','inherit','open','closed','','vis1','','','2016-03-05 00:16:43','2016-03-04 23:16:43','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/vis1.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(135,1,'2016-03-05 00:16:44','2016-03-04 23:16:44','','vis2','','inherit','open','closed','','vis2','','','2016-03-05 00:16:44','2016-03-04 23:16:44','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/03/vis2.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(137,1,'2016-03-05 00:20:35','2016-03-04 23:20:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:20:35','2016-03-04 23:20:35','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(139,1,'2016-03-05 00:24:28','2016-03-04 23:24:28','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:24:28','2016-03-04 23:24:28','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(141,1,'2016-03-05 00:28:49','2016-03-04 23:28:49','','Ernst','','inherit','open','closed','','ernst','','','2016-03-05 00:28:49','2016-03-04 23:28:49','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/02/Ernst.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(143,1,'2016-03-05 00:28:49','2016-03-04 23:28:49','','Matthijs','','inherit','open','closed','','matthijs','','','2016-03-05 00:28:49','2016-03-04 23:28:49','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/02/Matthijs.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(145,1,'2016-03-05 00:29:37','2016-03-04 23:29:37','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:29:37','2016-03-04 23:29:37','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(147,1,'2016-03-05 00:33:23','2016-03-04 23:33:23','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:33:23','2016-03-04 23:33:23','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(149,1,'2016-03-05 00:35:51','2016-03-04 23:35:51','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 00:35:51','2016-03-04 23:35:51','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(151,1,'2016-03-05 01:07:49','2016-03-05 00:07:49','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 01:07:49','2016-03-05 00:07:49','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(153,1,'2016-03-05 01:51:58','2016-03-05 00:51:58','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 01:51:58','2016-03-05 00:51:58','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(155,1,'2016-03-05 01:58:33','2016-03-05 00:58:33','a:12:{s:4:\"type\";s:4:\"text\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:0;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";s:7:\"prepend\";s:0:\"\";s:6:\"append\";s:0:\"\";s:9:\"maxlength\";s:0:\"\";s:8:\"readonly\";i:0;s:8:\"disabled\";i:0;}','CSS class','css_class','publish','closed','closed','','field_56da2edb6dcb6','','','2016-03-05 01:58:33','2016-03-05 00:58:33','',33,'http://wp.100p.email/?post_type=acf-field&p=155',1,'acf-field','',0),(157,1,'2016-03-05 02:00:09','2016-03-05 01:00:09','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:00:09','2016-03-05 01:00:09','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(159,1,'2016-03-05 02:04:24','2016-03-05 01:04:24','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:04:24','2016-03-05 01:04:24','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(161,1,'2016-03-05 02:06:29','2016-03-05 01:06:29','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:06:29','2016-03-05 01:06:29','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(163,1,'2016-03-05 02:20:32','2016-03-05 01:20:32','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:20:32','2016-03-05 01:20:32','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(165,1,'2016-03-05 02:21:53','2016-03-05 01:21:53','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:21:53','2016-03-05 01:21:53','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(167,1,'2016-03-05 02:23:35','2016-03-05 01:23:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-05 02:23:35','2016-03-05 01:23:35','',3,'http://wp.100p.email/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(171,3,'2016-03-06 23:20:27','2016-03-06 22:20:27','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\r\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\r\n\r\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\r\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\r\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\r\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\r\n\r\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\r\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\r\n\r\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\r\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\r\n\r\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\r\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\r\n\r\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\r\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\r\n\r\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\r\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.','publish','closed','open','','5-tips-om-een-goede-keuze-te-maken-voor-e-mailmarketing-software','','','2016-05-22 01:12:51','2016-05-22 00:12:51','',0,'http://wp.100p.email/?p=171',0,'post','',0),(173,1,'2016-03-06 23:20:27','2016-03-06 22:20:27','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\r\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\r\n\r\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\r\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\r\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\r\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\r\n\r\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\r\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\r\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\r\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\r\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\r\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','','inherit','closed','closed','','171-revision-v1','','','2016-03-06 23:20:27','2016-03-06 22:20:27','',171,'http://wp.100p.email/171-revision-v1/',0,'revision','',0),(175,1,'2016-03-06 23:20:52','2016-03-06 22:20:52','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\r\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\r\n\r\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\r\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\r\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\r\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\r\n\r\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\r\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\r\n\r\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\r\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\r\n\r\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\r\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\r\n\r\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\r\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\r\n\r\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\r\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','','inherit','closed','closed','','171-revision-v1','','','2016-03-06 23:20:52','2016-03-06 22:20:52','',171,'http://wp.100p.email/171-revision-v1/',0,'revision','',0),(177,3,'2016-03-07 00:12:20','2016-03-06 23:12:20','<span style=\"color: #000000;\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak.</span>\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><!--more--></span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\">Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven. Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<div><span style=\"color: #000000;\"> </span></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\"> </span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Verwachte respons</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Kosten</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\"> </span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\"> </span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\"> </span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">€0,20</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Kosten per adres</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Open ratio</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">40%</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">€0,50</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Kosten per geopend</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Klik ratio</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">5%</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">€10,-</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Kosten per klik</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Conversie ratio</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">10%</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">€100,-</span></td>\r\n<td><span style=\"color: #000000;\">Kosten per acquisitie</span></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Check opt-in</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</span>\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"> </span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> <strong>Proefverzending</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Ontdubbel</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filteren.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Informeer over verzending</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></span>\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\">Vergelijk /check:</span>\r\n<ul>\r\n 	<li><span style=\"color: #000000;\">Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</span></li>\r\n 	<li><span style=\"color: #000000;\">Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</span></li>\r\n 	<li><span style=\"color: #000000;\">Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</span></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Kijk uit!</strong></span>\r\n<span style=\"color: #000000;\"> De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #000000;\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</span>\r\n\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><span style=\"color: #000000;\"> </span></div>','E-mails versturen via derden','','publish','closed','open','','e-mails-versturen-via-derden','','','2017-01-03 12:01:41','2017-01-03 11:01:41','',0,'http://wp.100p.email/?p=177',0,'post','',0),(179,1,'2016-03-07 00:12:20','2016-03-06 23:12:20','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>&nbsp;</td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td>&nbsp;</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>&nbsp;</td>\r\n<td>&nbsp;</td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak.','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-03-07 00:12:20','2016-03-06 23:12:20','',177,'http://wp.100p.email/uncategorized/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(181,1,'2016-03-07 00:14:39','2016-03-06 23:14:39','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\n\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\n\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\n\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\n\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\n\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\n\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\n\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.','inherit','closed','closed','','171-autosave-v1','','','2016-03-07 00:14:39','2016-03-06 23:14:39','',171,'http://wp.100p.email/uncategorized/171-autosave-v1/',0,'revision','',0),(183,1,'2016-03-07 00:15:02','2016-03-06 23:15:02','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-03-07 00:15:02','2016-03-06 23:15:02','',177,'http://wp.100p.email/uncategorized/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(187,7,'2016-03-23 17:09:17','2016-03-23 16:09:17','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-23 17:09:17','2016-03-23 16:09:17','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(189,7,'2016-03-23 17:19:46','2016-03-23 16:19:46','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-23 17:19:46','2016-03-23 16:19:46','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(191,7,'2016-03-23 17:20:44','2016-03-23 16:20:44','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-23 17:20:44','2016-03-23 16:20:44','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(209,7,'2016-03-24 16:00:21','2016-03-24 15:00:21','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 16:00:21','2016-03-24 15:00:21','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(211,1,'2016-03-24 17:28:54','2016-03-24 16:28:54','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:28:54','2016-03-24 16:28:54','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(213,1,'2016-03-24 17:30:35','2016-03-24 16:30:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:30:35','2016-03-24 16:30:35','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(215,1,'2016-03-24 17:31:05','2016-03-24 16:31:05','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:31:05','2016-03-24 16:31:05','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(217,1,'2016-03-24 17:31:23','2016-03-24 16:31:23','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:31:23','2016-03-24 16:31:23','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(219,1,'2016-03-24 17:31:35','2016-03-24 16:31:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:31:35','2016-03-24 16:31:35','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(221,1,'2016-03-24 17:31:51','2016-03-24 16:31:51','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:31:51','2016-03-24 16:31:51','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(223,1,'2016-03-24 17:34:53','2016-03-24 16:34:53','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:34:53','2016-03-24 16:34:53','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(225,1,'2016-03-24 17:36:06','2016-03-24 16:36:06','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:36:06','2016-03-24 16:36:06','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(227,1,'2016-03-24 17:36:51','2016-03-24 16:36:51','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:36:51','2016-03-24 16:36:51','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(229,1,'2016-03-24 17:37:23','2016-03-24 16:37:23','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:37:23','2016-03-24 16:37:23','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(231,1,'2016-03-24 17:38:50','2016-03-24 16:38:50','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:38:50','2016-03-24 16:38:50','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(237,1,'2016-03-24 17:46:09','2016-03-24 16:46:09','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:46:09','2016-03-24 16:46:09','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(239,1,'2016-03-24 17:54:58','2016-03-24 16:54:58','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:54:58','2016-03-24 16:54:58','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(241,1,'2016-03-24 17:58:53','2016-03-24 16:58:53','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 17:58:53','2016-03-24 16:58:53','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(243,1,'2016-03-24 18:01:55','2016-03-24 17:01:55','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-03-24 18:01:55','2016-03-24 17:01:55','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(245,1,'2016-04-07 12:21:11','2016-04-07 11:21:11','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-07 12:21:11','2016-04-07 11:21:11','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(247,1,'2016-04-07 12:21:41','2016-04-07 11:21:41','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-07 12:21:41','2016-04-07 11:21:41','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(255,7,'2016-04-08 13:09:53','2016-04-08 12:09:53','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 13:09:53','2016-04-08 12:09:53','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(257,7,'2016-04-08 13:16:55','2016-04-08 12:16:55','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 13:16:55','2016-04-08 12:16:55','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(259,7,'2016-04-08 13:17:35','2016-04-08 12:17:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 13:17:35','2016-04-08 12:17:35','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(261,7,'2016-04-08 13:18:22','2016-04-08 12:18:22','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 13:18:22','2016-04-08 12:18:22','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(263,7,'2016-04-08 14:15:34','2016-04-08 13:15:34','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 14:15:34','2016-04-08 13:15:34','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(265,7,'2016-04-08 14:16:20','2016-04-08 13:16:20','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-08 14:16:20','2016-04-08 13:16:20','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(269,1,'2016-04-13 13:27:22','2016-04-13 12:27:22','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-13 13:27:22','2016-04-13 12:27:22','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(271,1,'2016-04-13 13:53:59','2016-04-13 12:53:59','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-13 13:53:59','2016-04-13 12:53:59','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(273,1,'2016-04-15 12:37:39','2016-04-15 11:37:39','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-04-15 12:37:39','2016-04-15 11:37:39','',3,'http://www.100procentemail.com/uncategorized/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(277,1,'2016-05-21 21:31:35','2016-05-21 20:31:35','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','lalalala [...]','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 21:31:35','2016-05-21 20:31:35','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(279,1,'2016-05-21 21:41:33','2016-05-21 20:41:33','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren... [...] ...','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 21:41:33','2016-05-21 20:41:33','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(281,1,'2016-05-21 22:45:20','2016-05-21 21:45:20','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.\n\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td></td>\n<td>Verwachte respons</td>\n<td>Kosten</td>\n<td></td>\n</tr>\n<tr>\n<td></td>\n<td></td>\n<td>€0,20</td>\n<td>Kosten per adres</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>Open ratio</td>\n<td>40%</td>\n<td>€0,50</td>\n<td>Kosten per geopend</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>Klik ratio</td>\n<td>5%</td>\n<td>€10,-</td>\n<td>Kosten per klik</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>Conversie ratio</td>\n<td>10%</td>\n<td>€100,-</td>\n<td>Kosten per acquisitie</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-autosave-v1','','','2016-05-21 22:45:20','2016-05-21 21:45:20','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-autosave-v1/',0,'revision','',0),(283,1,'2016-05-21 21:47:33','2016-05-21 20:47:33','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 21:47:33','2016-05-21 20:47:33','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(285,1,'2016-05-21 22:39:42','2016-05-21 21:39:42','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\r\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\r\n\r\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\r\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\r\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\r\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\r\n\r\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\r\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\r\n\r\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\r\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\r\n\r\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\r\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\r\n\r\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\r\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\r\n\r\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\r\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.','inherit','closed','closed','','171-revision-v1','','','2016-05-21 22:39:42','2016-05-21 21:39:42','',171,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/171-revision-v1/',0,'revision','',0),(287,1,'2016-05-21 22:42:35','2016-05-21 21:42:35','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<!--nextpage-->\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 22:42:35','2016-05-21 21:42:35','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(289,1,'2016-05-21 22:43:01','2016-05-21 21:43:01','<div id=\"cke_pastebin\">Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 22:43:01','2016-05-21 21:43:01','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(291,1,'2016-05-21 22:45:25','2016-05-21 21:45:25','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.\r\n\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-21 22:45:25','2016-05-21 21:45:25','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-21/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(293,1,'2016-05-21 23:26:55','2016-05-21 22:26:55','','tool-1','','inherit','closed','closed','','tool-1','','','2016-05-21 23:26:55','2016-05-21 22:26:55','',0,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/05/tool-1.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(295,1,'2016-05-21 23:42:49','2016-05-21 22:42:49','','checklist-2','','inherit','closed','closed','','checklist-2','','','2016-05-21 23:42:49','2016-05-21 22:42:49','',0,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/05/checklist-2.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(297,1,'2016-05-21 23:42:50','2016-05-21 22:42:50','','versturen-via-derden-1','','inherit','closed','closed','','versturen-via-derden-1','','','2016-05-21 23:42:50','2016-05-21 22:42:50','',0,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/05/versturen-via-derden-1.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(313,1,'2016-05-22 00:40:17','2016-05-21 23:40:17','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.\r\n\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-22 00:40:17','2016-05-21 23:40:17','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(317,3,'2015-09-07 12:00:03','2015-09-07 11:00:03','Een verzonden e-mail is niet terug te halen. Verstuur je een e-mail met fouten dan is daar niets meer aan te doen. Door onzorgvuldig te werken heb je in één keer bij al je relaties een slechte indruk achterlaten.    \r\n<!--more-->\r\nOm fouten te voorkomen is het belangrijk testprocedures in te richten. Hierin staat niet alleen wat er moet worden getest, maar ook wie er test, wanneer er wordt getest en hoe er wordt getest. Als je het verzendproces hebt uitbesteed, vraag dan welke testprocedures je leverancier hanteert.   \r\n\r\nDe volgende zaken worden vaak overgeslagen tijdens het testen voor verzending.   \r\n\r\n<strong>HTML-design</strong>\r\nHet HTML-design is iets wat niet altijd bij iedere internetserviceprovider overkomt op de manier waarop de verzender zou willen dat het overkomt. Outlook/Hotmail en Yahoo zijn bijvoorbeeld Internet Service Providers (ISP’s) waarbij het HTML-design nog al eens vervormd wordt. Neem deze ISP’s daarom altijd op in de testprocedure. U kunt ook gebruikmaken van E-mail Design Testtools die bijvoorbeeld bedrijven als Litmus aanbieden. Belangrijk is te letten op de verhouding beeld en tekst. Zorg ervoor dat de e-mailing in elk geval leesbaar is, ook als de plaatjes niet worden getoond.    \r\n\r\n<strong>Links</strong>\r\nWerken de links? Elk link moet werken en moet verwijzen naar een bestaande internetpagina. Houd hierbij bijvoorbeeld rekening met onderhoud aan de site. Als op de verzenddag ook groot onderhoud aan de site is gepland, kan het zijn dat geen van de links werkt.    \r\n\r\n<strong>Tracking codes</strong>\r\nHeb je Google Analytics-codes opgenomen in de links? Test deze dan ook goed.    \r\n\r\n<strong>Grootte e-mail</strong>\r\nTest ook de grootte van de e-mail. Een e-mail van 1 MB heeft een grotere kans om geblokt te worden.    \r\n\r\n<strong>Leesbaarheid/image-off </strong>\r\nIn de standaardinstelling van veel e-mailclients worden de afbeeldingen niet getoond. Een steeds groter deel van de ontvangers bekijkt de e-mail dus zonder afbeeldingen. Zorg er daarom voor dat de e-mail ook leesbaar is zonder deze visuele on¬derdelen. Dit kan onder andere door een goede alt-tekst voor de afbeelding in te vullen.   \r\n\r\n<strong>Checklist</strong>\r\nClick hieronder om de \"Checklist voor verzending\" te downloaden   \r\nDownload PDF  (3 MB)  -  Download PDF print versie  (2.5 MB)','Whitepaper: checklist voor verzending','','publish','closed','open','','whitepaper-checklist-voor-verzending','','','2016-05-22 01:12:04','2016-05-22 00:12:04','',0,'http://www.100procentemail.com/?p=317',0,'post','',0),(319,1,'2016-05-22 00:45:37','2016-05-21 23:45:37','Een verzonden e-mail is niet terug te halen. Verstuur je een e-mail met fouten dan is daar niets meer aan te doen. Door onzorgvuldig te werken heb je in één keer bij al je relaties een slechte indruk achterlaten.    \r\n<!--more-->\r\nOm fouten te voorkomen is het belangrijk testprocedures in te richten. Hierin staat niet alleen wat er moet worden getest, maar ook wie er test, wanneer er wordt getest en hoe er wordt getest. Als je het verzendproces hebt uitbesteed, vraag dan welke testprocedures je leverancier hanteert.   \r\n\r\nDe volgende zaken worden vaak overgeslagen tijdens het testen voor verzending.   \r\n\r\n<strong>HTML-design</strong>\r\nHet HTML-design is iets wat niet altijd bij iedere internetserviceprovider overkomt op de manier waarop de verzender zou willen dat het overkomt. Outlook/Hotmail en Yahoo zijn bijvoorbeeld Internet Service Providers (ISP’s) waarbij het HTML-design nog al eens vervormd wordt. Neem deze ISP’s daarom altijd op in de testprocedure. U kunt ook gebruikmaken van E-mail Design Testtools die bijvoorbeeld bedrijven als Litmus aanbieden. Belangrijk is te letten op de verhouding beeld en tekst. Zorg ervoor dat de e-mailing in elk geval leesbaar is, ook als de plaatjes niet worden getoond.    \r\n\r\n<strong>Links</strong>\r\nWerken de links? Elk link moet werken en moet verwijzen naar een bestaande internetpagina. Houd hierbij bijvoorbeeld rekening met onderhoud aan de site. Als op de verzenddag ook groot onderhoud aan de site is gepland, kan het zijn dat geen van de links werkt.    \r\n\r\n<strong>Tracking codes</strong>\r\nHeb je Google Analytics-codes opgenomen in de links? Test deze dan ook goed.    \r\n\r\n<strong>Grootte e-mail</strong>\r\nTest ook de grootte van de e-mail. Een e-mail van 1 MB heeft een grotere kans om geblokt te worden.    \r\n\r\n<strong>Leesbaarheid/image-off </strong>\r\nIn de standaardinstelling van veel e-mailclients worden de afbeeldingen niet getoond. Een steeds groter deel van de ontvangers bekijkt de e-mail dus zonder afbeeldingen. Zorg er daarom voor dat de e-mail ook leesbaar is zonder deze visuele on¬derdelen. Dit kan onder andere door een goede alt-tekst voor de afbeelding in te vullen.   \r\n\r\n<strong>Checklist</strong>\r\nClick hieronder om de \"Checklist voor verzending\" te downloaden   \r\nDownload PDF  (3 MB)  -  Download PDF print versie  (2.5 MB)','Whitepaper: checklist voor verzending','','inherit','closed','closed','','317-revision-v1','','','2016-05-22 00:45:37','2016-05-21 23:45:37','',317,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/317-revision-v1/',0,'revision','',0),(321,1,'2016-05-22 01:12:04','2016-05-22 00:12:04','Een verzonden e-mail is niet terug te halen. Verstuur je een e-mail met fouten dan is daar niets meer aan te doen. Door onzorgvuldig te werken heb je in één keer bij al je relaties een slechte indruk achterlaten.    \r\n<!--more-->\r\nOm fouten te voorkomen is het belangrijk testprocedures in te richten. Hierin staat niet alleen wat er moet worden getest, maar ook wie er test, wanneer er wordt getest en hoe er wordt getest. Als je het verzendproces hebt uitbesteed, vraag dan welke testprocedures je leverancier hanteert.   \r\n\r\nDe volgende zaken worden vaak overgeslagen tijdens het testen voor verzending.   \r\n\r\n<strong>HTML-design</strong>\r\nHet HTML-design is iets wat niet altijd bij iedere internetserviceprovider overkomt op de manier waarop de verzender zou willen dat het overkomt. Outlook/Hotmail en Yahoo zijn bijvoorbeeld Internet Service Providers (ISP’s) waarbij het HTML-design nog al eens vervormd wordt. Neem deze ISP’s daarom altijd op in de testprocedure. U kunt ook gebruikmaken van E-mail Design Testtools die bijvoorbeeld bedrijven als Litmus aanbieden. Belangrijk is te letten op de verhouding beeld en tekst. Zorg ervoor dat de e-mailing in elk geval leesbaar is, ook als de plaatjes niet worden getoond.    \r\n\r\n<strong>Links</strong>\r\nWerken de links? Elk link moet werken en moet verwijzen naar een bestaande internetpagina. Houd hierbij bijvoorbeeld rekening met onderhoud aan de site. Als op de verzenddag ook groot onderhoud aan de site is gepland, kan het zijn dat geen van de links werkt.    \r\n\r\n<strong>Tracking codes</strong>\r\nHeb je Google Analytics-codes opgenomen in de links? Test deze dan ook goed.    \r\n\r\n<strong>Grootte e-mail</strong>\r\nTest ook de grootte van de e-mail. Een e-mail van 1 MB heeft een grotere kans om geblokt te worden.    \r\n\r\n<strong>Leesbaarheid/image-off </strong>\r\nIn de standaardinstelling van veel e-mailclients worden de afbeeldingen niet getoond. Een steeds groter deel van de ontvangers bekijkt de e-mail dus zonder afbeeldingen. Zorg er daarom voor dat de e-mail ook leesbaar is zonder deze visuele on¬derdelen. Dit kan onder andere door een goede alt-tekst voor de afbeelding in te vullen.   \r\n\r\n<strong>Checklist</strong>\r\nClick hieronder om de \"Checklist voor verzending\" te downloaden   \r\nDownload PDF  (3 MB)  -  Download PDF print versie  (2.5 MB)','Whitepaper: checklist voor verzending','','inherit','closed','closed','','317-revision-v1','','','2016-05-22 01:12:04','2016-05-22 00:12:04','',317,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/317-revision-v1/',0,'revision','',0),(325,1,'2016-05-22 01:12:31','2016-05-22 00:12:31','Als je nog geen groot e-mailbestand hebt, is het mogelijk om te mailen op een e-mailbestand van een derde partij en zo leads voor je eigen bedrijf te genereren. Het is echter wel zaak om op te passen bij deze aanpak. <!--more--> Niet alle aanbieders van externe bestanden komen op een correcte manier aan hun e-mailadressen. Er bestaan omstreden methodieken, zoals het ‘e-mailharvesting’. Met behulp van een softwareprogrammaatje wordt het internet afgespeurd op zoek naar achtergelaten e-mailadressen. Mensen laten bijvoorbeeld hun e-mailadres achter bij bepaalde nieuwsgroepen. De op deze wijze verzamelde e-mailadressen worden in een bestand gezet en verkocht. Bedrijven die op deze manier e-mailadressen vergaren, durven dit in een aantal gevallen ook nog opt-in bestanden te noemen.\r\n\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De redenering is als volgt: de mensen van wie het e-mailadres is gevonden hebben vrijwillig het e-mailadres op het internet achtergelaten en willen dus benaderd worden met e-mail. Dit is natuurlijk niet terecht. Een echt opt-in e-mailadres is van iemand die expliciet toestemming heeft gegeven aan de verzender om e-mail te sturen, of aan de leverancier van het e-mailadres om het e-mailadres aan derden door te geven. Dit is belangrijk omdat u in Europa de wet overtreedt als u e-mailt naar mensen die geen expliciete permissie hebben gegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je wilt gaan experimenteren met externe adressenbestanden, overweeg dan de volgende aanpak:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Bereken de gewenste respons</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Bereken je gewenste respons op basis van de maximale kosten per lead of kosten per sale. Een voorbeeld: als je kosten per lead maximaal € 100,- mogen zijn dan kun je op basis van historische conversiecijfers uitrekenen wat uw respons moet zijn. Het is een kleine moeite om zelf een vergelijkbaar staatje te maken zoals hieronder weergegeven.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">\r\n<table class=\"table\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td>Verwachte respons</td>\r\n<td>Kosten</td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n<td>€0,20</td>\r\n<td>Kosten per adres</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Open ratio</td>\r\n<td>40%</td>\r\n<td>€0,50</td>\r\n<td>Kosten per geopend</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Klik ratio</td>\r\n<td>5%</td>\r\n<td>€10,-</td>\r\n<td>Kosten per klik</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>Conversie ratio</td>\r\n<td>10%</td>\r\n<td>€100,-</td>\r\n<td>Kosten per acquisitie</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Check opt-in</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Wees er zeker van dat de adressen echte opt-in adressen zijn (althans in Europa). Kijk bijvoorbeeld hoe de adressen worden verkregen en op welke wijze er permissie wordt gevraagd.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Proefverzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Begin met een proefverzending van een beperkt aantal e-mail adressen en monitor zorgvuldig de respons, het aantal bounces (e-mails die niet aankomen) en de reacties van de ontvangers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Ontdubbel</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergeet niet bij het gebruik van meerdere externe bestanden de lijsten te ontdubbelen. Ontvangers kunnen in meerdere bestanden zijn opgenomen. Ook moet je uitschrijvers van je eigen lijsten uit de externe bestanden filte¬ren.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Informeer over verzending</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Laat je informeren over hoe de verzending plaatsvindt en welke managementinformatie wordt aangeleverd. Veel adressenleveranciers doen de verzending zelf om beter grip te houden op de kwaliteit en het gebruik van de database.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Vergelijk een aantal zaken</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vergelijk /check:</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of de respons voldoet aan de door jou eerder vastgestelde CPC (kosten per klik) of CPA (kosten per acquisitie).</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Of het bouncepercentage veel afwijkt met de gemiddelden uit jouw branche of met je eigen cijfers.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">– Kijk ook naar het aantal negatieve reacties.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"><strong>Kijk uit!</strong></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">De goede listbrokers daargelaten zijn er altijd bedrijven die met name de goede/actieve adressen opnemen in de testverzending in plaats uit te gaan van een aselecte steekproef uit het hele bestand. Als de test dan goed is,stellen ze voor de hele base te e-mailen. Je kunt afspreken steeds in batches te versturen en na elke batch een go/no go beslissing te nemen op basis van de respons. Daarmee voorkom je te moeten betalen voor de slechte adressen.</div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Vanzelfsprekend zijn er ook listbrokers die voor de lange termijn relatie gaan en echt met je meedenken in plaats van zoveel mogelijk adressen te verkopen.</div>','E-mails versturen via derden','','inherit','closed','closed','','177-revision-v1','','','2016-05-22 01:12:31','2016-05-22 00:12:31','',177,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/177-revision-v1/',0,'revision','',0),(327,1,'2016-05-22 01:12:51','2016-05-22 00:12:51','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailplan</strong>\r\nVoordat je met partijen gaat praten is het belangrijk dat je zelf weet wat je van plan bent. Denk eens na over de volgende zaken.\r\n\r\n- Wat voor soort e-mails wil je gaan versturen? Bijvoorbeeld nieuwsbrieven, actiemails of orderbevestigingen.\r\n- Wie is je doelgroep? Of zijn er meerdere doelgroepen?\r\n- Met welke frequentie wil je gaan versturen?\r\nJe hoeft dit natuurlijk niet zelf te bedenken, je kunt dit ook in samenwerking met een expert doen. Omdat je daarna een helder beeld hebt van wat het plan is, kun je beter inschatten wat je wel en niet wilt.\r\n\r\n<strong>2. Denk aan de toekomst</strong>\r\nMisschien staat e-mailmarketing bij jouw bedrijf nog in de kinderschoenen, maar er komt een punt dat je wat meer gevorderde e-mailmarketing wil gaan bedrijven. Het is belangrijk dat jouw e-mail marketing software je hierbij dan nog steeds kan ondersteunen. Je wilt niet na een jaar alweer overstappen naar de volgende aanbieder. Daarom is het goed om altijd een stapje vooruit te denken.\r\n\r\n<strong>3. Kennis binnen het bedrijf</strong>\r\nVoor de ene software heb je meer kennis nodig van HTML, Smarty code of data queries dan voor de andere. Ga na hoeveel kennis op dit gebied aanwezig is binnen jouw bedrijf. Als deze kennis aanwezig is, dan hoeft het geen criterium te zijn voor je software keuze. Als de kennis niet aanwezig is, dan is het handig dit mee te nemen in de gesprekken. Gelukkig zijn er ook genoeg software pakketten waarmee je mooie e-mails kunt maken zonder HTML kennis.\r\n\r\n<strong>4. CRM of ESP</strong>\r\nJe hebt software pakketten met enkel e-mailmarketing software, maar er zijn ook pakketten die eigenlijk ook meteen je CRM systeem zijn. Dit is een wezenlijk verschil dat al meteen een scheiding maakt in alle partijen waar je keuze uit hebt. Heb je al een CRM pakket, dan is het de moeite waard om de ‘voors en tegens’ tegen elkaar af te wegen om dit geïntegreerd te hebben met je e-mail marketing software. Voordeel is dat alle data op één plek staat en je dus niet steeds hoeft te importeren en exporteren. Nadeel is het prijskaartje: een CRM + ESP (E-mail Service Provider)pakket inéén is duurder dan alleen de e-mailmarketing software.\r\n\r\n<strong>5. Nederlands of Internationaal </strong>\r\nTot slot maakt het een verschil of je te maken hebt met een Nederlandse doelgroep of dat je je meer gaat richten op een internationale doelgroep. Als je alleen binnen Nederland gaat e-mailen is een Nederlandse ESP waarschijnlijk een goede match. Ook voor de internationale doelgroepen kunnen Nederlandse ESP’s je goed helpen, maar het loont om dan ook eens rond te vragen bij internationale ESP’s zoals Exact Target, Bronto of Silverpop, om te zien of zij een meerwaarde voor je bedrijf zouden kunnen zijn.\r\n\r\nHulp nodig? 100% EMAIL kan je helpen met het selecteren van de juiste E-mail Service Provider voor jouw bedrijf.\r\nNeem gerust <a href=\"http://www.100procentemail.com/#contact\" target=\"_blank\">contact</a> met ons op.','5 tips om een goede keuze te maken voor e-mailmarketing software','Als je erover denkt om te starten met e-mailmarketing is het een goed plan om goede software te kiezen. Er zijn veel verschillende aanbieders van software. Hoe vind je je weg in deze zee van informatie? Hoe weet je welke software het beste bij jou past? Met deze 5 tips kun je een start maken.','inherit','closed','closed','','171-revision-v1','','','2016-05-22 01:12:51','2016-05-22 00:12:51','',171,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/171-revision-v1/',0,'revision','',0),(329,1,'2016-05-22 01:55:57','2016-05-22 00:55:57','','20160926-video','','inherit','closed','closed','','20160926-video','','','2016-05-22 01:55:57','2016-05-22 00:55:57','',0,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/05/20160926-video.mp4',0,'attachment','video/mp4',0),(331,1,'2016-05-22 01:58:21','2016-05-22 00:58:21','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-05-22 01:58:21','2016-05-22 00:58:21','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-22/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(335,1,'2016-05-24 00:29:57','2016-05-23 23:29:57','<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>{:}{:nl}<p>Nederlands\r\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>','Portfolio','','draft','closed','closed','','portfolio','','','2016-12-04 12:15:07','2016-12-04 11:15:07','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=335',6,'page','',0),(337,1,'2016-05-24 00:29:57','2016-05-23 23:29:57','Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.\r\n\r\nFusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.\r\n\r\nFusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.\r\n\r\nPhasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.\r\n\r\nNulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.\r\n\r\nNulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.\r\n\r\nMaecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.\r\n\r\nUt a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.\r\n\r\nEtiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.\r\n\r\nAliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.\r\n\r\nNullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.\r\n\r\nMorbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.\r\n\r\nPhasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.','Portfolio','','inherit','closed','closed','','335-revision-v1','','','2016-05-24 00:29:57','2016-05-23 23:29:57','',335,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-24/335-revision-v1/',0,'revision','',0),(339,1,'2016-05-24 00:30:36','2016-05-23 23:30:36','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-05-24 00:30:36','2016-05-23 23:30:36','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-05-24/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(343,1,'2016-06-10 15:49:42','2016-06-10 14:49:42','','moneyou','','inherit','closed','closed','','moneyou','','','2016-06-10 15:49:42','2016-06-10 14:49:42','',0,'http://wp.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/06/moneyou.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(347,1,'2016-06-10 15:51:26','2016-06-10 14:51:26','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 15:51:26','2016-06-10 14:51:26','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(349,1,'2016-06-10 15:52:28','2016-06-10 14:52:28','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 15:52:28','2016-06-10 14:52:28','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(351,1,'2016-06-10 21:14:27','2016-06-10 20:14:27','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 21:14:27','2016-06-10 20:14:27','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(353,1,'2016-06-10 21:21:56','2016-06-10 20:21:56','','Labs','','inherit','closed','closed','','9-revision-v1','','','2016-06-10 21:21:56','2016-06-10 20:21:56','',9,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/9-revision-v1/',0,'revision','',0),(355,1,'2016-06-10 21:53:12','2016-06-10 20:53:12','','Ruud Ouweneel','','inherit','closed','closed','','ruud','','','2016-10-02 22:18:06','2016-10-02 21:18:06','',3,'http://wp.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/ruud.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(357,1,'2016-06-10 21:53:44','2016-06-10 20:53:44','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 21:53:44','2016-06-10 20:53:44','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(359,1,'2016-06-10 22:11:00','2016-06-10 21:11:00','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 22:11:00','2016-06-10 21:11:00','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(361,1,'2016-06-10 22:16:43','2016-06-10 21:16:43','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 22:16:43','2016-06-10 21:16:43','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(363,1,'2016-06-10 22:19:06','2016-06-10 21:19:06','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 22:19:06','2016-06-10 21:19:06','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(365,1,'2016-06-10 22:21:53','2016-06-10 21:21:53','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 22:21:53','2016-06-10 21:21:53','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(367,1,'2016-06-10 22:22:44','2016-06-10 21:22:44','','vacature','','inherit','closed','closed','','vacature','','','2016-06-10 22:22:44','2016-06-10 21:22:44','',0,'http://wp.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/06/vacature.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(369,1,'2016-06-10 22:24:18','2016-06-10 21:24:18','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-10 22:24:18','2016-06-10 21:24:18','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(371,1,'2016-06-10 22:25:24','2016-06-10 21:25:24','','Vacatures','','publish','closed','closed','','vacatures','','','2016-12-04 12:15:07','2016-12-04 11:15:07','',0,'http://wp.100procentemail.com/?page_id=371',4,'page','',0),(373,1,'2016-06-10 22:25:24','2016-06-10 21:25:24','','Vacatures','','inherit','closed','closed','','371-revision-v1','','','2016-06-10 22:25:24','2016-06-10 21:25:24','',371,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/371-revision-v1/',0,'revision','',0),(375,1,'2016-06-10 22:26:19','2016-06-10 21:26:19','<p>Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!</p>\r\n<p>100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...</p>\r\n<h3>Bedrijfsprofiel</h3>\r\n<p>100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.</p>\r\n<h3>Functieomschrijving</h3>\r\n<p>Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.</p>\r\n<p>En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.</p>\r\n<h3>Wat wij bieden</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<h3>Ben jij een collega die</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\r\n<h3>Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?<br>\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.</p>','Campaign developer','','publish','closed','closed','','campaign-developer','','','2016-10-05 10:12:55','2016-10-05 09:12:55','',371,'http://wp.100procentemail.com/?page_id=375',1,'page','',0),(377,1,'2016-06-10 22:26:19','2016-06-10 21:26:19','<h1>Campaign developer</h1>\r\n<p>\r\n	<br>\r\n	Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!<br>\r\n	<br>\r\n	100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...&nbsp;<br>\r\n	<br>\r\n	<strong>Bedrijfsprofiel</strong><br>\r\n	100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.<br>\r\n	<br>\r\n	<strong>Functieomschrijving</strong><br>\r\n	Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.<br>\r\n	<br>\r\n	En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.&nbsp;<br>\r\n	<br>\r\n	<strong>Wat wij bieden</strong></p>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			100%EMAIL behoord tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Een marktconform salaris</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden&nbsp;</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	<strong>Ben jij een collega die</strong></p>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			kennis van HTML voor e-mail heeft</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			een goed analytisch vermogen heeft</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			organisatievermogen heeft en secuur is</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			minimaal 2 jaar werkervaring heeft</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</p>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n		<p>\r\n			aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	Neem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\" style=\"text-decoration:none;\"><span style=\"color:#c33e51; text-decoration:none;\">rick@100procent.email</span></a><span style=\"font-size: 14px;\">.</span></p>\r\n\r\n','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-10 22:26:19','2016-06-10 21:26:19','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(381,1,'2016-06-10 22:29:54','2016-06-10 21:29:54','Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!\r\n\r\n100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...\r\n\r\n<strong>Bedrijfsprofiel</strong>\r\n100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.\r\n\r\n<strong>Functieomschrijving</strong>\r\nAls campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.\r\n\r\nEn ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.\r\n\r\n<strong>Wat wij bieden</strong>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Ben jij een collega die</strong>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\nDan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!\r\n\r\nNiet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\nBen je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a style=\"text-decoration: none;\" href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\"><span style=\"color: #c33e51; text-decoration: none;\">rick@100procent.email</span></a><span style=\"font-size: 14px;\">.</span>','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-10 22:29:54','2016-06-10 21:29:54','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(383,1,'2016-06-10 22:32:16','2016-06-10 21:32:16','Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!\r\n\r\n100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...\r\n\r\n<strong>Bedrijfsprofiel</strong>\r\n100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.\r\n\r\n<strong>Functieomschrijving</strong>\r\nAls campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.\r\n\r\nEn ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.\r\n\r\n<strong>Wat wij bieden</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<strong>Ben jij een collega die</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\n\r\nDan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!\r\n\r\nNiet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\n\r\nBen je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-10 22:32:16','2016-06-10 21:32:16','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(385,1,'2016-06-10 22:35:01','2016-06-10 21:35:01','<p>Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!</p>\r\n<p>100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...</p>\r\n<h3>Bedrijfsprofiel</h3>\r\n<p>100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.</p>\r\n<h3>Functieomschrijving</h3>\r\n<p>Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.</p>\r\n<p>En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.</p>\r\n<h3>Wat wij bieden</h3>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n<h3>Ben jij een collega die</h3>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\n<p>Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\r\n<p>Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</p>\r\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\n<p>Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?<br>\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.</p>','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-10 22:35:01','2016-06-10 21:35:01','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-10/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(387,1,'2016-06-13 09:34:16','2016-06-13 08:34:16','<p>Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!</p>\r\n<p>100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...</p>\r\n<h3>Bedrijfsprofiel</h3>\r\n<p>100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.</p>\r\n<h3>Functieomschrijving</h3>\r\n<p>Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.</p>\r\n<p>En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.</p>\r\n<h3>Wat wij bieden</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<h3>Ben jij een collega die</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\r\n<p>Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</p>\r\n<ul>\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\n<p>Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?<br>\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.</p>','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-13 09:34:16','2016-06-13 08:34:16','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-13/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(389,1,'2016-06-13 09:34:45','2016-06-13 08:34:45','<p>Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!</p>\r\n<p>100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...</p>\r\n<h3>Bedrijfsprofiel</h3>\r\n<p>100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.</p>\r\n<h3>Functieomschrijving</h3>\r\n<p>Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.</p>\r\n<p>En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.</p>\r\n<h3>Wat wij bieden</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\r\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\r\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\r\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\r\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\r\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\r\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<h3>Ben jij een collega die</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\r\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\r\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\r\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\r\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\r\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\r\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\r\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\r\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\r\n<h3>Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\r\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?<br>\r\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.</p>','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-revision-v1','','','2016-06-13 09:34:45','2016-06-13 08:34:45','',375,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-13/375-revision-v1/',0,'revision','',0),(393,1,'2016-06-14 08:54:00','2016-06-14 07:54:00','{:en}<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>{:}{:nl}<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>\r\n{:}','Portfolio','','inherit','closed','closed','','335-revision-v1','','','2016-06-14 08:54:00','2016-06-14 07:54:00','',335,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-14/335-revision-v1/',0,'revision','',0),(397,1,'2016-06-14 09:45:05','2016-06-14 08:45:05','{:en}<p>English\r\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>{:}{:nl}<p>Nederlands\r\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>\r\n{:}','Portfolio','','inherit','closed','closed','','335-revision-v1','','','2016-06-14 09:45:05','2016-06-14 08:45:05','',335,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-14/335-revision-v1/',0,'revision','',0),(399,1,'2016-06-14 09:47:25','2016-06-14 08:47:25','{:en}<p>English</p>\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>\n{:}{:nl}<p>Nederlands\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>{:}','Portfolio','','inherit','closed','closed','','335-autosave-v1','','','2016-06-14 09:47:25','2016-06-14 08:47:25','',335,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-14/335-autosave-v1/',0,'revision','',0),(405,1,'2016-06-30 13:00:50','2016-06-30 12:00:50','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-06-30 13:00:50','2016-06-30 12:00:50','',3,'http://wp.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-06-30/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(409,1,'2016-08-09 21:55:52','2016-08-09 20:55:52','<label> Your Name (required)\n    [text* your-name] </label>\n\n<label> Your Email (required)\n    [email* your-email] </label>\n\n<label> Subject\n    [text your-subject] </label>\n\n<label> Your Message\n    [textarea your-message] </label>\n\n[submit \"Send\"]\n100%EMAIL \"[your-subject]\"\n[your-name] <wordpress@wp.100procentemail.com>\nFrom: [your-name] <[your-email]>\nSubject: [your-subject]\n\nMessage Body:\n[your-message]\n\n--\nThis e-mail was sent from a contact form on 100%EMAIL (http://wp.100procentemail.com)\nron@100procent.email\nReply-To: [your-email]\n\n0\n0\n\n100%EMAIL \"[your-subject]\"\n100%EMAIL <wordpress@wp.100procentemail.com>\nMessage Body:\n[your-message]\n\n--\nThis e-mail was sent from a contact form on 100%EMAIL (http://wp.100procentemail.com)\n[your-email]\nReply-To: ron@100procent.email\n\n0\n0\nThank you for your message. It has been sent.\nThere was an error trying to send your message. Please try again later.\nOne or more fields have an error. Please check and try again.\nThere was an error trying to send your message. Please try again later.\nYou must accept the terms and conditions before sending your message.\nThe field is required.\nThe field is too long.\nThe field is too short.','Contact form 1','','publish','closed','closed','','contact-form-1','','','2016-08-09 21:55:52','2016-08-09 20:55:52','',0,'http://wp.100procentemail.com/?post_type=wpcf7_contact_form&p=409',0,'wpcf7_contact_form','',0),(413,1,'2016-10-02 22:14:58','2016-10-02 21:14:58','<p>Zijn e-mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en data processen helemaal je passie? Dan hebben we de ideale vacature voor je bij 100%EMAIL!</p>\n<p>100%EMAIL is een jong, maar zeer ervaren bedrijf dat in korte tijd al een bijzonder respectabele klantenlijst heeft opgebouwd met o.a.: Kia Motors Nederland, ABN AMRO, MoneYou, MS Mode en vele anderen...</p>\n<h3>Bedrijfsprofiel</h3>\n<p>100%EMAIL bedient haar klanten net even anders. We werken zonder projectmanagers of accountmanagers. Het team van 100%EMAIL is de ‘e-mailmarketing afdeling’ van onze klant, maar alleen als ze nodig zijn. Onze e-mailmarketeers vertrouwen op een deskundige studio met creatieve en technische professionals die achter ze staan.</p>\n<h3>Functieomschrijving</h3>\n<p>Als campaign developer heb je dan ook veel verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren en de e-mailmarketeers te adviseren over techniek zoals: HTML templates, database-structuur en campagne mogelijkheden. Je voert zelfstandig de e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert ze. Iedere dag is anders, van zelfstandig bedenken van campagnes, uitvoeren ervan en het meegaan naar klanten voor advies en iedere keer voor een ander type klant in een andere markt.</p>\n<p>En ondertussen kan je sparren met je collega’s en/of oprichters, bijv. Michael Straathof, Marc Borgers of Rick de Wit om te kijken hoe je je klant(en) nog beter kan helpen. De mogelijkheid tot opgeleid worden en leren staat altijd wagenwijd open.</p>\n<h3>Wat wij bieden</h3>\n<ul>\n 	<li>100%EMAIL behoort tot de top dienstverleners van Nederland, waardoor wij werken voor Nederlandse en Internationale top bedrijven.</li>\n 	<li>Een gezellige werksfeer met fun op de werkvloer en regelmatig uitjes</li>\n 	<li>Een marktconform salaris</li>\n 	<li>Een unieke bonus structuur op basis van de tevredenheid van je klanten</li>\n 	<li>Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoonabonnement</li>\n 	<li>Het ‘nieuwe werken’, oftewel flexibiliteit in werklocatie en werktijden, ook parttime mogelijkheden</li>\n 	<li>Ruimte en nog meer waardering voor initiatief en eigen inbreng</li>\n</ul>\n<br>\n<h3>Ben jij een collega die</h3>\n<ul>\n 	<li>denkt vanuit de kansen die klantdata biedt</li>\n 	<li>een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft</li>\n 	<li>ervaring heeft met e-mailmarketing en/of online marketing</li>\n 	<li>aantoonbare ervaring heeft met het vertalen van business vraagstukken naar een technische inrichting in campagne software en dan het liefst in 1 of meerdere van de volgende e-mailtools: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Clang, Tripolis, MailPlus, Copernica of andere vergelijkbare systemen</li>\n 	<li>kennis van HTML voor e-mail heeft</li>\n 	<li>een goed analytisch vermogen heeft</li>\n 	<li>organisatievermogen heeft en secuur is</li>\n 	<li>de wil heeft om te leren en continue zichzelf en zijn collega’s beter maakt</li>\n 	<li>minimaal 2 jaar werkervaring heeft</li>\n</ul>\n<br>\n<p>Dan is 100%EMAIL zeker wat voor jou!</p>\n<h3>Niet noodzakelijk, maar het zou helemaal mooi zijn als je ook nog</h3>\n<ul>\n 	<li>kennis hebt van script/template talen zoals Smarty</li>\n 	<li>aanleg hebt voor het managen van e-mailmarketingtrajecten en/of de wil hiernaar te willen groeien om zo technisch e-mailmarketeer te worden met eigen te managen klanten.</li>\n</ul>\n<br>\n<p>Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze functie?<br>\nNeem contact op met Rick de Wit op <a href=\"mailto:rick@100procent.email?subject=Campaign%20developer\">rick@100procent.email</a>.</p>','Campaign developer','','inherit','closed','closed','','375-autosave-v1','','','2016-10-02 22:14:58','2016-10-02 21:14:58','',375,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/375-autosave-v1/',0,'revision','',0),(416,1,'2016-10-02 22:18:20','2016-10-02 21:18:20','','claudia','','inherit','closed','closed','','claudia','','','2016-10-02 22:38:09','2016-10-02 21:38:09','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/claudia3.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(417,1,'2016-10-02 22:18:28','2016-10-02 21:18:28','','jimmy','','inherit','closed','closed','','jimmy','','','2016-10-02 22:37:21','2016-10-02 21:37:21','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/jimmy.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(418,1,'2016-10-02 22:18:28','2016-10-02 21:18:28','','jeroen','','inherit','closed','closed','','jeroen','','','2016-10-02 22:38:38','2016-10-02 21:38:38','',0,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/jeroen.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(420,1,'2016-10-02 22:18:51','2016-10-02 21:18:51','','claudia','','inherit','closed','closed','','416-autosave-v1','','','2016-10-02 22:18:51','2016-10-02 21:18:51','',416,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/416-autosave-v1/',0,'revision','',0),(424,1,'2016-10-02 22:35:26','2016-10-02 21:35:26','','emark','','inherit','closed','closed','','emark','','','2016-10-02 22:41:25','2016-10-02 21:41:25','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/emark.png',0,'attachment','image/png',0),(425,1,'2016-10-02 22:35:27','2016-10-02 21:35:27','','hypotheekshop','','inherit','closed','closed','','hypotheekshop','','','2016-10-02 22:42:11','2016-10-02 21:42:11','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/hypotheekshop.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(426,1,'2016-10-02 22:35:27','2016-10-02 21:35:27','','huis-en-hypotheek','','inherit','closed','closed','','huis-en-hypotheek','','','2016-10-02 22:42:11','2016-10-02 21:42:11','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/huis-en-hypotheek.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(427,1,'2016-10-02 22:35:27','2016-10-02 21:35:27','','carglass','','inherit','closed','closed','','carglass','','','2016-10-02 22:42:11','2016-10-02 21:42:11','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/carglass.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(428,1,'2016-10-02 22:35:28','2016-10-02 21:35:28','','t-mobile','','inherit','closed','closed','','t-mobile','','','2016-10-02 22:42:11','2016-10-02 21:42:11','',3,'http://wp.100p.email/wp-content/uploads/2016/10/t-mobile.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(430,1,'2016-10-02 22:37:23','2016-10-02 21:37:23','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:37:23','2016-10-02 21:37:23','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(431,1,'2016-10-02 22:39:41','2016-10-02 21:39:41','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:39:41','2016-10-02 21:39:41','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(432,1,'2016-10-02 22:40:47','2016-10-02 21:40:47','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:40:47','2016-10-02 21:40:47','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(433,1,'2016-10-02 22:41:31','2016-10-02 21:41:31','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:41:31','2016-10-02 21:41:31','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(434,1,'2016-10-02 22:42:35','2016-10-02 21:42:35','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:42:35','2016-10-02 21:42:35','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(435,1,'2016-10-02 22:43:18','2016-10-02 21:43:18','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:43:18','2016-10-02 21:43:18','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(436,1,'2016-10-02 22:43:44','2016-10-02 21:43:44','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-02 22:43:44','2016-10-02 21:43:44','',3,'http://wp.100p.email/labs/uncategorized/2016-10-02/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(438,7,'2016-10-03 09:25:03','2016-10-03 08:25:03','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-03 09:25:03','2016-10-03 08:25:03','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-03/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(439,1,'2016-10-04 06:39:19','2016-10-04 05:39:19','','100%EMAIL English','','publish','closed','closed','','en','','','2016-12-04 12:15:07','2016-12-04 11:15:07','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=439',2,'page','',0),(440,1,'2016-10-04 06:39:19','2016-10-04 05:39:19','','100%EMAIL en','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 06:39:19','2016-10-04 05:39:19','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(443,1,'2016-10-04 09:37:14','2016-10-04 08:37:14','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 09:37:14','2016-10-04 08:37:14','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(444,1,'2016-10-04 09:37:31','2016-10-04 08:37:31','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 09:37:31','2016-10-04 08:37:31','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(445,1,'2016-10-04 09:37:41','2016-10-04 08:37:41','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 09:37:41','2016-10-04 08:37:41','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(446,1,'2016-10-04 22:15:10','2016-10-04 21:15:10','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 22:15:10','2016-10-04 21:15:10','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(447,1,'2016-10-04 22:16:21','2016-10-04 21:16:21','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 22:16:21','2016-10-04 21:16:21','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(448,1,'2016-10-04 22:27:24','2016-10-04 21:27:24','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:27:24','2016-10-04 21:27:24','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(449,1,'2016-10-04 22:30:38','2016-10-04 21:30:38','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:30:38','2016-10-04 21:30:38','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(450,1,'2016-10-04 22:33:01','2016-10-04 21:33:01','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:33:01','2016-10-04 21:33:01','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(451,1,'2016-10-04 22:36:51','2016-10-04 21:36:51','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:36:51','2016-10-04 21:36:51','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(452,1,'2016-10-04 22:45:13','2016-10-04 21:45:13','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:45:13','2016-10-04 21:45:13','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(453,1,'2016-10-04 22:46:11','2016-10-04 21:46:11','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:46:11','2016-10-04 21:46:11','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(454,1,'2016-10-04 22:48:49','2016-10-04 21:48:49','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:48:49','2016-10-04 21:48:49','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(455,1,'2016-10-04 22:49:38','2016-10-04 21:49:38','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 22:49:38','2016-10-04 21:49:38','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(456,1,'2016-10-04 23:51:43','2016-10-04 22:51:43','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-04 23:51:43','2016-10-04 22:51:43','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(457,1,'2016-10-04 23:51:56','2016-10-04 22:51:56','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-10-04 23:51:56','2016-10-04 22:51:56','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-04/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(458,7,'2016-10-05 09:01:20','2016-10-05 08:01:20','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-05 09:01:20','2016-10-05 08:01:20','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(459,1,'2016-10-05 10:07:02','2016-10-05 09:07:02','Je gegevens zijn succesvol verzonden.\r\n\r\n<script>setTimeout(function(){ location.href = \"/\"; }, 5000);</script>','Bedankt','','publish','closed','closed','','bedankt','','','2017-01-06 23:16:20','2017-01-06 22:16:20','',461,'http://www.100procentemail.com/?page_id=459',1,'page','',0),(460,1,'2016-10-05 10:07:02','2016-10-05 09:07:02','<h3 style=\"text-align: center; font-size:20px\">Bedankt</h3>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size:14px;\">Je gegevens zijn succesvol verzonden.</span></p>\r\n','Bedankt','','inherit','closed','closed','','459-revision-v1','','','2016-10-05 10:07:02','2016-10-05 09:07:02','',459,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/459-revision-v1/',0,'revision','',0),(461,1,'2016-10-05 10:11:05','2016-10-05 09:11:05','','Nieuwsbrief','','publish','closed','closed','','nieuwsbrief','','','2016-12-04 12:15:07','2016-12-04 11:15:07','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=461',5,'page','',0),(462,1,'2016-10-05 10:11:05','2016-10-05 09:11:05','','Nieuwsbrief','','inherit','closed','closed','','461-revision-v1','','','2016-10-05 10:11:05','2016-10-05 09:11:05','',461,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/461-revision-v1/',0,'revision','',0),(463,1,'2016-10-05 10:14:12','2016-10-05 09:14:12','<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>{:}{:nl}<p>Nederlands\r\n<p>Fusce fermentum odio nec arcu. Phasellus gravida semper nisi. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Etiam rhoncus.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. In auctor lobortis lacus. Sed magna purus, fermentum eu, tincidunt eu, varius ut, felis. Quisque malesuada placerat nisl. Vestibulum suscipit nulla quis orci.</p>\r\n<p>Fusce convallis metus id felis luctus adipiscing. Nam eget dui. Fusce vulputate eleifend sapien. Nunc nec neque. Fusce pharetra convallis urna.</p>\r\n<p>Phasellus leo dolor, tempus non, auctor et, hendrerit quis, nisi. Nunc interdum lacus sit amet orci. Nullam quis ante. Curabitur turpis. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus.</p>\r\n<p>Nulla porta dolor. Sed in libero ut nibh placerat accumsan. Vestibulum eu odio. Donec sodales sagittis magna. Aenean commodo ligula eget dolor.Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Etiam sollicitudin, ipsum eu pulvinar rutrum, tellus ipsum laoreet sapien, quis venenatis ante odio sit amet eros. Cras non dolor. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. Vivamus aliquet elit ac nisl.</p>\r\n<p>Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Donec vitae orci sed dolor rutrum auctor. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Integer tincidunt.</p>\r\n<p>Maecenas malesuada. Praesent egestas tristique nibh. Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. In turpis. Etiam vitae tortor.</p>\r\n<p>Ut a nisl id ante tempus hendrerit. Proin pretium, leo ac pellentesque mollis, felis nunc ultrices eros, sed gravida augue augue mollis justo. Vestibulum dapibus nunc ac augue. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat.</p>\r\n<p>Etiam ultricies nisi vel augue. Praesent nonummy mi in odio. Morbi mollis tellus ac sapien. Quisque rutrum. Maecenas malesuada.Proin viverra, ligula sit amet ultrices semper, ligula arcu tristique sapien, a accumsan nisi mauris ac eros.. Praesent nonummy mi in odio. Duis lobortis massa imperdiet quam. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit.</p>\r\n<p>Aliquam lobortis. Vivamus in erat ut urna cursus vestibulum. Fusce a quam. In ut quam vitae odio lacinia tincidunt. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.</p>\r\n<p>Nullam accumsan lorem in dui. Pellentesque auctor neque nec urna. Donec posuere vulputate arcu. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aenean viverra rhoncus pede.</p>\r\n<p>Morbi nec metus. Maecenas egestas arcu quis ligula mattis placerat. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Sed a libero. Nullam quis ante.</p>\r\n<p>Phasellus dolor. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Morbi mollis tellus ac sapien. Ut varius tincidunt libero. Morbi nec metus.</p>','Portfolio','','inherit','closed','closed','','335-revision-v1','','','2016-10-05 10:14:12','2016-10-05 09:14:12','',335,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/335-revision-v1/',0,'revision','',0),(464,1,'2016-10-05 10:17:49','2016-10-05 09:17:49','Je gegevens zijn succesvol verzonden.','Bedankt','','inherit','closed','closed','','459-revision-v1','','','2016-10-05 10:17:49','2016-10-05 09:17:49','',459,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/459-revision-v1/',0,'revision','',0),(465,1,'2016-10-05 10:23:55','2016-10-05 09:23:55','Je gegevens zijn succesvol verzonden.\r\n\r\n<script>setTimeout(function(){ location.href = \"/\"; }, 5000);</script>','Bedankt','','inherit','closed','closed','','459-revision-v1','','','2016-10-05 10:23:55','2016-10-05 09:23:55','',459,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-05/459-revision-v1/',0,'revision','',0),(467,7,'2016-10-25 11:21:27','2016-10-25 10:21:27','','robeco','','inherit','closed','closed','','robeco','','','2016-10-25 11:21:27','2016-10-25 10:21:27','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/robeco.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(468,7,'2016-10-25 11:21:27','2016-10-25 10:21:27','','toms','','inherit','closed','closed','','toms','','','2016-10-25 11:21:27','2016-10-25 10:21:27','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/toms.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(469,7,'2016-10-25 11:23:00','2016-10-25 10:23:00','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-25 11:23:00','2016-10-25 10:23:00','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-25/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(470,7,'2016-10-25 11:34:39','2016-10-25 10:34:39','','thea','','inherit','closed','closed','','thea','','','2016-11-28 16:28:33','2016-11-28 15:28:33','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/thea.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(471,7,'2016-10-25 11:53:48','2016-10-25 10:53:48','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-10-25 11:53:48','2016-10-25 10:53:48','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-10-25/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(473,7,'2016-11-16 16:11:44','2016-11-16 15:11:44','','t-mobile-3','','inherit','closed','closed','','t-mobile-3','','','2016-11-16 16:11:44','2016-11-16 15:11:44','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/t-mobile-3.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(474,7,'2016-11-16 16:11:52','2016-11-16 15:11:52','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-11-16 16:11:52','2016-11-16 15:11:52','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-11-16/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(477,7,'2016-11-28 16:29:18','2016-11-28 15:29:18','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-11-28 16:29:18','2016-11-28 15:29:18','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-11-28/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(478,7,'2016-11-28 16:30:02','2016-11-28 15:30:02','','100%EMAIL English','','inherit','closed','closed','','439-revision-v1','','','2016-11-28 16:30:02','2016-11-28 15:30:02','',439,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-11-28/439-revision-v1/',0,'revision','',0),(480,1,'2016-12-04 12:13:51','2016-12-04 11:13:51','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>.</p>','Toolbox','','publish','closed','closed','','toolbox','','','2016-12-13 09:45:09','2016-12-13 08:45:09','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=480',7,'page','',0),(481,1,'2016-12-04 12:13:51','2016-12-04 11:13:51','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-04 12:13:51','2016-12-04 11:13:51','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-04/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(482,1,'2016-12-04 12:14:09','2016-12-04 11:14:09','<h3 style=\"font-size: 20px;\">E-mailmarketing: nog steeds het meest effectieve kanaal</h3>\r\nWelkom op de website van 100%EMAIL! Leuk dat je ons artikel in de Elsevier hebt gelezen. Zoals wij verteld hebben in het artikel gaan wij graag een vrijblijvend gesprek aan zodat we gezamenlijk kunnen bespreken hoe e-mailmarketing ook voor jouw organisatie het meest effectieve kanaal kan zijn!\r\n\r\nAls je hieronder je gegevens achterlaat nemen we zo snel mogelijk contact met je op:\r\n\r\n<div id=\"mpform11886\"></div>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=LjQbHpdLukefiVycV3Ia&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n','Elsevier','','publish','closed','closed','','elsevier','','','2016-12-04 12:18:24','2016-12-04 11:18:24','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=482',8,'page','',0),(483,1,'2016-12-04 12:14:09','2016-12-04 11:14:09','Elsevier','Elsevier','','inherit','closed','closed','','482-revision-v1','','','2016-12-04 12:14:09','2016-12-04 11:14:09','',482,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-04/482-revision-v1/',0,'revision','',0),(484,1,'2016-12-04 12:15:26','2016-12-04 11:15:26','<h3 style=\"font-size: 20px;\">E-mailmarketing: nog steeds het meest effectieve kanaal</h3>\r\nWelkom op de website van 100%EMAIL! Leuk dat je ons artikel in de Elsevier hebt gelezen. Zoals wij verteld hebben in het artikel gaan wij graag een vrijblijvend gesprek aan zodat we gezamenlijk kunnen bespreken hoe e-mailmarketing ook voor jouw organisatie het meest effectieve kanaal kan zijn!\r\n<div id=\"cke_pastebin\"></div>\r\n<div id=\"cke_pastebin\">Als je hieronder je gegevens achterlaat nemen we zo snel mogelijk contact met je op:&nbsp;\r\n\r\n</div>','Elsevier','','inherit','closed','closed','','482-revision-v1','','','2016-12-04 12:15:26','2016-12-04 11:15:26','',482,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-04/482-revision-v1/',0,'revision','',0),(485,1,'2016-12-04 12:17:44','2016-12-04 11:17:44','<h3 style=\"font-size: 20px;\">E-mailmarketing: nog steeds het meest effectieve kanaal</h3>\nWelkom op de website van 100%EMAIL! Leuk dat je ons artikel in de Elsevier hebt gelezen. Zoals wij verteld hebben in het artikel gaan wij graag een vrijblijvend gesprek aan zodat we gezamenlijk kunnen bespreken hoe e-mailmarketing ook voor jouw organisatie het meest effectieve kanaal kan zijn!\n\nAls je hieronder je gegevens achterlaat nemen we zo snel mogelijk contact met je op:\n\n<div id=\"mpform11886\"></div>\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=tVUk3RGQJjCUwnexUFVr&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\n','Elsevier','','inherit','closed','closed','','482-autosave-v1','','','2016-12-04 12:17:44','2016-12-04 11:17:44','',482,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-04/482-autosave-v1/',0,'revision','',0),(486,1,'2016-12-04 12:18:24','2016-12-04 11:18:24','<h3 style=\"font-size: 20px;\">E-mailmarketing: nog steeds het meest effectieve kanaal</h3>\r\nWelkom op de website van 100%EMAIL! Leuk dat je ons artikel in de Elsevier hebt gelezen. Zoals wij verteld hebben in het artikel gaan wij graag een vrijblijvend gesprek aan zodat we gezamenlijk kunnen bespreken hoe e-mailmarketing ook voor jouw organisatie het meest effectieve kanaal kan zijn!\r\n\r\nAls je hieronder je gegevens achterlaat nemen we zo snel mogelijk contact met je op:\r\n\r\n<div id=\"mpform11886\"></div>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-1.6.1.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq//jquery.validate.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://static.mailplus.nl/jq/jquery-ui-1.8.18.custom.min.js\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n<script src=\"http://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?command=getFormJs&amp;uid=2110169&amp;feid=LjQbHpdLukefiVycV3Ia&amp;p=http&amp;om=d&amp;of=x&amp;c=1\" type=\"text/javascript\"></script>\r\n','Elsevier','','inherit','closed','closed','','482-revision-v1','','','2016-12-04 12:18:24','2016-12-04 11:18:24','',482,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-04/482-revision-v1/',0,'revision','',0),(487,7,'2016-12-05 10:07:46','2016-12-05 09:07:46','','jeffrey','','inherit','closed','closed','','jeffrey','','','2016-12-05 10:07:49','2016-12-05 09:07:49','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/jeffrey.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(488,7,'2016-12-05 10:07:59','2016-12-05 09:07:59','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-12-05 10:07:59','2016-12-05 09:07:59','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-05/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(489,7,'2016-12-05 10:20:34','2016-12-05 09:20:34','','anwb-01','','inherit','closed','closed','','anwb-01','','','2016-12-05 10:20:34','2016-12-05 09:20:34','',3,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/02/anwb-01.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(490,7,'2016-12-05 10:20:55','2016-12-05 09:20:55','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-12-05 10:20:55','2016-12-05 09:20:55','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-05/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(492,1,'2016-12-12 14:20:24','2016-12-12 13:20:24','','Steekproefgrootte berekenen','','publish','closed','closed','','steekproefgrootte','','','2016-12-12 16:25:22','2016-12-12 15:25:22','',480,'http://www.100procentemail.com/?page_id=492',0,'page','',0),(493,1,'2016-12-12 14:19:54','2016-12-12 13:19:54','<link rel=\"stylesheet\" href=\"https://maxcdn.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.3.7/css/bootstrap.min.css\">\r\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https://mijn.100procent.email/assets/css/app.css\">   \r\n\r\n<div style=\"padding: 10px 30px\">\r\n    <div class=\"row\">\r\n        <div class=\"col-sm-12 col-lg-10\">\r\n            \r\n            <h2>Bereken de benodigde steekproefgrootte</h2>								\r\n            \r\n            <p>Als je wilt gaan testen, moet je weten hoe groot de steekproef moet zijn om een betrouwbare conclusie te trekken.								\r\n            Als de steekproef te klein is, is de kans dat je een ander resultaat krijgt als je de test opnieuw doet (te) groot is. De uitkomst berust								\r\n            dan op toeval en is niet betrouwbaar. Hieronder kan je de benodigde grootte van je steekproef bepalen. Als je test op openpercentage								\r\n            vul alleen je verwachte openrate in, als je wilt testen op CTR vul je allebei de velden in.<br><br></p>\r\n            \r\n            <form class=\"form-horizontal\">								\r\n                				\r\n                <div class=\"form-group\">\r\n                	<label for=\"opens\" class=\"control-label col-xs-6 col-md-5 col-lg-3\">Welk open percentage verwacht je?</label>	\r\n                	<div class=\"col-xs-6 col-md-3 col-lg-2\">\r\n                		<div class=\"input-group\">\r\n                			<input id=\"opens\" name=\"opens\" type=\"number\" class=\"form-control text-right\" value=\"80\" placeholder=\"0\" min=\"1\" max=\"100\"><div class=\"input-group-addon\">%</div>\r\n                		</div>		\r\n                	</div>\r\n                </div>\r\n                \r\n                <div class=\"form-group\">\r\n                	<label for=\"clicks\" class=\"control-label col-xs-6 col-md-5 col-lg-3\">Welk click percentage verwacht je?</label>	\r\n                	<div class=\"col-xs-6 col-md-3 col-lg-2\">\r\n                		<div class=\"input-group\">\r\n                			<input id=\"clicks\" name=\"clicks\" type=\"number\" class=\"form-control text-right\" value=\"1\" placeholder=\"0\" min=\"1\" max=\"100\"><div class=\"input-group-addon\">%</div>\r\n                		</div>		\r\n                	</div>\r\n                </div>\r\n                \r\n                <div class=\"form-group\">\r\n                	<label for=\"afwijking\" class=\"control-label col-sm-3\">Welke afwijking sta je toe?</label>\r\n                	<div class=\"col-sm-9\">	\r\n                		<label class=\"radio-inline\"><input name=\"afwijking\" type=\"radio\" value=\"5\" checked>5%</label>\r\n                		<label class=\"radio-inline\"><input name=\"afwijking\" type=\"radio\" value=\"10\">10%</label>\r\n                		<label class=\"radio-inline\"><input name=\"afwijking\" type=\"radio\" value=\"15\">15%</label>\r\n                		<label class=\"radio-inline\"><input name=\"afwijking\" type=\"radio\" value=\"20\">20%</label>\r\n                		<label class=\"radio-inline\"><input name=\"afwijking\" type=\"radio\" value=\"25\">25%</label>\r\n                		<a tabindex=\"0\" class=\"btn btn-sm btn-default\" style=\"margin: 6px 0 0 20px; padding: 3px 8px\" role=\"button\" data-toggle=\"popover\" data-trigger=\"focus\" title=\"Welke bandbreedte sta je toe als afwijking op het resultaat? \" data-content=\"Vaak wordt 5%, 10% of 15% gehanteerd.<br>Stel: de toegestane afwijking is 10% en je verwacht 25% openpercentage, dan is de afwijking 2,5. Bij een tweezijdige test (daarvan gaan we hier uit) is het openpercentage tussen de 22,5% en 27,5%.\">?</a>\r\n                	</div>\r\n                </div>\r\n                \r\n                <br>\r\n                			\r\n                <h2>Benodigde steekproefgrootte</h2>		\r\n                \r\n                <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-lg-7\">\r\n                		\r\n                <div class=\"row\">\r\n                	<div class=\"col-xs-12 result-label\">Bij een betrouwbaarheid van:</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label text-right\"></div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label text-right\">90%</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label text-right\">95%</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label text-right\">99%</div>\r\n                </div>		\r\n                \r\n                <div class=\"row\">\r\n                	<div class=\"col-xs-12 result-label\">Is de benodigde steekproef bij testen op:</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label\">Open%</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result open1\"></div></div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result open2\"></div></div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result open3\"></div></div>\r\n                </div>		\r\n                \r\n                <div class=\"row\">\r\n                	<div class=\"col-xs-3 result-label\">CTO</div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result ctr1\"></div></div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result ctr2\"></div></div>\r\n                	<div class=\"col-xs-3 text-right\"><div class=\"col-xs-12 result ctr3\"></div></div>\r\n                </div>\r\n                \r\n                </div>\r\n                </div>		\r\n                \r\n                <br>\r\n                \r\n                <div class=\"row\">\r\n                	<div class=\"col-md-12\">\r\n                		<p>Bij een betrouwbaarheid van 90% zal bij herhaling van de test het resultaat in 90% van de testen binnen de toegestane afwijking uitkomen.</p>\r\n                	</div>		\r\n                </div>\r\n            	\r\n            </form>\r\n            \r\n        </div>\r\n    </div>\r\n</div>\r\n\r\n \r\n  \r\n	\r\n	            	\r\n\r\n	<script src=\"https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.11.3/jquery.min.js\"></script>\r\n	<script src=\"https://maxcdn.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.3.7/js/bootstrap.min.js\" integrity=\"sha384-Tc5IQib027qvyjSMfHjOMaLkfuWVxZxUPnCJA7l2mCWNIpG9mGCD8wGNIcPD7Txa\" crossorigin=\"anonymous\"></script>\r\n	<script src=\"/assets/js/app.js\"></script>	\r\n		<script>\r\n	$(function(){\r\n		var ooh = function(a,b,c) {\r\n			return (b>0&&(c.length-b)%3 == 0 ? \".\" : \"\") + a;\r\n		};\r\n		var calc = function() {\r\n			var C =	[1.65, 1.96, 2.58];\r\n			var opens = parseFloat($(\"[name=\'opens\']\").val());\r\n			var clicks = parseFloat($(\"[name=\'clicks\']\").val());\r\n			var afwijking = parseFloat($(\"[name=\'afwijking\']:checked\").val()) / 100;\r\n			var opens_afwijking = opens * afwijking;			\r\n			var clicks_afwijking = clicks * afwijking;\r\n			if (afwijking && opens && clicks) {\r\n    			for (i = 0; i < C.length; i++) {				\r\n    				$(\".open\" + (i+1)).text(((C[i]*C[i])/(opens_afwijking*opens_afwijking)*opens*(100-opens)).toFixed(0).replace(/./g, ooh));\r\n    				$(\".ctr\" + (i+1)).text(((C[i]*C[i])/(clicks_afwijking*clicks_afwijking)*clicks*(100-clicks)).toFixed(0).replace(/./g, ooh));\r\n    			}	\r\n			} else {\r\n    			for (i = 0; i < C.length; i++) {				\r\n    				$(\".open\" + (i+1)).text(\"- - -\");\r\n    				$(\".ctr\" + (i+1)).text(\"- - -\");\r\n    			}	\r\n			}\r\n		};\r\n		$(document).on(\"change click\", \"input\", calc);\r\n		calc();\r\n		$(function () {\r\n			$(\'[data-toggle=\"popover\"]\').popover({html:1})\r\n		})		\r\n	});\r\n</script>\r\n	 <style>\r\n    .frame {\r\n    	font-size: 110%;\r\n    }\r\n    .frame p, .frame h2 {\r\n    	line-height: 200%\r\n    }\r\n    .frame .result {\r\n    	background-color: #a3cbca;\r\n    	color: black;\r\n    	margin-bottom: 10px;   	    \r\n    }\r\n    .frame .result, .frame input {\r\n    	font-size: 140%;\r\n    }\r\n    .frame .result-label {\r\n	   line-height: 30px;\r\n    }    \r\n    .frame .form-horizontal .control-label {\r\n    	text-align: left;\r\n    }\r\n</style>','Toolbox dev','','inherit','closed','closed','','492-revision-v1','','','2016-12-12 14:19:54','2016-12-12 13:19:54','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-revision-v1/',0,'revision','',0),(494,1,'2016-12-12 14:57:13','2016-12-12 13:57:13','','Toolbox dev','','inherit','closed','closed','','492-revision-v1','','','2016-12-12 14:57:13','2016-12-12 13:57:13','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-revision-v1/',0,'revision','',0),(495,1,'2016-12-12 15:06:26','2016-12-12 14:06:26','','Steekproefgrootte berekenen','','inherit','closed','closed','','492-autosave-v1','','','2016-12-12 15:06:26','2016-12-12 14:06:26','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-autosave-v1/',0,'revision','',0),(496,1,'2016-12-12 15:06:28','2016-12-12 14:06:28','','Steekproefgrootte berekenen','','inherit','closed','closed','','492-revision-v1','','','2016-12-12 15:06:28','2016-12-12 14:06:28','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-revision-v1/',0,'revision','',0),(497,1,'2016-12-12 15:09:47','2016-12-12 14:09:47','a:7:{s:8:\"location\";a:2:{i:0;a:1:{i:0;a:3:{s:5:\"param\";s:4:\"page\";s:8:\"operator\";s:2:\"==\";s:5:\"value\";s:3:\"480\";}}i:1;a:1:{i:0;a:3:{s:5:\"param\";s:11:\"page_parent\";s:8:\"operator\";s:2:\"==\";s:5:\"value\";s:3:\"480\";}}}s:8:\"position\";s:6:\"normal\";s:5:\"style\";s:7:\"default\";s:15:\"label_placement\";s:3:\"top\";s:21:\"instruction_placement\";s:5:\"label\";s:14:\"hide_on_screen\";s:0:\"\";s:11:\"description\";s:0:\"\";}','Toolbox','toolbox','publish','closed','closed','','group_584eaf4026d2f','','','2016-12-12 15:25:37','2016-12-12 14:25:37','',0,'http://www.100procentemail.com/?post_type=acf-field-group&#038;p=497',0,'acf-field-group','',0),(498,1,'2016-12-12 15:09:47','2016-12-12 14:09:47','a:10:{s:4:\"type\";s:8:\"repeater\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:0;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:9:\"collapsed\";s:0:\"\";s:3:\"min\";s:0:\"\";s:3:\"max\";s:0:\"\";s:6:\"layout\";s:5:\"table\";s:12:\"button_label\";s:12:\"Nieuwe regel\";}','Menu items','menuitems','publish','closed','closed','','field_584eaf5f1bcc9','','','2016-12-12 15:13:42','2016-12-12 14:13:42','',497,'http://www.100procentemail.com/?post_type=acf-field&#038;p=498',0,'acf-field','',0),(499,1,'2016-12-12 15:09:47','2016-12-12 14:09:47','a:10:{s:4:\"type\";s:4:\"text\";s:12:\"instructions\";s:21:\"Leeg = geen menu item\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";s:7:\"prepend\";s:0:\"\";s:6:\"append\";s:0:\"\";s:9:\"maxlength\";s:0:\"\";}','Menu titel','title','publish','closed','closed','','field_584eaf8d1bcca','','','2016-12-12 15:13:42','2016-12-12 14:13:42','',498,'http://www.100procentemail.com/?post_type=acf-field&#038;p=499',0,'acf-field','',0),(500,1,'2016-12-12 15:10:38','2016-12-12 14:10:38','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 15:10:38','2016-12-12 14:10:38','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(501,1,'2016-12-12 15:13:42','2016-12-12 14:13:42','a:7:{s:4:\"type\";s:3:\"url\";s:12:\"instructions\";s:0:\"\";s:8:\"required\";i:1;s:17:\"conditional_logic\";i:0;s:7:\"wrapper\";a:3:{s:5:\"width\";s:0:\"\";s:5:\"class\";s:0:\"\";s:2:\"id\";s:0:\"\";}s:13:\"default_value\";s:0:\"\";s:11:\"placeholder\";s:0:\"\";}','Link','url','publish','closed','closed','','field_584eb081f9f76','','','2016-12-12 15:13:42','2016-12-12 14:13:42','',498,'http://www.100procentemail.com/?post_type=acf-field&p=501',1,'acf-field','',0),(502,1,'2016-12-12 15:15:19','2016-12-12 14:15:19','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 15:15:19','2016-12-12 14:15:19','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(505,1,'2016-12-12 15:18:41','2016-12-12 14:18:41','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 15:18:41','2016-12-12 14:18:41','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(506,1,'2016-12-12 15:20:18','2016-12-12 14:20:18','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 15:20:18','2016-12-12 14:20:18','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(507,1,'2016-12-12 15:20:37','2016-12-12 14:20:37','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 15:20:37','2016-12-12 14:20:37','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(508,1,'2016-12-12 15:24:57','2016-12-12 14:24:57','','Significantietoets','','publish','closed','closed','','significantietoets','','','2016-12-12 16:25:09','2016-12-12 15:25:09','',480,'http://www.100procentemail.com/?page_id=508',0,'page','',0),(509,1,'2016-12-12 15:24:57','2016-12-12 14:24:57','','Significantietoets','','inherit','closed','closed','','508-revision-v1','','','2016-12-12 15:24:57','2016-12-12 14:24:57','',508,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/508-revision-v1/',0,'revision','',0),(510,1,'2016-12-12 15:26:06','2016-12-12 14:26:06','','Significantietoets','','inherit','closed','closed','','508-revision-v1','','','2016-12-12 15:26:06','2016-12-12 14:26:06','',508,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/508-revision-v1/',0,'revision','',0),(511,1,'2016-12-12 15:26:34','2016-12-12 14:26:34','','Steekproefgrootte berekenen','','inherit','closed','closed','','492-revision-v1','','','2016-12-12 15:26:34','2016-12-12 14:26:34','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-revision-v1/',0,'revision','',0),(512,1,'2016-12-12 16:25:09','2016-12-12 15:25:09','','Significantietoets','','inherit','closed','closed','','508-revision-v1','','','2016-12-12 16:25:09','2016-12-12 15:25:09','',508,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/508-revision-v1/',0,'revision','',0),(513,1,'2016-12-12 16:25:22','2016-12-12 15:25:22','','Steekproefgrootte berekenen','','inherit','closed','closed','','492-revision-v1','','','2016-12-12 16:25:22','2016-12-12 15:25:22','',492,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/492-revision-v1/',0,'revision','',0),(514,1,'2016-12-12 19:04:56','2016-12-12 18:04:56','De toolbox van 100%EMAIL','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-12 19:04:56','2016-12-12 18:04:56','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-12/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(515,1,'2016-12-13 09:40:13','2016-12-13 08:40:13','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste steekproefgrootte? Is je test wel significant geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar info@100procent.email','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:40:13','2016-12-13 08:40:13','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(516,1,'2016-12-13 09:42:47','2016-12-13 08:42:47','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\n<ul>\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Steekproefgrootte</a></li>\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a></li>\n</ul>\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-autosave-v1','','','2016-12-13 09:42:47','2016-12-13 08:42:47','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-autosave-v1/',0,'revision','',0),(517,1,'2016-12-13 09:41:35','2016-12-13 08:41:35','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:41:35','2016-12-13 08:41:35','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(518,1,'2016-12-13 09:43:22','2016-12-13 08:43:22','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:43:22','2016-12-13 08:43:22','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(519,1,'2016-12-13 09:43:37','2016-12-13 08:43:37','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:43:37','2016-12-13 08:43:37','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(520,1,'2016-12-13 09:43:54','2016-12-13 08:43:54','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:43:54','2016-12-13 08:43:54','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(521,1,'2016-12-13 09:44:04','2016-12-13 08:44:04','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br><br>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:44:04','2016-12-13 08:44:04','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(522,1,'2016-12-13 09:44:14','2016-12-13 08:44:14','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<br>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:44:14','2016-12-13 08:44:14','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(523,1,'2016-12-13 09:44:47','2016-12-13 08:44:47','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a></p>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:44:47','2016-12-13 08:44:47','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(524,1,'2016-12-13 09:45:09','2016-12-13 08:45:09','Testen in e-mailmarketing is een vak apart. Met de juiste voorbereidingen en hypotheses kun je aan de slag.\r\nMaar heb je wel de juiste <a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">steekproefgrootte</a>? Is je test wel <a href=\"/toolbox/significantietoets/\">significant</a> geweest en voor herhaling vatbaar?\r\nOm je snel op weg te helpen vind je hier twee handige tools die deze vragen beantwoorden.\r\n<ul>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/steekproefgrootte/\">Bereken de benodigde steekproefgrootte</a></li>\r\n 	<li><a href=\"/toolbox/significantietoets/\">Significantietoets</a></li>\r\n</ul>\r\n<br>\r\n<p>\r\nNatuurlijk staan wij open voor feedback en suggesties! Stuur een e-mail naar <a href=\"mailto:info@100procent.email\">info@100procent.email</a>.</p>','Toolbox','','inherit','closed','closed','','480-revision-v1','','','2016-12-13 09:45:09','2016-12-13 08:45:09','',480,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-13/480-revision-v1/',0,'revision','',0),(525,1,'2016-12-14 15:31:49','2016-12-14 14:31:49','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-autosave-v1','','','2016-12-14 15:31:49','2016-12-14 14:31:49','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-14/3-autosave-v1/',0,'revision','',0),(526,1,'2016-12-14 15:32:32','2016-12-14 14:32:32','','100%EMAIL','','inherit','closed','closed','','3-revision-v1','','','2016-12-14 15:32:32','2016-12-14 14:32:32','',3,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-14/3-revision-v1/',0,'revision','',0),(528,7,'2016-12-22 12:13:01','2016-12-22 11:13:01','&nbsp;\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om ons team naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, <a href=\"http://www.100procentemail.com/#section-5\">laat het ons weten</a>.','','','publish','closed','closed','','nps-feedback','','','2016-12-22 13:39:07','2016-12-22 12:39:07','',0,'http://www.100procentemail.com/?page_id=528',0,'page','',0),(529,7,'2016-12-22 12:11:29','2016-12-22 11:11:29','Bedankt!\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','Bedankt voor je feedback','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:11:29','2016-12-22 11:11:29','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(530,7,'2016-12-22 12:12:01','2016-12-22 11:12:01','<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:12:01','2016-12-22 11:12:01','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(531,7,'2016-12-22 12:12:19','2016-12-22 11:12:19','<strong>\r\n\r\nBedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:12:19','2016-12-22 11:12:19','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(532,7,'2016-12-22 12:13:01','2016-12-22 11:13:01','&nbsp;\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:13:01','2016-12-22 11:13:01','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(533,7,'2016-12-22 12:15:16','2016-12-22 11:15:16','<img class=\"alignnone size-medium wp-image-131\" src=\"http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/03/vacature-2-300x173.jpg\" alt=\"vacature-2\" width=\"300\" height=\"173\" />\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:15:16','2016-12-22 11:15:16','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(534,7,'2016-12-22 12:15:50','2016-12-22 11:15:50','&nbsp;\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het ons weten.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:15:50','2016-12-22 11:15:50','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(535,7,'2016-12-22 12:17:18','2016-12-22 11:17:18','&nbsp;\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om onszelf naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, <a href=\"http://www.100procentemail.com/#section-5\">laat het ons weten</a>.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 12:17:18','2016-12-22 11:17:18','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(536,7,'2016-12-22 13:39:07','2016-12-22 12:39:07','&nbsp;\r\n\r\n<strong>Bedankt voor je feedback</strong>\r\n\r\nJouw score en feedback gebruiken we om ons team naar een nog hoger niveau te tillen, we zijn je dan ook dankbaar voor je input. Heb je nog vragen of opmerkingen, <a href=\"http://www.100procentemail.com/#section-5\">laat het ons weten</a>.','','','inherit','closed','closed','','528-revision-v1','','','2016-12-22 13:39:07','2016-12-22 12:39:07','',528,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-22/528-revision-v1/',0,'revision','',0),(543,9,'2016-03-31 08:00:19','2016-03-31 07:00:19','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n<!--more-->\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Manager/strateeg</strong>\r\n\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Contentmanager</strong>\r\n\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Designer</strong>\r\n\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>E-maildeveloper</strong>\r\n\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Data-analist</strong>\r\n\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Ontwikkelaar</strong>\r\n\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</strong>\r\n\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Profielschets e-mailmarketeer</strong>\r\n\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</strong>\r\n\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','publish','closed','open','','e-mailmarketingteam-samenstellen-dit-zijn-de-spelers','','','2017-01-02 16:09:44','2017-01-02 15:09:44','',0,'http://www.100procentemail.com/?p=543',0,'post','',0),(544,9,'2016-12-30 14:58:19','2016-12-30 13:58:19','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n<h2>Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 14:58:19','2016-12-30 13:58:19','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(545,9,'2016-12-30 14:59:11','2016-12-30 13:59:11','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 14:59:11','2016-12-30 13:59:11','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(547,9,'2016-12-30 15:01:27','2016-12-30 14:01:27','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2>Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 15:01:27','2016-12-30 14:01:27','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(548,9,'2016-12-30 15:01:50','2016-12-30 14:01:50','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2></h2>\r\n<h2>Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 15:01:50','2016-12-30 14:01:50','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(549,9,'2016-12-30 15:04:35','2016-12-30 14:04:35','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2> Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 15:04:35','2016-12-30 14:04:35','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(550,9,'2016-12-30 15:10:51','2016-12-30 14:10:51','','e-mailmarketeers-595x397','','inherit','closed','closed','','e-mailmarketeers-595x397','','','2016-12-30 15:10:51','2016-12-30 14:10:51','',543,'http://www.100procentemail.com/wp-content/uploads/2016/12/E-mailmarketeers-595x397.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(551,9,'2016-12-30 15:11:59','2016-12-30 14:11:59','E-mailmarketing is een marketingtactiek die voor veel organisaties een grote bijdrage levert aan hun doelstellingen. Het is dus ook niet gek dat bedrijven zich afvragen hoe je het ultieme e-mailmarketingteam samenstelt. In dit artikel een overzicht van de spelers, welke taken zij uitvoeren en welke ervaring ze nodig hebben. Met aan het eind een profielschets voor die ene ultieme e-mailmarketeer.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2></h2>\r\n<h2>Manager/strateeg</h2>\r\nDe manager stelt het e-mailmarketingplan op. Als basis gebruikt hij het business- of marketingplan van de organisatie. Daarmee gaat hij aan de slag om te bepalen wat de doelen zijn voor het komend jaar en hoe daar te komen.\r\n\r\nDe manager is ook degene die het e-mailmarketingplan afstemt op de overige marketingactiviteiten zoals acties op social media, advertenties, beurzen en radio- of televisiereclame. Daarnaast is de manager degene die het team aanstuurt. Hij houdt de planning in de gaten en weet of campagnes wel of niet gerealiseerd kunnen worden. En, niet onbelangrijk natuurlijk, de manager houdt de budgetten in de gaten en rapporteert de resultaten van campagnes aan de directie.\r\n\r\nDeze verantwoordelijkheden vind je vaak terug bij de marketingmanager van een organisatie. Afhankelijk van de grootte van de organisatie of het belang van e-mailmarketing voor de organisatie, is de (e-mail)manager een aparte functie.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Contentmanager</h2>\r\nAls de strategie is bepaald, is er content nodig. Want content is de brandstof van elke online campagne. De contentmanager zorgt dat die content tijdig en met de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\r\n\r\nOm de content te produceren, werkt hij samen met interne en externe partijen. Extern zet hij opdrachten uit. Zoals het interviewen van klanten voor testimonials. Intern heeft hij contact met andere teams voor input en de productie van content. Vaak produceert hij zelf ook content en redigeert de content van andere teams. Zo waakt de contentmanager over de consistentie van alle middelen.\r\n\r\nDe content wordt niet alleen gebruikt voor e-mailmarketing. Dezelfde content kan ook op andere plekken in de organisatie gebruikt worden zoals in social-mediacampagnes, de website of voor advertenties via bijvoorbeeld AdWords. De samenwerking met de marketingmanager om het een en ander te coördineren, is dus van groot belang.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Designer</h2>\r\nDe designer ontwikkelt de stijl voor jouw e-mailcampagnes. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de campagnes onderling een consistente uitstraling hebben. Denk bij design niet alleen aan ‘het e-mail template voor de nieuwsbrief’, want dat is slechts een klein onderdeel van e-mailmarketing. Een complete e-mailmarketingstrategie bestaat naast een periodieke e-mailing namelijk ook uit marketing automation-campagnes. Zoals een e-mailserie om nieuwe klanten welkom te heten. De designer ontwikkelt in dat geval een afwijkende stijl die in lijn is met de algemene stijl van de e-mailings.\r\n\r\nEen goede designer weet daarnaast wat wel en niet werkt in e-maildesign. Daardoor kan hij waardevolle input leveren voor het testen van campagnes. Bijvoorbeeld het testen van verschillende soorten buttons om de conversie te verhogen.\r\n\r\nDesign is iets dat veel organisaties uitbesteden aan hun reclamebureau. Helaas hebben niet alle reclamebureaus de benodigde kennis en ervaring om een optimale partner te zijn. Als uitbesteden noodzakelijk is, vraag dan naar ervaring met e-maildesign en testen. Dat scheelt veel zorgen, snelheid en dus kosten. Als jouw organisatie een eigen designafdeling heeft, dan geeft dat snelheid en flexibiliteit. Je bent minder afhankelijk en kunt dus sneller inspelen op de actualiteit. Als je de keuze hebt, overweeg dan om interne talenten te ontwikkelen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>E-maildeveloper</h2>\r\nVervolgens heb je iemand nodig die het design kan omzetten naar goed werkende HTML. Let op! HTML voor e-mail is niet hetzelfde als HTML voor het web. E-mail heeft een heel eigen set van regels die je in acht moet nemen. Die regels bepalen niet alleen hoe je e-mail er uiteindelijk uitziet in de inbox, maar zelfs of hij überhaupt wel in die inbox terechtkomt.\r\n\r\nDe e-maildeveloper houdt zich dus vooral bezig met de technische kant van e-mailmarketing. Hij zorgt ervoor dat de e-mail ook zonder afbeeldingen goed leesbaar is, maar zorgt er ook voor dat de e-mail niet te ‘zwaar’ is zodat deze ook op mobiel snel geladen wordt en niet teveel MB’s van het dataplan van je ontvangers afsnoept.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Data-analist</h2>\r\nDe e-mailmarketeer en marketingmanager analyseren samen de resultaten van elke e-mailing. Daardoor leren ze wat er beter kan. De rol van de data-analist is anders. De data-analist bekijkt het grotere geheel. Hij analyseert langere periodes en zoekt naar patronen binnen de data van meerdere e-mailings of hij combineert data vanuit e-mails met websitebezoeken. Allemaal met als doel om de klant beter te bedienen en kansen te ontdekken om nog meer klanten te winnen.\r\n\r\nDe data-analist vind je vooral bij grote organisaties die door de hoeveelheid campagnes, klanten en diversiteit van die klanten veel baat kunnen hebben bij data-analyse. Is er in jouw organisatie geen noodzaak voor een full-time data-analist, maar heb je wel behoefte aan analyses? Haal dan periodiek iemand in huis die je helpt met de analyse van je e-mailmarketingdata.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Ontwikkelaar</h2>\r\nEen succesvolle e-mailmarketingcampagne heeft vaak data uit bedrijfssystemen nodig. Niet alleen data om te personaliseren, maar vaak ook data uit operationele systemen. Zoals hoe je producten gebruikt, hoeveel je gebruikt of hoe vaak support nodig is.\r\n\r\nAls deze data slechts één keer nodig is, kun je het aan met een handmatige actie. Maar als dit soort data regelmatig gebruikt wordt, moet je gaan automatiseren. Dat is het moment waarop je een ontwikkelaar nodig hebt. Een ontwikkelaar die kennis heeft van jouw operationele systemen en het e-mailplatform dat je gebruikt om te verzenden. Hij bouwt vervolgens een koppeling. Deze rol wordt vaak ingekocht op het moment dat een koppeling nodig is, maar bij sommige organisaties die voor hun omzet grotendeels afhankelijk zijn van e-mail en data, werkt de ontwikkelaar bij de organisatie zelf.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Tips voor het aannemen van een e-mailmarketeer</h2>\r\nNiet elke organisatie heeft bovenstaand team in huis. Dat is duidelijk. Alhoewel e-mail voor veel organisaties zorgt voor een behoorlijk deel van de omzet, is het budget vaak niet heel groot. Dus zijn de teams klein of bestaan slechts uit één persoon.\r\n\r\nDaarom is het goed om bovenstaande rollen en bijbehorende kwaliteiten te kennen. Dat helpt je bij het aansturen van die ene briljante duizendpoot en geeft aan hoe je je team het beste kunt uitbreiden. Ben je toevallig op zoek naar die ene briljante e-mailmarketeer? Hierbij een korte profielschets die je als basis kunt gebruiken in je werving.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Profielschets e-mailmarketeer</h2>\r\nAls je een e-mailmarketeer gaat aannemen, is het goed je te beseffen dat hun werk heel zichtbaar is. Vraag om de campagnes die hij of zij heeft gemaakt. Wat waren de resultaten? Welke campagne was hij of zij het meest trots op? En waarom? Er zijn twee zaken die hopelijk duidelijk worden uit de antwoorden van jouw kandidaat. Passie en de wil om te groeien! Want als het goed is, vertelt jouw kandidaat honderduit over de campagnes die hij heeft ontwikkeld. Als hij dat met passie doet, ben je halverwege een goede kandidaat.\r\n\r\nDaarnaast zoek je de wil om te groeien. Dat blijkt uit het feit of de persoon in kwestie zijn cijfers op orde heeft. Een goede e-mailmarketeer kent de statistieken van zijn laatste campagne uit z’n hoofd en weet ook of dat beter of slechter was dan de gemiddelden. Bovendien heeft hij of zij nagedacht over de oorzaken van die afwijking. Hieruit blijkt de wil om het almaar beter te doen en dat is een eigenschap die je graag aan boord haalt binnen je e-mailmarketingteam.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Welke mensen kunnen een rol spelen in jouw organisatie?</h2>\r\nE-mailmarketing is verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet bij organisaties die het goed inzetten. En om e-mailmarketing optimaal in te zetten, heb je meerdere disciplines nodig. Het is bijna onmogelijk om alle disciplines in één persoon te vinden. Bepaal aan de hand van dit artikel welke mensen in jouw organisatie een rol kunnen spelen in je plan. Begin je klein? Start dan met die ene briljante e-mailmarketeer en breidt uit afhankelijk van het succes van je aanpak.\r\n\r\nVeel succes!','E-mailmarketingteam samenstellen? Dit zijn de spelers','','inherit','closed','closed','','543-revision-v1','','','2016-12-30 15:11:59','2016-12-30 14:11:59','',543,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/543-revision-v1/',0,'revision','',0),(552,9,'2016-05-13 08:00:53','2016-05-13 07:00:53','“Verstuur jij de e-mail volgende week even?”, vroeg mijn manager. “Natuurlijk, geen probleem!”, zei ik. Want wat kan er nu misgaan met het versturen van een e-mailtje? Dat regel je toch gewoon even tussendoor? Met deze mindset gaat er vaak zoveel mis bij het versturen van een e-mail. Wil jij het beter doen? Gebruik deze negen tips voor het structuren van je e-mailmarketingproces.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<strong>Onderscheid twee typen e-mailmarketing</strong>\r\n\r\nVoordat we beginnen, is het belangrijk om twee typen e-mailmarketing te onderscheiden. Beide kunnen voorkomen op de jaarplanning.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol>\r\n 	<li>Handmatig verstuurde campagnes (zoals een nieuwsbrief)</li>\r\n 	<li>Geautomatiseerde campagnes (ofwel e-mailmarketing automation campagnes)</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDit artikel gaat vooral over de eerste vorm van e-mailmarketing: handmatige verzending. Aangezien dit een terugkerende activiteit is, kunnen we hier het proces duidelijk van beschrijven. Het ontwikkelen van geautomatiseerde campagnes lijkt meer op een klein IT-project dat je inricht en oplevert. Waarbij de inrichting per campagne ook behoorlijk kan verschillen. Vandaar dat ik me hier richt op het proces van handmatige verzending. In een later blog beschrijf ik het proces voor het inrichten van geautomatiseerde campagnes. De eerste stap in het proces van de handmatig verstuurde e-mailcampagne is het maken van een e-mailmarketingkalender.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>1. Maak een e-mailmarketingkalender</strong>\r\n\r\nMarketingkalenderDe eerste stap om een proces in te richten, is weten wat er komen gaat. Als het goed is, heeft jouw marketingafdeling een jaarplanning gemaakt. Daarin staan de belangrijkste marketingactiviteiten voor het komend jaar en ook het onderdeel e-mailmarketing zal grof ingedeeld zijn. De jaarplanning is het startpunt van de e-mailmarketingkalender: een overzicht van alle e-mails die we gaan versturen, inclusief een grove planning van de content. Bij het opstellen van de e-mailmarketingkalender houd je rekening met onder andere de volgende elementen:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Feestdagen.</li>\r\n 	<li>Beurzen waar jouw organisatie aanwezig is.</li>\r\n 	<li>Andere evenementen binnen de organisatie (klantendag).</li>\r\n 	<li>Vakantieperiodes (in verband met bereik, maar ook onderbezetting).</li>\r\n 	<li>Andere marketingcampagnes (krant / radio / televisie).</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nIn de e-mailmarketingkalender staat ook het hoofdonderwerp van elke e-mailing. Het resultaat is een document waarin de e-mailings die je komend jaar gaat versturen per periode staan weergegeven. De content voor de e-mailings is misschien nog niet definitief maar geeft wel houvast.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Deel je e-mailmarketingkalender zowel intern als extern</strong>\r\n\r\nDe volgende stap is dit document delen met alle partijen die betrokken zijn bij het e-mailmarketingproces. Zowel intern als extern. Zo komt niemand voor verrassingen te staan en ben jij verzekerd van voldoende capaciteit bij je leverancier. Met de e-mailmarketingkalender in de hand weten we op welk moment een e-mail verzonden moet worden. Dat geeft ons de input om een backplanning te kunnen maken.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>2. Stel een backplanning op</strong>\r\n\r\nPlanning makenEen backplanning is een overzicht van alle activiteiten die nodig zijn om een bepaald eindresultaat te behalen. Bij de backplanning reken je terug vanaf de deadline tot het moment waarop je moet starten. Een overzicht van de activiteiten in een backplanning voor het versturen van een e-mailing is:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Bepalen finale onderwerp.</li>\r\n 	<li>Bepalen content.</li>\r\n 	<li>Design e-mail.</li>\r\n 	<li>Omzetten naar HTML.</li>\r\n 	<li>Maken van de adresselectie.</li>\r\n 	<li>Schrijven van de copy.</li>\r\n 	<li>Opstellen van e-mail.</li>\r\n 	<li>Maken van landingspagina.</li>\r\n 	<li>Bouwen van formulier voor eBook-download.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nAfhankelijk van jouw organisatie staan hier natuurlijk meer of minder activiteiten. Belangrijk is dat het aantal uren dat nodig is voor de activiteit en de persoon die verantwoordelijk is voor uitvoering genoemd worden. De backplanning deel je vervolgens met de personen die een rol spelen. Zo weet iedereen op voorhand wat er verwacht wordt.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Hergebruiken van de backplanning</strong>\r\n\r\nJe maakt niet van tevoren de backplanningen voor een heel jaar maar steeds voor de komende periode. Een backplanning maak je voor een enkele e-mailing of voor een aantal komende e-mailings. Het prettige is dat, eenmaal ontwikkeld, je zo’n backplanning kunt hergebruiken.\r\n\r\nEen randvoorwaarde om je backplanning compleet te krijgen, is een goed overzicht van de content van je e-mailing.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>3. Gebruik een contentkalender</strong>\r\n\r\nOok de ontwikkeling van content kan procesmatig worden aangepakt. Als het goed is, wordt de contentkalender voor meerdere kanalen gemaakt. E-mail is er daar één van. In de e-mailmarketingkalender staat de komende e-mailing en het onderwerp.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nBij het maken van de backplanning bepaal je het finale onderwerp en eventuele extra content. En content is daarbij één van de belangrijkste onderdelen. Het is dus zaak om tijdig met het team te overleggen of het onderwerp nog steeds klopt en welke content daar verder bij past. Het kan natuurlijk zijn dat je wordt ingehaald door de actualiteit. Of dat een collega een briljante ingeving heeft gehad waarop je wilt inhaken. Met een contentmeeting bepaal je wat er moet gebeuren. De acties zijn:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Finale onderwerp bepalen (bijvoorbeeld eBook over selectie beste SEO-oplossing).</li>\r\n 	<li>Overige artikelen bepalen die het onderwerp ondersteunen.</li>\r\n 	<li>Welke landingspagina’s horen daarbij?</li>\r\n 	<li>Welke formulieren moeten gemaakt?</li>\r\n 	<li>Hoe moet de bedankpagina eruit zien?</li>\r\n 	<li>Welke follow-up versturen we na het downloaden?</li>\r\n 	<li>Welke afbeeldingen, audio en video zijn nodig?</li>\r\n 	<li>Wie gaat de content ontwikkelen? Intern en extern.</li>\r\n 	<li>Hoe gaan we de e-mailing taggen (Google Analytics)</li>\r\n 	<li>Wie stuurt aan?</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nMaak voor elke e-mailing een contentoverzicht waarin staat welke content je gaat ontwikkelen, wie deze maakt en een inschatting van hoeveel tijd dat kost. Dit is input voor je uiteindelijke backplanning. De backplanning is daarmee compleet.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nTip: zorg dat je alle elementen van je e-mailcampagne compleet hebt voordat je begint met het inrichten ervan. Dan kun je het contentoverzicht gebruiken voor een controle van alle elementen die je moet maken.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>4. Vraag op tijd je selecties aan</strong>\r\n\r\nSoms is het maken van een selectie meer werk dan je denkt. Vanuit marketing denk je simpelweg: een selectie van prospects, klanten of iedereen die vorige maand lid is geworden. Maar vanuit het perspectief van de afdeling databasemarketing of IT kan zelfs de eenvoudigste selectie soms een lastige klus zijn. Het is dus zaak om IT al vroeg in het proces te betrekken. Op het moment dat je de backplanning hebt gemaakt, weet je al wat de selectie moet worden. Vraag op dat moment om die selectie en wacht niet tot het laatste moment. Soms is voor een selectie niet alleen een interne IT-afdeling nodig, maar heb je ook nog externe bronnen. Zorg ervoor dat je ook deze mensen vroeg betrekt. Als je backplanning goed is, heb je dit beschreven en weet je wanneer je ze moet informeren.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>5. Maak je e-mailcampagne van achter naar voren</strong>\r\n\r\nEen e-mailmarketingcampagne bestaat uit veel meer dan alleen die ene e-mail opstellen. Je moet ook landingspagina’s maken, teksten schrijven enzovoort. Omdat een campagne uit zoveel elementen bestaat, wordt het maken van de campagne vaak rommelig. Daar kun je wat aan doen: van achter naar voren werken. De elementen van een e-mailcampagne zijn:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Alle content voor landingspagina’s, bedankpagina’s en blogs.</li>\r\n 	<li>E-mails voor bevestiging inschrijving of download.</li>\r\n 	<li>Bedankpagina’s.</li>\r\n 	<li>Formulieren.</li>\r\n 	<li>Landingspagina.</li>\r\n 	<li>Alle content voor de e-mail.</li>\r\n 	<li>Afzender, onderwerpregel en snippet.</li>\r\n 	<li>Selectie.</li>\r\n 	<li>Omzetten design naar HTML.</li>\r\n 	<li>E-mail design.</li>\r\n 	<li>Werk van achter naar voren</li>\r\n 	<li></li>\r\n</ul>\r\nEen aanpak die veel fouten in de hand werkt, is beginnen bij het begin. Ofwel starten met de e-mail. Waarom? Als je begint met je e-mail, moet je vervolgens linken naar een landingspagina. Die is er nog niet dus die ga je vervolgens maken. Dan heb je pas de URL om te gebruiken in je e-mail. Dus, terug naar de e-mail en het linkje plaatsen. Hetzelfde geldt voor het formulier op de landingspagina. Als je de landingspagina maakt, reserveer je een plekje voor het formulier. Die moet je vervolgens eerst maken en kun je dan pas plaatsen. Deze heen-en-weer-aanpak leidt tot fouten. Werk daarom het liefst van achter naar voren. (Stiekem staat het lijstje hierboven al in de juiste volgorde.) Als je e-mailcampagne volledig is opgebouwd kun je gaan testen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>6. Richt een effectief operationeel testprogramma in</strong>\r\n\r\nIn een ideale wereld is alle content getest voordat het in de campagne wordt verwerkt. In diezelfde wereld werkt elk linkje naar een website altijd. Maar de wereld is niet ideaal en soms komen wijzigingen op het allerlaatst om de hoek kijken. Daarom is een duidelijk testproces belangrijk. Er zijn verschillende niveaus in testen:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Controleren van content.</li>\r\n 	<li>Testen van het e-maildesign in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Testen op de werking van variabele content.</li>\r\n 	<li>Testen op personalisatie.</li>\r\n 	<li>Testen van werking links.</li>\r\n 	<li>Testen van werking landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en</li>\r\n 	<li>follow-up.</li>\r\n 	<li>Live datatest voor personalisatie.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDit is te veel en te complex om door één of twee mensen te laten controleren. Daarom doe je er goed aan de aandacht te verdelen. Zoals op de volgende manier:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Persoon W kijkt naar het design in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Persoon X let op de teksten.</li>\r\n 	<li>Persoon Y focust op de werking van links.</li>\r\n 	<li>Persoon Z controleert de werking van formulieren.</li>\r\n 	<li>….</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDit werkt efficiënt omdat niet iedereen op alles hoeft te letten. Het geeft ook duidelijke verantwoordelijkheden waarop je mensen kunt afrekenen. Kies mensen die sterk zijn in hetgeen ze controleren. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld beter met teksten dan anderen. Voor het testen op verschillende clients gebruik je bij voorkeur een oplossing als Litmus of de functionaliteit van je eigen e-mailmarketingoplossing.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Goedkeuringsproces voor communicatie</strong>\r\n\r\nIn sommige organisaties is er een goedkeuringsproces voor communicatie. Dit proces moet doorlopen worden voordat een e-mailing verstuurd kan worden. De mensen die deze goedkeuring geven, zijn vaak druk. Zorg dus dat je daar in je backplanning al rekening mee houdt. Alles gereed, getest en goedgekeurd? Dan is het tijd voor de verzending.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>7. Monitor je verzending</strong>\r\n\r\nE-mail verzendenEen heerlijk moment. Het harde werken is gedaan en je kunt gaan kijken hoe jouw emailcampagne presteert. Als het goed gaat, is dat een beloning voor het vele werk. De eerste stap is zorgen dat de rest van de organisatie weet dat de e-mail verzonden gaat worden. Dat doe je door de verantwoordelijke managers / teamleiders op de hoogte te stellen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDe tweede stap is verzenden, maar wacht! Verstuur nooit een e-mail direct, maar plan hem in. Al is het over 30 minuten. Waarom? Wanneer je de mailing inplant, geven je hersenen een seintje dat het werk is gedaan. De stress van het harde werken valt van je af en die ontspanning geeft je hersenen de ruimte om alles te verwerken. En dan gebeurt het. Je denkt opeens aan die ene download die nog niet klaarstaat. Of aan een andere verbetering. Een fout die je nu nog kunt herstellen en daarom is inplannen cruciaal. Eenmaal verzonden is het van belang om de e-mailing een tijdje te volgen. Controleer de volgende zaken:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Hoe loopt de verzending? (te snel / te langzaam)</li>\r\n 	<li>Hoe verloopt de A/B-test?</li>\r\n 	<li>Worden er opens / kliks geregistreerd?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Zijn er inschrijvingen / downloads?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Door de e-mailing een uurtje in de gaten te houden, ben je er zeker van</li>\r\n 	<li>dat alles in orde is. Mochten er onverhoopt toch nog zaken mis zijn, dan kun je nog aanpassingen maken.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Livetest</strong>\r\n\r\nBij grotere databases kun je ervoor kiezen om een paar duizend adressen te gebruiken voor een zogenaamde livetest. Zeker als je werkt met dynamische content, waarbij elke ontvanger een volledig gepersonaliseerde e-mail krijgt, is dit aan te raden.\r\n\r\nAls de e-mail verzonden is, kun je aan de slag met je andere werkzaamheden. Maar vergeet niet na een dag of vier aan de slag te gaan met de analyse. Misschien wel het leukste onderdeel.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>8. Analyseer en leg vast</strong>\r\n\r\nVier dagen tot een week na de verzending is zo’n 9 procent van de respons op jouw e-mail binnen. Hoog tijd dus om te kijken hoe je e-mailing heeft gepresteerd.\r\n\r\nDit zijn de elementen waar je aandacht aan moet besteden:\r\n<ul>\r\n 	<li>Open ratio.</li>\r\n 	<li>Doorklikratio.</li>\r\n 	<li>Bounce ratio.</li>\r\n 	<li>Resultaten van A/B-tests.</li>\r\n 	<li>Bezoek op de landingspagina’s.</li>\r\n 	<li>Aantal aanvragen / inschrijvingen.</li>\r\n 	<li>Tijd op de site van bezoekers vanuit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Aantal pagina’s bekeken van bezoeker uit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Vergelijk met bezoekers vanuit andere kanalen.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDeze ratio’s en KPI’s geven niet alleen het succes weer ten opzichte van eerder verzonden e-mails, maar ook ten opzichte van andere kanalen. Dat is belangrijk met het oog op het budget dat de marketingafdeling moet toewijzen aan elk kanaal.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Spreadsheet bijhouden</strong>\r\n\r\nAls je e-mailmarketingoplossing geen eenvoudige manier heeft om verschillende e-mailings te vergelijken, doe je er goed aan een spreadsheet op te stellen. In dat spreadsheet staan bovenstaande cijfers samen met de zaken die opvielen per e-mailing. Maar ook de conclusies die je als team hebt getrokken. Die kennis is weer van belang bij het voorbereiden en ontwikkelen van de volgende e-mailing. Klaar? Nog niet helemaal. Er is ook nog zoiets als het beheer van je e-mailcampagnes.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>9. Beheer je e-mailcampagnes</strong>\r\n\r\nDe laatste stap in het e-mailmarketingproces is het beheer van je campagnes. Het zijn de stappen die de kwaliteit van je abonneebestand op orde houden, zorgen dat je prettig werkt en minder fouten maakt.\r\n\r\nWat betreft je database met e-mailabonnees doe je er goed aan na elke e-mailing te kijken naar bounces en afmeldingen. Vooral de hard bounces zijn interessant. Want waarom heb je een foutief e-mailadres in je abonneebestand? Is er iets mis met het inschrijfformulier? Is de persoon in kwestie van e-mailadres veranderd? Dit zijn situaties waar je als marketeer graag iets aan wilt doen. Door de bounces te analyseren kom je achter de redenen en kun je maatregelen nemen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Zoek naar de reden van afmelding</strong>\r\n\r\nDe afmeldingen zijn ook belangrijk. Zeker om te zien of de content die je verstuurt aansluit bij de doelgroep. Bij veel afmeldingen na een e-mailing moet je stimuleren om de reden te achterhalen. Laat het niet na om ook eens een e-mailabonnee te bellen en gewoon te vragen wat zijn reden van afmelden was. Heb je een survey na afmelden, dan kun je die informatie ook daaruit halen. Een laatste stap is het opschonen van campagnes. Dit hoeft niet per se na elke e-mailing, maar bijvoorbeeld elk kwartaal. Zorg dat je de onderdelen die niet meer nodig zijn archiveert of verwijdert. Zoals oude landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en meer. Het zorgt er niet alleen voor dat je prettiger werkt maar vermindert ook de kans op fouten bij een volgende e-maling.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Minder tijd en meer resultaat</strong>\r\n\r\nDus m’n manager vroeg: “Verstuur jij even die e-mail volgende week?”. Een eenvoudige vraag, maar de uitwerking is complexer dan de meeste mensen (en managers) denken. Hopelijk maakt dit artikel dat duidelijk en geeft het je de handvatten om het beter te doen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nWant als je het e-mailmarketingproces op de juiste wijze structureert, wordt het een overzichtelijk geheel. Met zo’n vaste aanpak kost het minder tijd, heb je minder kans op fouten, verbetert het resultaat en wordt het dus leuk om te doen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nVeel succes!','Voorkom e-mailblunders: 9 tips voor structuur in je e-mailmarketingproces','','publish','closed','open','','voorkom-e-mailblunders-9-tips-voor-structuur-in-je-e-mailmarketingproces','','','2017-01-02 16:09:46','2017-01-02 15:09:46','',0,'http://www.100procentemail.com/?p=552',0,'post','',0),(553,9,'2016-12-30 15:15:53','2016-12-30 14:15:53','“Verstuur jij de e-mail volgende week even?”, vroeg mijn manager. “Natuurlijk, geen probleem!”, zei ik. Want wat kan er nu misgaan met het versturen van een e-mailtje? Dat regel je toch gewoon even tussendoor? Met deze mindset gaat er vaak zoveel mis bij het versturen van een e-mail. Wil jij het beter doen? Gebruik deze negen tips voor het structuren van je e-mailmarketingproces.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2>Onderscheid twee typen e-mailmarketing</h2>\r\nVoordat we beginnen, is het belangrijk om twee typen e-mailmarketing te onderscheiden. Beide kunnen voorkomen op de jaarplanning.\r\n<ol>\r\n 	<li>Handmatig verstuurde campagnes (zoals een nieuwsbrief)</li>\r\n 	<li>Geautomatiseerde campagnes (ofwel <em>e-mailmarketing automation campagnes</em>)</li>\r\n</ol>\r\nDit artikel gaat vooral over de eerste vorm van e-mailmarketing: handmatige verzending. Aangezien dit een terugkerende activiteit is, kunnen we hier het proces duidelijk van beschrijven.\r\n\r\nHet ontwikkelen van geautomatiseerde campagnes lijkt meer op een klein IT-project dat je inricht en oplevert. Waarbij de inrichting per campagne ook behoorlijk kan verschillen. Vandaar dat ik me hier richt op het proces van handmatige verzending. In een later blog beschrijf ik het proces voor het inrichten van geautomatiseerde campagnes.\r\n\r\nDe eerste stap in het proces van de handmatig verstuurde e-mailcampagne is het maken van een e-mailmarketingkalender.\r\n<h2>1. Maak een e-mailmarketingkalender</h2>\r\nDe eerste stap om een proces in te richten, is weten wat er komen gaat. Als het goed is, heeft jouw marketingafdeling een jaarplanning gemaakt. Daarin staan de belangrijkste marketingactiviteiten voor het komend jaar en ook het onderdeel e-mailmarketing zal grof ingedeeld zijn. De jaarplanning is het startpunt van de e-mailmarketingkalender: een overzicht van alle e-mails die we gaan versturen, inclusief een grove planning van de content.\r\n\r\nBij het opstellen van de e-mailmarketingkalender houd je rekening met onder andere de volgende elementen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Feestdagen.</li>\r\n 	<li>Beurzen waar jouw organisatie aanwezig is.</li>\r\n 	<li>Andere evenementen binnen de organisatie (klantendag).</li>\r\n 	<li>Vakantieperiodes (in verband met bereik, maar ook onderbezetting).</li>\r\n 	<li>Andere marketingcampagnes (krant / radio / televisie).</li>\r\n</ul>\r\nIn de e-mailmarketingkalender staat ook het hoofdonderwerp van elke e-mailing. Het resultaat is een document waarin de e-mailings die je komend jaar gaat versturen per periode staan weergegeven. De content voor de e-mailings is misschien nog niet definitief maar geeft wel houvast.\r\n<h3>Deel je e-mailmarketingkalender zowel intern als extern</h3>\r\nDe volgende stap is dit document delen met alle partijen die betrokken zijn bij het e-mailmarketingproces. Zowel intern als extern. Zo komt niemand voor verrassingen te staan en ben jij verzekerd van voldoende capaciteit bij je leverancier.\r\n\r\nMet de e-mailmarketingkalender in de hand weten we op welk moment een e-mail verzonden moet worden. Dat geeft ons de input om een backplanning te kunnen maken.\r\n<h2>2. Stel een backplanning op</h2>\r\nEen backplanning is een overzicht van alle activiteiten die nodig zijn om een bepaald eindresultaat te behalen. Bij de backplanning reken je terug vanaf de deadline tot het moment waarop je moet starten. Een overzicht van de activiteiten in een backplanning voor het versturen van een e-mailing is:\r\n<ul>\r\n 	<li>Bepalen finale onderwerp.</li>\r\n 	<li>Bepalen content.</li>\r\n 	<li>Design e-mail.</li>\r\n 	<li>Omzetten naar HTML.</li>\r\n 	<li>Maken van de adresselectie.</li>\r\n 	<li>Schrijven van de copy.</li>\r\n 	<li>Opstellen van e-mail.</li>\r\n 	<li>Maken van landingspagina.</li>\r\n 	<li>Bouwen van formulier voor eBook-download.</li>\r\n</ul>\r\nAfhankelijk van jouw organisatie staan hier natuurlijk meer of minder activiteiten. Belangrijk is dat het aantal uren dat nodig is voor de activiteit en de persoon die verantwoordelijk is voor uitvoering genoemd worden. De backplanning deel je vervolgens met de personen die een rol spelen. Zo weet iedereen op voorhand wat er verwacht wordt.\r\n<h3>Hergebruiken van de backplanning</h3>\r\nJe maakt niet van tevoren de backplanningen voor een heel jaar maar steeds voor de komende periode. Een backplanning maak je voor een enkele e-mailing of voor een aantal komende e-mailings. Het prettige is dat, eenmaal ontwikkeld, je zo’n backplanning kunt hergebruiken.\r\n\r\nEen randvoorwaarde om je backplanning compleet te krijgen, is een goed overzicht van de content van je e-mailing.\r\n<h2>3. Gebruik een contentkalender</h2>\r\nOok de ontwikkeling van content kan procesmatig worden aangepakt. Als het goed is, wordt de contentkalender voor meerdere kanalen gemaakt. E-mail is er daar één van. In de e-mailmarketingkalender staat de komende e-mailing en het onderwerp.\r\n\r\nBij het maken van de backplanning bepaal je het finale onderwerp en eventuele extra content. En content is daarbij één van de belangrijkste onderdelen. Het is dus zaak om tijdig met het team te overleggen of het onderwerp nog steeds klopt en welke content daar verder bij past. Het kan natuurlijk zijn dat je wordt ingehaald door de actualiteit. Of dat een collega een briljante ingeving heeft gehad waarop je wilt inhaken. Met een contentmeeting bepaal je wat er moet gebeuren. De acties zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Finale onderwerp bepalen (bijvoorbeeld eBook over selectie beste SEO-oplossing).</li>\r\n 	<li>Overige artikelen bepalen die het onderwerp ondersteunen.</li>\r\n 	<li>Welke landingspagina’s horen daarbij?</li>\r\n 	<li>Welke formulieren moeten gemaakt?</li>\r\n 	<li>Hoe moet de bedankpagina eruit zien?</li>\r\n 	<li>Welke follow-up versturen we na het downloaden?</li>\r\n 	<li>Welke afbeeldingen, audio en video zijn nodig?</li>\r\n 	<li>Wie gaat de content ontwikkelen? Intern en extern.</li>\r\n 	<li>Hoe gaan we de e-mailing <em>taggen</em> (Google Analytics)</li>\r\n 	<li>Wie stuurt aan?</li>\r\n</ul>\r\nMaak voor elke e-mailing een contentoverzicht waarin staat welke content je gaat ontwikkelen, wie deze maakt en een inschatting van hoeveel tijd dat kost. Dit is input voor je uiteindelijke backplanning. De backplanning is daarmee compleet.\r\n\r\nTip: zorg dat je alle elementen van je e-mailcampagne compleet hebt voordat je begint met het inrichten ervan. Dan kun je het contentoverzicht gebruiken voor een controle van alle elementen die je moet maken.\r\n<h2>4. Vraag op tijd je selecties aan</h2>\r\nSoms is het maken van een selectie meer werk dan je denkt. Vanuit marketing denk je simpelweg: een selectie van prospects, klanten of iedereen die vorige maand lid is geworden. Maar vanuit het perspectief van de afdeling databasemarketing of IT kan zelfs de eenvoudigste selectie soms een lastige klus zijn.\r\n\r\nHet is dus zaak om IT al vroeg in het proces te betrekken. Op het moment dat je de backplanning hebt gemaakt, weet je al wat de selectie moet worden. Vraag op dat moment om die selectie en wacht niet tot het laatste moment.\r\n\r\nSoms is voor een selectie niet alleen een interne IT-afdeling nodig, maar heb je ook nog externe bronnen. Zorg ervoor dat je ook deze mensen vroeg betrekt. Als je backplanning goed is, heb je dit beschreven en weet je wanneer je ze moet informeren.\r\n<h2>5. Maak je e-mailcampagne van achter naar voren</h2>\r\nEen e-mailmarketingcampagne bestaat uit veel meer dan alleen die ene e-mail opstellen. Je moet ook landingspagina’s maken, teksten schrijven enzovoort. Omdat een campagne uit zoveel elementen bestaat, wordt het maken van de campagne vaak rommelig. Daar kun je wat aan doen: van achter naar voren werken.\r\n\r\nDe elementen van een e-mailcampagne zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Alle content voor landingspagina’s, bedankpagina’s en blogs.</li>\r\n 	<li>E-mails voor bevestiging inschrijving of download.</li>\r\n 	<li>Bedankpagina’s.</li>\r\n 	<li>Formulieren.</li>\r\n 	<li>Landingspagina.</li>\r\n 	<li>Alle content voor de e-mail.</li>\r\n 	<li>Afzender, onderwerpregel en snippet.</li>\r\n 	<li>Selectie.</li>\r\n 	<li>Omzetten design naar HTML.</li>\r\n 	<li>E-mail design.</li>\r\n</ul>\r\n<h3>Werk van achter naar voren</h3>\r\nEen aanpak die veel fouten in de hand werkt, is beginnen bij het begin. Ofwel starten met de e-mail. Waarom? Als je begint met je e-mail, moet je vervolgens linken naar een landingspagina. Die is er nog niet dus die ga je vervolgens maken. Dan heb je pas de URL om te gebruiken in je e-mail. Dus, terug naar de e-mail en het linkje plaatsen. Hetzelfde geldt voor het formulier op de landingspagina. Als je de landingspagina maakt, reserveer je een plekje voor het formulier. Die moet je vervolgens eerst maken en kun je dan pas plaatsen. Deze heen-en-weer-aanpak leidt tot fouten.\r\n\r\nWerk daarom het liefst van achter naar voren. (Stiekem staat het lijstje hierboven al in de juiste volgorde.) Als je e-mailcampagne volledig is opgebouwd kun je gaan testen.\r\n<h2>6. Richt een effectief operationeel testprogramma in</h2>\r\nIn een ideale wereld is alle content getest voordat het in de campagne wordt verwerkt. In diezelfde wereld werkt elk linkje naar een website altijd. Maar de wereld is niet ideaal en soms komen wijzigingen op het allerlaatst om de hoek kijken. Daarom is een duidelijk testproces belangrijk.\r\n\r\nEr zijn verschillende niveaus in testen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Controleren van content.</li>\r\n 	<li>Testen van het e-maildesign in verschillende <em>clients.</em></li>\r\n 	<li>Testen op de werking van variabele content.</li>\r\n 	<li>Testen op personalisatie.</li>\r\n 	<li>Testen van werking links.</li>\r\n 	<li>Testen van werking landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en follow-up.</li>\r\n 	<li>Live datatest voor personalisatie.</li>\r\n</ul>\r\nDit is te veel en te complex om door één of twee mensen te laten controleren. Daarom doe je er goed aan de aandacht te verdelen. Zoals op de volgende manier:\r\n<ul>\r\n 	<li>Persoon W kijkt naar het design in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Persoon X let op de teksten.</li>\r\n 	<li>Persoon Y focust op de werking van links.</li>\r\n 	<li>Persoon Z controleert de werking van formulieren.</li>\r\n 	<li>….</li>\r\n</ul>\r\nDit werkt efficiënt omdat niet iedereen op alles hoeft te letten. Het geeft ook duidelijke verantwoordelijkheden waarop je mensen kunt afrekenen. Kies mensen die sterk zijn in hetgeen ze controleren. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld beter met teksten dan anderen.\r\n\r\nVoor het testen op verschillende clients gebruik je bij voorkeur een oplossing als Litmus of de functionaliteit van je eigen e-mailmarketingoplossing.\r\n<h3>Goedkeuringsproces voor communicatie</h3>\r\nIn sommige organisaties is er een goedkeuringsproces voor communicatie. Dit proces moet doorlopen worden voordat een e-mailing verstuurd kan worden. De mensen die deze goedkeuring geven, zijn vaak druk. Zorg dus dat je daar in je backplanning al rekening mee houdt.\r\n\r\nAlles gereed, getest en goedgekeurd? Dan is het tijd voor de verzending.\r\n<h2>7. Monitor je verzending</h2>\r\nEen heerlijk moment. Het harde werken is gedaan en je kunt gaan kijken hoe jouw emailcampagne presteert. Als het goed gaat, is dat een beloning voor het vele werk. De eerste stap is zorgen dat de rest van de organisatie weet dat de e-mail verzonden gaat worden. Dat doe je door de verantwoordelijke managers / teamleiders op de hoogte te stellen.\r\n\r\nDe tweede stap is verzenden, maar wacht! Verstuur nooit een e-mail direct, maar plan hem in. Al is het over 30 minuten. Waarom? Wanneer je de mailing inplant, geven je hersenen een seintje dat het werk is gedaan. De stress van het harde werken valt van je af en die ontspanning geeft je hersenen de ruimte om alles te verwerken. En dan gebeurt het. Je denkt opeens aan die ene download die nog niet klaarstaat. Of aan een andere verbetering.  Een fout die je nu nog kunt herstellen en daarom is inplannen cruciaal.\r\n\r\nEenmaal verzonden is het van belang om de e-mailing een tijdje te volgen. Controleer de volgende zaken:\r\n<ul>\r\n 	<li>Hoe loopt de verzending? (te snel / te langzaam)</li>\r\n 	<li>Hoe verloopt de A/B-test?</li>\r\n 	<li>Worden er opens / kliks geregistreerd?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Zijn er inschrijvingen / downloads?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n</ul>\r\nDoor de e-mailing een uurtje in de gaten te houden, ben je er zeker van dat alles in orde is. Mochten er onverhoopt toch nog zaken mis zijn, dan kun je nog aanpassingen maken.\r\n<h3>Livetest</h3>\r\nBij grotere databases kun je ervoor kiezen om een paar duizend adressen te gebruiken voor een zogenaamde livetest. Zeker als je werkt met dynamische content, waarbij elke ontvanger een volledig gepersonaliseerde e-mail krijgt, is dit aan te raden.\r\n\r\nAls de e-mail verzonden is, kun je aan de slag met je andere werkzaamheden. Maar vergeet niet na een dag of vier aan de slag te gaan met de analyse. Misschien wel het leukste onderdeel.\r\n<h2>8. Analyseer en leg vast</h2>\r\nVier dagen tot een week na de verzending is zo’n 9 procent van de respons op jouw e-mail binnen. Hoog tijd dus om te kijken hoe je e-mailing heeft gepresteerd.\r\n\r\nDit zijn de elementen waar je aandacht aan moet besteden:\r\n<ul>\r\n 	<li><em>Open ratio.</em></li>\r\n 	<li>Doorklikratio.</li>\r\n 	<li><em>Bounce ratio.</em></li>\r\n 	<li>Resultaten van A/B-tests.</li>\r\n 	<li>Bezoek op de landingspagina’s.</li>\r\n 	<li>Aantal aanvragen / inschrijvingen.</li>\r\n 	<li>Tijd op de site van bezoekers vanuit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Aantal pagina’s bekeken van bezoeker uit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Vergelijk met bezoekers vanuit andere kanalen.</li>\r\n</ul>\r\nDeze ratio’s en KPI’s geven niet alleen het succes weer ten opzichte van eerder verzonden e-mails, maar ook ten opzichte van andere kanalen. Dat is belangrijk met het oog op het budget dat de marketingafdeling moet toewijzen aan elk kanaal.\r\n<h3>Spreadsheet bijhouden</h3>\r\nAls je e-mailmarketingoplossing geen eenvoudige manier heeft om verschillende e-mailings te vergelijken, doe je er goed aan een spreadsheet op te stellen. In dat spreadsheet staan bovenstaande cijfers samen met de zaken die opvielen per e-mailing. Maar ook de conclusies die je als team hebt getrokken. Die kennis is weer van belang bij het voorbereiden en ontwikkelen van de volgende e-mailing.\r\n\r\nKlaar? Nog niet helemaal. Er is ook nog zoiets als het beheer van je e-mailcampagnes.\r\n<h2>9. Beheer je e-mailcampagnes</h2>\r\nDe laatste stap in het e-mailmarketingproces is het beheer van je campagnes. Het zijn de stappen die de kwaliteit van je abonneebestand op orde houden, zorgen dat je prettig werkt en minder fouten maakt.\r\n\r\nWat betreft je database met e-mailabonnees doe je er goed aan na elke e-mailing te kijken naar <em>bounces</em> en afmeldingen. Vooral de <em>hard bounces</em> zijn interessant. Want waarom heb je een foutief e-mailadres in je abonneebestand? Is er iets mis met het inschrijfformulier? Is de persoon in kwestie van e-mailadres veranderd? Dit zijn situaties waar je als marketeer graag iets aan wilt doen. Door de bounces te analyseren kom je achter de redenen en kun je maatregelen nemen.\r\n<h3>Zoek naar de reden van afmelding</h3>\r\nDe afmeldingen zijn ook belangrijk. Zeker om te zien of de content die je verstuurt aansluit bij de doelgroep. Bij veel afmeldingen na een e-mailing moet je stimuleren om de reden te achterhalen. Laat het niet na om ook eens een e-mailabonnee te bellen en gewoon te vragen wat zijn reden van afmelden was. Heb je een survey na afmelden, dan kun je die informatie ook daaruit halen.\r\n\r\nEen laatste stap is het opschonen van campagnes. Dit hoeft niet per se na elke e-mailing, maar bijvoorbeeld elk kwartaal. Zorg dat je de onderdelen die niet meer nodig zijn archiveert of verwijdert. Zoals oude landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en meer. Het zorgt er niet alleen voor dat je prettiger werkt maar vermindert ook de kans op fouten bij een volgende e-maling.\r\n<h2>Minder tijd en meer resultaat</h2>\r\nDus m’n manager vroeg: “Verstuur jij even die e-mail volgende week?”. Een eenvoudige vraag, maar de uitwerking is complexer dan de meeste mensen (en managers) denken. Hopelijk maakt dit artikel dat duidelijk en geeft het je de handvatten om het beter te doen.\r\n\r\nWant als je het e-mailmarketingproces op de juiste wijze structureert, wordt het een overzichtelijk geheel. Met zo’n vaste aanpak kost het minder tijd, heb je minder kans op fouten, verbetert het resultaat en wordt het dus leuk om te doen. Veel succes!','Voorkom e-mailblunders: 9 tips voor structuur in je e-mailmarketingproces','','inherit','closed','closed','','552-revision-v1','','','2016-12-30 15:15:53','2016-12-30 14:15:53','',552,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/552-revision-v1/',0,'revision','',0),(554,9,'2016-12-30 15:16:38','2016-12-30 14:16:38','“Verstuur jij de e-mail volgende week even?”, vroeg mijn manager. “Natuurlijk, geen probleem!”, zei ik. Want wat kan er nu misgaan met het versturen van een e-mailtje? Dat regel je toch gewoon even tussendoor? Met deze mindset gaat er vaak zoveel mis bij het versturen van een e-mail. Wil jij het beter doen? Gebruik deze negen tips voor het structuren van je e-mailmarketingproces.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2></h2>\r\n<h2>Onderscheid twee typen e-mailmarketing</h2>\r\nVoordat we beginnen, is het belangrijk om twee typen e-mailmarketing te onderscheiden. Beide kunnen voorkomen op de jaarplanning.\r\n<ol>\r\n 	<li>Handmatig verstuurde campagnes (zoals een nieuwsbrief)</li>\r\n 	<li>Geautomatiseerde campagnes (ofwel <em>e-mailmarketing automation campagnes</em>)</li>\r\n</ol>\r\nDit artikel gaat vooral over de eerste vorm van e-mailmarketing: handmatige verzending. Aangezien dit een terugkerende activiteit is, kunnen we hier het proces duidelijk van beschrijven.\r\n\r\nHet ontwikkelen van geautomatiseerde campagnes lijkt meer op een klein IT-project dat je inricht en oplevert. Waarbij de inrichting per campagne ook behoorlijk kan verschillen. Vandaar dat ik me hier richt op het proces van handmatige verzending. In een later blog beschrijf ik het proces voor het inrichten van geautomatiseerde campagnes.\r\n\r\nDe eerste stap in het proces van de handmatig verstuurde e-mailcampagne is het maken van een e-mailmarketingkalender.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>1. Maak een e-mailmarketingkalender</h2>\r\nDe eerste stap om een proces in te richten, is weten wat er komen gaat. Als het goed is, heeft jouw marketingafdeling een jaarplanning gemaakt. Daarin staan de belangrijkste marketingactiviteiten voor het komend jaar en ook het onderdeel e-mailmarketing zal grof ingedeeld zijn. De jaarplanning is het startpunt van de e-mailmarketingkalender: een overzicht van alle e-mails die we gaan versturen, inclusief een grove planning van de content.\r\n\r\nBij het opstellen van de e-mailmarketingkalender houd je rekening met onder andere de volgende elementen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Feestdagen.</li>\r\n 	<li>Beurzen waar jouw organisatie aanwezig is.</li>\r\n 	<li>Andere evenementen binnen de organisatie (klantendag).</li>\r\n 	<li>Vakantieperiodes (in verband met bereik, maar ook onderbezetting).</li>\r\n 	<li>Andere marketingcampagnes (krant / radio / televisie).</li>\r\n</ul>\r\nIn de e-mailmarketingkalender staat ook het hoofdonderwerp van elke e-mailing. Het resultaat is een document waarin de e-mailings die je komend jaar gaat versturen per periode staan weergegeven. De content voor de e-mailings is misschien nog niet definitief maar geeft wel houvast.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Deel je e-mailmarketingkalender zowel intern als extern</h3>\r\nDe volgende stap is dit document delen met alle partijen die betrokken zijn bij het e-mailmarketingproces. Zowel intern als extern. Zo komt niemand voor verrassingen te staan en ben jij verzekerd van voldoende capaciteit bij je leverancier.\r\n\r\nMet de e-mailmarketingkalender in de hand weten we op welk moment een e-mail verzonden moet worden. Dat geeft ons de input om een backplanning te kunnen maken.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>2. Stel een backplanning op</h2>\r\nEen backplanning is een overzicht van alle activiteiten die nodig zijn om een bepaald eindresultaat te behalen. Bij de backplanning reken je terug vanaf de deadline tot het moment waarop je moet starten. Een overzicht van de activiteiten in een backplanning voor het versturen van een e-mailing is:\r\n<ul>\r\n 	<li>Bepalen finale onderwerp.</li>\r\n 	<li>Bepalen content.</li>\r\n 	<li>Design e-mail.</li>\r\n 	<li>Omzetten naar HTML.</li>\r\n 	<li>Maken van de adresselectie.</li>\r\n 	<li>Schrijven van de copy.</li>\r\n 	<li>Opstellen van e-mail.</li>\r\n 	<li>Maken van landingspagina.</li>\r\n 	<li>Bouwen van formulier voor eBook-download.</li>\r\n</ul>\r\nAfhankelijk van jouw organisatie staan hier natuurlijk meer of minder activiteiten. Belangrijk is dat het aantal uren dat nodig is voor de activiteit en de persoon die verantwoordelijk is voor uitvoering genoemd worden. De backplanning deel je vervolgens met de personen die een rol spelen. Zo weet iedereen op voorhand wat er verwacht wordt.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Hergebruiken van de backplanning</h3>\r\nJe maakt niet van tevoren de backplanningen voor een heel jaar maar steeds voor de komende periode. Een backplanning maak je voor een enkele e-mailing of voor een aantal komende e-mailings. Het prettige is dat, eenmaal ontwikkeld, je zo’n backplanning kunt hergebruiken.\r\n\r\nEen randvoorwaarde om je backplanning compleet te krijgen, is een goed overzicht van de content van je e-mailing.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>3. Gebruik een contentkalender</h2>\r\nOok de ontwikkeling van content kan procesmatig worden aangepakt. Als het goed is, wordt de contentkalender voor meerdere kanalen gemaakt. E-mail is er daar één van. In de e-mailmarketingkalender staat de komende e-mailing en het onderwerp.\r\n\r\nBij het maken van de backplanning bepaal je het finale onderwerp en eventuele extra content. En content is daarbij één van de belangrijkste onderdelen. Het is dus zaak om tijdig met het team te overleggen of het onderwerp nog steeds klopt en welke content daar verder bij past. Het kan natuurlijk zijn dat je wordt ingehaald door de actualiteit. Of dat een collega een briljante ingeving heeft gehad waarop je wilt inhaken. Met een contentmeeting bepaal je wat er moet gebeuren. De acties zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Finale onderwerp bepalen (bijvoorbeeld eBook over selectie beste SEO-oplossing).</li>\r\n 	<li>Overige artikelen bepalen die het onderwerp ondersteunen.</li>\r\n 	<li>Welke landingspagina’s horen daarbij?</li>\r\n 	<li>Welke formulieren moeten gemaakt?</li>\r\n 	<li>Hoe moet de bedankpagina eruit zien?</li>\r\n 	<li>Welke follow-up versturen we na het downloaden?</li>\r\n 	<li>Welke afbeeldingen, audio en video zijn nodig?</li>\r\n 	<li>Wie gaat de content ontwikkelen? Intern en extern.</li>\r\n 	<li>Hoe gaan we de e-mailing <em>taggen</em> (Google Analytics)</li>\r\n 	<li>Wie stuurt aan?</li>\r\n</ul>\r\nMaak voor elke e-mailing een contentoverzicht waarin staat welke content je gaat ontwikkelen, wie deze maakt en een inschatting van hoeveel tijd dat kost. Dit is input voor je uiteindelijke backplanning. De backplanning is daarmee compleet.\r\n\r\nTip: zorg dat je alle elementen van je e-mailcampagne compleet hebt voordat je begint met het inrichten ervan. Dan kun je het contentoverzicht gebruiken voor een controle van alle elementen die je moet maken.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>4. Vraag op tijd je selecties aan</h2>\r\nSoms is het maken van een selectie meer werk dan je denkt. Vanuit marketing denk je simpelweg: een selectie van prospects, klanten of iedereen die vorige maand lid is geworden. Maar vanuit het perspectief van de afdeling databasemarketing of IT kan zelfs de eenvoudigste selectie soms een lastige klus zijn.\r\n\r\nHet is dus zaak om IT al vroeg in het proces te betrekken. Op het moment dat je de backplanning hebt gemaakt, weet je al wat de selectie moet worden. Vraag op dat moment om die selectie en wacht niet tot het laatste moment.\r\n\r\nSoms is voor een selectie niet alleen een interne IT-afdeling nodig, maar heb je ook nog externe bronnen. Zorg ervoor dat je ook deze mensen vroeg betrekt. Als je backplanning goed is, heb je dit beschreven en weet je wanneer je ze moet informeren.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>5. Maak je e-mailcampagne van achter naar voren</h2>\r\nEen e-mailmarketingcampagne bestaat uit veel meer dan alleen die ene e-mail opstellen. Je moet ook landingspagina’s maken, teksten schrijven enzovoort. Omdat een campagne uit zoveel elementen bestaat, wordt het maken van de campagne vaak rommelig. Daar kun je wat aan doen: van achter naar voren werken.\r\n\r\nDe elementen van een e-mailcampagne zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Alle content voor landingspagina’s, bedankpagina’s en blogs.</li>\r\n 	<li>E-mails voor bevestiging inschrijving of download.</li>\r\n 	<li>Bedankpagina’s.</li>\r\n 	<li>Formulieren.</li>\r\n 	<li>Landingspagina.</li>\r\n 	<li>Alle content voor de e-mail.</li>\r\n 	<li>Afzender, onderwerpregel en snippet.</li>\r\n 	<li>Selectie.</li>\r\n 	<li>Omzetten design naar HTML.</li>\r\n 	<li>E-mail design.</li>\r\n</ul>\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Werk van achter naar voren</h3>\r\nEen aanpak die veel fouten in de hand werkt, is beginnen bij het begin. Ofwel starten met de e-mail. Waarom? Als je begint met je e-mail, moet je vervolgens linken naar een landingspagina. Die is er nog niet dus die ga je vervolgens maken. Dan heb je pas de URL om te gebruiken in je e-mail. Dus, terug naar de e-mail en het linkje plaatsen. Hetzelfde geldt voor het formulier op de landingspagina. Als je de landingspagina maakt, reserveer je een plekje voor het formulier. Die moet je vervolgens eerst maken en kun je dan pas plaatsen. Deze heen-en-weer-aanpak leidt tot fouten.\r\n\r\nWerk daarom het liefst van achter naar voren. (Stiekem staat het lijstje hierboven al in de juiste volgorde.) Als je e-mailcampagne volledig is opgebouwd kun je gaan testen.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>6. Richt een effectief operationeel testprogramma in</h2>\r\nIn een ideale wereld is alle content getest voordat het in de campagne wordt verwerkt. In diezelfde wereld werkt elk linkje naar een website altijd. Maar de wereld is niet ideaal en soms komen wijzigingen op het allerlaatst om de hoek kijken. Daarom is een duidelijk testproces belangrijk.\r\n\r\nEr zijn verschillende niveaus in testen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Controleren van content.</li>\r\n 	<li>Testen van het e-maildesign in verschillende <em>clients.</em></li>\r\n 	<li>Testen op de werking van variabele content.</li>\r\n 	<li>Testen op personalisatie.</li>\r\n 	<li>Testen van werking links.</li>\r\n 	<li>Testen van werking landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en follow-up.</li>\r\n 	<li>Live datatest voor personalisatie.</li>\r\n</ul>\r\nDit is te veel en te complex om door één of twee mensen te laten controleren. Daarom doe je er goed aan de aandacht te verdelen. Zoals op de volgende manier:\r\n<ul>\r\n 	<li>Persoon W kijkt naar het design in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Persoon X let op de teksten.</li>\r\n 	<li>Persoon Y focust op de werking van links.</li>\r\n 	<li>Persoon Z controleert de werking van formulieren.</li>\r\n 	<li>….</li>\r\n</ul>\r\nDit werkt efficiënt omdat niet iedereen op alles hoeft te letten. Het geeft ook duidelijke verantwoordelijkheden waarop je mensen kunt afrekenen. Kies mensen die sterk zijn in hetgeen ze controleren. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld beter met teksten dan anderen.\r\n\r\nVoor het testen op verschillende clients gebruik je bij voorkeur een oplossing als Litmus of de functionaliteit van je eigen e-mailmarketingoplossing.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Goedkeuringsproces voor communicatie</h3>\r\nIn sommige organisaties is er een goedkeuringsproces voor communicatie. Dit proces moet doorlopen worden voordat een e-mailing verstuurd kan worden. De mensen die deze goedkeuring geven, zijn vaak druk. Zorg dus dat je daar in je backplanning al rekening mee houdt.\r\n\r\nAlles gereed, getest en goedgekeurd? Dan is het tijd voor de verzending.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>7. Monitor je verzending</h2>\r\nEen heerlijk moment. Het harde werken is gedaan en je kunt gaan kijken hoe jouw emailcampagne presteert. Als het goed gaat, is dat een beloning voor het vele werk. De eerste stap is zorgen dat de rest van de organisatie weet dat de e-mail verzonden gaat worden. Dat doe je door de verantwoordelijke managers / teamleiders op de hoogte te stellen.\r\n\r\nDe tweede stap is verzenden, maar wacht! Verstuur nooit een e-mail direct, maar plan hem in. Al is het over 30 minuten. Waarom? Wanneer je de mailing inplant, geven je hersenen een seintje dat het werk is gedaan. De stress van het harde werken valt van je af en die ontspanning geeft je hersenen de ruimte om alles te verwerken. En dan gebeurt het. Je denkt opeens aan die ene download die nog niet klaarstaat. Of aan een andere verbetering.  Een fout die je nu nog kunt herstellen en daarom is inplannen cruciaal.\r\n\r\nEenmaal verzonden is het van belang om de e-mailing een tijdje te volgen. Controleer de volgende zaken:\r\n<ul>\r\n 	<li>Hoe loopt de verzending? (te snel / te langzaam)</li>\r\n 	<li>Hoe verloopt de A/B-test?</li>\r\n 	<li>Worden er opens / kliks geregistreerd?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Zijn er inschrijvingen / downloads?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n</ul>\r\nDoor de e-mailing een uurtje in de gaten te houden, ben je er zeker van dat alles in orde is. Mochten er onverhoopt toch nog zaken mis zijn, dan kun je nog aanpassingen maken.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Livetest</h3>\r\nBij grotere databases kun je ervoor kiezen om een paar duizend adressen te gebruiken voor een zogenaamde livetest. Zeker als je werkt met dynamische content, waarbij elke ontvanger een volledig gepersonaliseerde e-mail krijgt, is dit aan te raden.\r\n\r\nAls de e-mail verzonden is, kun je aan de slag met je andere werkzaamheden. Maar vergeet niet na een dag of vier aan de slag te gaan met de analyse. Misschien wel het leukste onderdeel.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>8. Analyseer en leg vast</h2>\r\nVier dagen tot een week na de verzending is zo’n 9 procent van de respons op jouw e-mail binnen. Hoog tijd dus om te kijken hoe je e-mailing heeft gepresteerd.\r\n\r\nDit zijn de elementen waar je aandacht aan moet besteden:\r\n<ul>\r\n 	<li><em>Open ratio.</em></li>\r\n 	<li>Doorklikratio.</li>\r\n 	<li><em>Bounce ratio.</em></li>\r\n 	<li>Resultaten van A/B-tests.</li>\r\n 	<li>Bezoek op de landingspagina’s.</li>\r\n 	<li>Aantal aanvragen / inschrijvingen.</li>\r\n 	<li>Tijd op de site van bezoekers vanuit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Aantal pagina’s bekeken van bezoeker uit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Vergelijk met bezoekers vanuit andere kanalen.</li>\r\n</ul>\r\nDeze ratio’s en KPI’s geven niet alleen het succes weer ten opzichte van eerder verzonden e-mails, maar ook ten opzichte van andere kanalen. Dat is belangrijk met het oog op het budget dat de marketingafdeling moet toewijzen aan elk kanaal.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Spreadsheet bijhouden</h3>\r\nAls je e-mailmarketingoplossing geen eenvoudige manier heeft om verschillende e-mailings te vergelijken, doe je er goed aan een spreadsheet op te stellen. In dat spreadsheet staan bovenstaande cijfers samen met de zaken die opvielen per e-mailing. Maar ook de conclusies die je als team hebt getrokken. Die kennis is weer van belang bij het voorbereiden en ontwikkelen van de volgende e-mailing.\r\n\r\nKlaar? Nog niet helemaal. Er is ook nog zoiets als het beheer van je e-mailcampagnes.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>9. Beheer je e-mailcampagnes</h2>\r\nDe laatste stap in het e-mailmarketingproces is het beheer van je campagnes. Het zijn de stappen die de kwaliteit van je abonneebestand op orde houden, zorgen dat je prettig werkt en minder fouten maakt.\r\n\r\nWat betreft je database met e-mailabonnees doe je er goed aan na elke e-mailing te kijken naar <em>bounces</em> en afmeldingen. Vooral de <em>hard bounces</em> zijn interessant. Want waarom heb je een foutief e-mailadres in je abonneebestand? Is er iets mis met het inschrijfformulier? Is de persoon in kwestie van e-mailadres veranderd? Dit zijn situaties waar je als marketeer graag iets aan wilt doen. Door de bounces te analyseren kom je achter de redenen en kun je maatregelen nemen.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Zoek naar de reden van afmelding</h3>\r\nDe afmeldingen zijn ook belangrijk. Zeker om te zien of de content die je verstuurt aansluit bij de doelgroep. Bij veel afmeldingen na een e-mailing moet je stimuleren om de reden te achterhalen. Laat het niet na om ook eens een e-mailabonnee te bellen en gewoon te vragen wat zijn reden van afmelden was. Heb je een survey na afmelden, dan kun je die informatie ook daaruit halen.\r\n\r\nEen laatste stap is het opschonen van campagnes. Dit hoeft niet per se na elke e-mailing, maar bijvoorbeeld elk kwartaal. Zorg dat je de onderdelen die niet meer nodig zijn archiveert of verwijdert. Zoals oude landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en meer. Het zorgt er niet alleen voor dat je prettiger werkt maar vermindert ook de kans op fouten bij een volgende e-maling.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>Minder tijd en meer resultaat</h2>\r\nDus m’n manager vroeg: “Verstuur jij even die e-mail volgende week?”. Een eenvoudige vraag, maar de uitwerking is complexer dan de meeste mensen (en managers) denken. Hopelijk maakt dit artikel dat duidelijk en geeft het je de handvatten om het beter te doen.\r\n\r\nWant als je het e-mailmarketingproces op de juiste wijze structureert, wordt het een overzichtelijk geheel. Met zo’n vaste aanpak kost het minder tijd, heb je minder kans op fouten, verbetert het resultaat en wordt het dus leuk om te doen. Veel succes!','Voorkom e-mailblunders: 9 tips voor structuur in je e-mailmarketingproces','','inherit','closed','closed','','552-revision-v1','','','2016-12-30 15:16:38','2016-12-30 14:16:38','',552,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/552-revision-v1/',0,'revision','',0),(555,9,'2016-12-30 15:18:50','2016-12-30 14:18:50','“Verstuur jij de e-mail volgende week even?”, vroeg mijn manager. “Natuurlijk, geen probleem!”, zei ik. Want wat kan er nu misgaan met het versturen van een e-mailtje? Dat regel je toch gewoon even tussendoor? Met deze mindset gaat er vaak zoveel mis bij het versturen van een e-mail. Wil jij het beter doen? Gebruik deze negen tips voor het structuren van je e-mailmarketingproces.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>Onderscheid twee typen e-mailmarketing</h2>\r\nVoordat we beginnen, is het belangrijk om twee typen e-mailmarketing te onderscheiden. Beide kunnen voorkomen op de jaarplanning.\r\n<ol>\r\n 	<li>Handmatig verstuurde campagnes (zoals een nieuwsbrief)</li>\r\n 	<li>Geautomatiseerde campagnes (ofwel <em>e-mailmarketing automation campagnes</em>)</li>\r\n</ol>\r\nDit artikel gaat vooral over de eerste vorm van e-mailmarketing: handmatige verzending. Aangezien dit een terugkerende activiteit is, kunnen we hier het proces duidelijk van beschrijven.\r\n\r\nHet ontwikkelen van geautomatiseerde campagnes lijkt meer op een klein IT-project dat je inricht en oplevert. Waarbij de inrichting per campagne ook behoorlijk kan verschillen. Vandaar dat ik me hier richt op het proces van handmatige verzending. In een later blog beschrijf ik het proces voor het inrichten van geautomatiseerde campagnes.\r\n\r\nDe eerste stap in het proces van de handmatig verstuurde e-mailcampagne is het maken van een e-mailmarketingkalender.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>1. Maak een e-mailmarketingkalender</h2>\r\nDe eerste stap om een proces in te richten, is weten wat er komen gaat. Als het goed is, heeft jouw marketingafdeling een jaarplanning gemaakt. Daarin staan de belangrijkste marketingactiviteiten voor het komend jaar en ook het onderdeel e-mailmarketing zal grof ingedeeld zijn. De jaarplanning is het startpunt van de e-mailmarketingkalender: een overzicht van alle e-mails die we gaan versturen, inclusief een grove planning van de content.\r\n\r\nBij het opstellen van de e-mailmarketingkalender houd je rekening met onder andere de volgende elementen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Feestdagen.</li>\r\n 	<li>Beurzen waar jouw organisatie aanwezig is.</li>\r\n 	<li>Andere evenementen binnen de organisatie (klantendag).</li>\r\n 	<li>Vakantieperiodes (in verband met bereik, maar ook onderbezetting).</li>\r\n 	<li>Andere marketingcampagnes (krant / radio / televisie).</li>\r\n</ul>\r\nIn de e-mailmarketingkalender staat ook het hoofdonderwerp van elke e-mailing. Het resultaat is een document waarin de e-mailings die je komend jaar gaat versturen per periode staan weergegeven. De content voor de e-mailings is misschien nog niet definitief maar geeft wel houvast.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Deel je e-mailmarketingkalender zowel intern als extern</h3>\r\nDe volgende stap is dit document delen met alle partijen die betrokken zijn bij het e-mailmarketingproces. Zowel intern als extern. Zo komt niemand voor verrassingen te staan en ben jij verzekerd van voldoende capaciteit bij je leverancier.\r\n\r\nMet de e-mailmarketingkalender in de hand weten we op welk moment een e-mail verzonden moet worden. Dat geeft ons de input om een backplanning te kunnen maken.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>2. Stel een backplanning op</h2>\r\nEen backplanning is een overzicht van alle activiteiten die nodig zijn om een bepaald eindresultaat te behalen. Bij de backplanning reken je terug vanaf de deadline tot het moment waarop je moet starten. Een overzicht van de activiteiten in een backplanning voor het versturen van een e-mailing is:\r\n<ul>\r\n 	<li>Bepalen finale onderwerp.</li>\r\n 	<li>Bepalen content.</li>\r\n 	<li>Design e-mail.</li>\r\n 	<li>Omzetten naar HTML.</li>\r\n 	<li>Maken van de adresselectie.</li>\r\n 	<li>Schrijven van de copy.</li>\r\n 	<li>Opstellen van e-mail.</li>\r\n 	<li>Maken van landingspagina.</li>\r\n 	<li>Bouwen van formulier voor eBook-download.</li>\r\n</ul>\r\nAfhankelijk van jouw organisatie staan hier natuurlijk meer of minder activiteiten. Belangrijk is dat het aantal uren dat nodig is voor de activiteit en de persoon die verantwoordelijk is voor uitvoering genoemd worden. De backplanning deel je vervolgens met de personen die een rol spelen. Zo weet iedereen op voorhand wat er verwacht wordt.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Hergebruiken van de backplanning</h3>\r\nJe maakt niet van tevoren de backplanningen voor een heel jaar maar steeds voor de komende periode. Een backplanning maak je voor een enkele e-mailing of voor een aantal komende e-mailings. Het prettige is dat, eenmaal ontwikkeld, je zo’n backplanning kunt hergebruiken.\r\n\r\nEen randvoorwaarde om je backplanning compleet te krijgen, is een goed overzicht van de content van je e-mailing.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>3. Gebruik een contentkalender</h2>\r\nOok de ontwikkeling van content kan procesmatig worden aangepakt. Als het goed is, wordt de contentkalender voor meerdere kanalen gemaakt. E-mail is er daar één van. In de e-mailmarketingkalender staat de komende e-mailing en het onderwerp.\r\n\r\nBij het maken van de backplanning bepaal je het finale onderwerp en eventuele extra content. En content is daarbij één van de belangrijkste onderdelen. Het is dus zaak om tijdig met het team te overleggen of het onderwerp nog steeds klopt en welke content daar verder bij past. Het kan natuurlijk zijn dat je wordt ingehaald door de actualiteit. Of dat een collega een briljante ingeving heeft gehad waarop je wilt inhaken. Met een contentmeeting bepaal je wat er moet gebeuren. De acties zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Finale onderwerp bepalen (bijvoorbeeld eBook over selectie beste SEO-oplossing).</li>\r\n 	<li>Overige artikelen bepalen die het onderwerp ondersteunen.</li>\r\n 	<li>Welke landingspagina’s horen daarbij?</li>\r\n 	<li>Welke formulieren moeten gemaakt?</li>\r\n 	<li>Hoe moet de bedankpagina eruit zien?</li>\r\n 	<li>Welke follow-up versturen we na het downloaden?</li>\r\n 	<li>Welke afbeeldingen, audio en video zijn nodig?</li>\r\n 	<li>Wie gaat de content ontwikkelen? Intern en extern.</li>\r\n 	<li>Hoe gaan we de e-mailing <em>taggen</em> (Google Analytics)</li>\r\n 	<li>Wie stuurt aan?</li>\r\n</ul>\r\nMaak voor elke e-mailing een contentoverzicht waarin staat welke content je gaat ontwikkelen, wie deze maakt en een inschatting van hoeveel tijd dat kost. Dit is input voor je uiteindelijke backplanning. De backplanning is daarmee compleet.\r\n\r\nTip: zorg dat je alle elementen van je e-mailcampagne compleet hebt voordat je begint met het inrichten ervan. Dan kun je het contentoverzicht gebruiken voor een controle van alle elementen die je moet maken.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>4. Vraag op tijd je selecties aan</h2>\r\nSoms is het maken van een selectie meer werk dan je denkt. Vanuit marketing denk je simpelweg: een selectie van prospects, klanten of iedereen die vorige maand lid is geworden. Maar vanuit het perspectief van de afdeling databasemarketing of IT kan zelfs de eenvoudigste selectie soms een lastige klus zijn.\r\n\r\nHet is dus zaak om IT al vroeg in het proces te betrekken. Op het moment dat je de backplanning hebt gemaakt, weet je al wat de selectie moet worden. Vraag op dat moment om die selectie en wacht niet tot het laatste moment.\r\n\r\nSoms is voor een selectie niet alleen een interne IT-afdeling nodig, maar heb je ook nog externe bronnen. Zorg ervoor dat je ook deze mensen vroeg betrekt. Als je backplanning goed is, heb je dit beschreven en weet je wanneer je ze moet informeren.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>5. Maak je e-mailcampagne van achter naar voren</h2>\r\nEen e-mailmarketingcampagne bestaat uit veel meer dan alleen die ene e-mail opstellen. Je moet ook landingspagina’s maken, teksten schrijven enzovoort. Omdat een campagne uit zoveel elementen bestaat, wordt het maken van de campagne vaak rommelig. Daar kun je wat aan doen: van achter naar voren werken.\r\n\r\nDe elementen van een e-mailcampagne zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Alle content voor landingspagina’s, bedankpagina’s en blogs.</li>\r\n 	<li>E-mails voor bevestiging inschrijving of download.</li>\r\n 	<li>Bedankpagina’s.</li>\r\n 	<li>Formulieren.</li>\r\n 	<li>Landingspagina.</li>\r\n 	<li>Alle content voor de e-mail.</li>\r\n 	<li>Afzender, onderwerpregel en snippet.</li>\r\n 	<li>Selectie.</li>\r\n 	<li>Omzetten design naar HTML.</li>\r\n 	<li>E-mail design.</li>\r\n</ul>\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Werk van achter naar voren</h3>\r\nEen aanpak die veel fouten in de hand werkt, is beginnen bij het begin. Ofwel starten met de e-mail. Waarom? Als je begint met je e-mail, moet je vervolgens linken naar een landingspagina. Die is er nog niet dus die ga je vervolgens maken. Dan heb je pas de URL om te gebruiken in je e-mail. Dus, terug naar de e-mail en het linkje plaatsen. Hetzelfde geldt voor het formulier op de landingspagina. Als je de landingspagina maakt, reserveer je een plekje voor het formulier. Die moet je vervolgens eerst maken en kun je dan pas plaatsen. Deze heen-en-weer-aanpak leidt tot fouten.\r\n\r\nWerk daarom het liefst van achter naar voren. (Stiekem staat het lijstje hierboven al in de juiste volgorde.) Als je e-mailcampagne volledig is opgebouwd kun je gaan testen.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>6. Richt een effectief operationeel testprogramma in</h2>\r\nIn een ideale wereld is alle content getest voordat het in de campagne wordt verwerkt. In diezelfde wereld werkt elk linkje naar een website altijd. Maar de wereld is niet ideaal en soms komen wijzigingen op het allerlaatst om de hoek kijken. Daarom is een duidelijk testproces belangrijk.\r\n\r\nEr zijn verschillende niveaus in testen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Controleren van content.</li>\r\n 	<li>Testen van het e-maildesign in verschillende <em>clients.</em></li>\r\n 	<li>Testen op de werking van variabele content.</li>\r\n 	<li>Testen op personalisatie.</li>\r\n 	<li>Testen van werking links.</li>\r\n 	<li>Testen van werking landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en follow-up.</li>\r\n 	<li>Live datatest voor personalisatie.</li>\r\n</ul>\r\nDit is te veel en te complex om door één of twee mensen te laten controleren. Daarom doe je er goed aan de aandacht te verdelen. Zoals op de volgende manier:\r\n<ul>\r\n 	<li>Persoon W kijkt naar het design in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Persoon X let op de teksten.</li>\r\n 	<li>Persoon Y focust op de werking van links.</li>\r\n 	<li>Persoon Z controleert de werking van formulieren.</li>\r\n 	<li>….</li>\r\n</ul>\r\nDit werkt efficiënt omdat niet iedereen op alles hoeft te letten. Het geeft ook duidelijke verantwoordelijkheden waarop je mensen kunt afrekenen. Kies mensen die sterk zijn in hetgeen ze controleren. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld beter met teksten dan anderen.\r\n\r\nVoor het testen op verschillende clients gebruik je bij voorkeur een oplossing als Litmus of de functionaliteit van je eigen e-mailmarketingoplossing.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Goedkeuringsproces voor communicatie</h3>\r\nIn sommige organisaties is er een goedkeuringsproces voor communicatie. Dit proces moet doorlopen worden voordat een e-mailing verstuurd kan worden. De mensen die deze goedkeuring geven, zijn vaak druk. Zorg dus dat je daar in je backplanning al rekening mee houdt.\r\n\r\nAlles gereed, getest en goedgekeurd? Dan is het tijd voor de verzending.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>7. Monitor je verzending</h2>\r\nEen heerlijk moment. Het harde werken is gedaan en je kunt gaan kijken hoe jouw emailcampagne presteert. Als het goed gaat, is dat een beloning voor het vele werk. De eerste stap is zorgen dat de rest van de organisatie weet dat de e-mail verzonden gaat worden. Dat doe je door de verantwoordelijke managers / teamleiders op de hoogte te stellen.\r\n\r\nDe tweede stap is verzenden, maar wacht! Verstuur nooit een e-mail direct, maar plan hem in. Al is het over 30 minuten. Waarom? Wanneer je de mailing inplant, geven je hersenen een seintje dat het werk is gedaan. De stress van het harde werken valt van je af en die ontspanning geeft je hersenen de ruimte om alles te verwerken. En dan gebeurt het. Je denkt opeens aan die ene download die nog niet klaarstaat. Of aan een andere verbetering.  Een fout die je nu nog kunt herstellen en daarom is inplannen cruciaal.\r\n\r\nEenmaal verzonden is het van belang om de e-mailing een tijdje te volgen. Controleer de volgende zaken:\r\n<ul>\r\n 	<li>Hoe loopt de verzending? (te snel / te langzaam)</li>\r\n 	<li>Hoe verloopt de A/B-test?</li>\r\n 	<li>Worden er opens / kliks geregistreerd?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Zijn er inschrijvingen / downloads?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n</ul>\r\nDoor de e-mailing een uurtje in de gaten te houden, ben je er zeker van dat alles in orde is. Mochten er onverhoopt toch nog zaken mis zijn, dan kun je nog aanpassingen maken.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Livetest</h3>\r\nBij grotere databases kun je ervoor kiezen om een paar duizend adressen te gebruiken voor een zogenaamde livetest. Zeker als je werkt met dynamische content, waarbij elke ontvanger een volledig gepersonaliseerde e-mail krijgt, is dit aan te raden.\r\n\r\nAls de e-mail verzonden is, kun je aan de slag met je andere werkzaamheden. Maar vergeet niet na een dag of vier aan de slag te gaan met de analyse. Misschien wel het leukste onderdeel.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>8. Analyseer en leg vast</h2>\r\nVier dagen tot een week na de verzending is zo’n 9 procent van de respons op jouw e-mail binnen. Hoog tijd dus om te kijken hoe je e-mailing heeft gepresteerd.\r\n\r\nDit zijn de elementen waar je aandacht aan moet besteden:\r\n<ul>\r\n 	<li><em>Open ratio.</em></li>\r\n 	<li>Doorklikratio.</li>\r\n 	<li><em>Bounce ratio.</em></li>\r\n 	<li>Resultaten van A/B-tests.</li>\r\n 	<li>Bezoek op de landingspagina’s.</li>\r\n 	<li>Aantal aanvragen / inschrijvingen.</li>\r\n 	<li>Tijd op de site van bezoekers vanuit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Aantal pagina’s bekeken van bezoeker uit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Vergelijk met bezoekers vanuit andere kanalen.</li>\r\n</ul>\r\nDeze ratio’s en KPI’s geven niet alleen het succes weer ten opzichte van eerder verzonden e-mails, maar ook ten opzichte van andere kanalen. Dat is belangrijk met het oog op het budget dat de marketingafdeling moet toewijzen aan elk kanaal.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Spreadsheet bijhouden</h3>\r\nAls je e-mailmarketingoplossing geen eenvoudige manier heeft om verschillende e-mailings te vergelijken, doe je er goed aan een spreadsheet op te stellen. In dat spreadsheet staan bovenstaande cijfers samen met de zaken die opvielen per e-mailing. Maar ook de conclusies die je als team hebt getrokken. Die kennis is weer van belang bij het voorbereiden en ontwikkelen van de volgende e-mailing.\r\n\r\nKlaar? Nog niet helemaal. Er is ook nog zoiets als het beheer van je e-mailcampagnes.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>9. Beheer je e-mailcampagnes</h2>\r\nDe laatste stap in het e-mailmarketingproces is het beheer van je campagnes. Het zijn de stappen die de kwaliteit van je abonneebestand op orde houden, zorgen dat je prettig werkt en minder fouten maakt.\r\n\r\nWat betreft je database met e-mailabonnees doe je er goed aan na elke e-mailing te kijken naar <em>bounces</em> en afmeldingen. Vooral de <em>hard bounces</em> zijn interessant. Want waarom heb je een foutief e-mailadres in je abonneebestand? Is er iets mis met het inschrijfformulier? Is de persoon in kwestie van e-mailadres veranderd? Dit zijn situaties waar je als marketeer graag iets aan wilt doen. Door de bounces te analyseren kom je achter de redenen en kun je maatregelen nemen.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Zoek naar de reden van afmelding</h3>\r\nDe afmeldingen zijn ook belangrijk. Zeker om te zien of de content die je verstuurt aansluit bij de doelgroep. Bij veel afmeldingen na een e-mailing moet je stimuleren om de reden te achterhalen. Laat het niet na om ook eens een e-mailabonnee te bellen en gewoon te vragen wat zijn reden van afmelden was. Heb je een survey na afmelden, dan kun je die informatie ook daaruit halen.\r\n\r\nEen laatste stap is het opschonen van campagnes. Dit hoeft niet per se na elke e-mailing, maar bijvoorbeeld elk kwartaal. Zorg dat je de onderdelen die niet meer nodig zijn archiveert of verwijdert. Zoals oude landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en meer. Het zorgt er niet alleen voor dat je prettiger werkt maar vermindert ook de kans op fouten bij een volgende e-maling.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>Minder tijd en meer resultaat</h2>\r\nDus m’n manager vroeg: “Verstuur jij even die e-mail volgende week?”. Een eenvoudige vraag, maar de uitwerking is complexer dan de meeste mensen (en managers) denken. Hopelijk maakt dit artikel dat duidelijk en geeft het je de handvatten om het beter te doen.\r\n\r\nWant als je het e-mailmarketingproces op de juiste wijze structureert, wordt het een overzichtelijk geheel. Met zo’n vaste aanpak kost het minder tijd, heb je minder kans op fouten, verbetert het resultaat en wordt het dus leuk om te doen. Veel succes!','Voorkom e-mailblunders: 9 tips voor structuur in je e-mailmarketingproces','','inherit','closed','closed','','552-revision-v1','','','2016-12-30 15:18:50','2016-12-30 14:18:50','',552,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/552-revision-v1/',0,'revision','',0),(556,9,'2016-12-30 15:19:25','2016-12-30 14:19:25','“Verstuur jij de e-mail volgende week even?”, vroeg mijn manager. “Natuurlijk, geen probleem!”, zei ik. Want wat kan er nu misgaan met het versturen van een e-mailtje? Dat regel je toch gewoon even tussendoor? Met deze mindset gaat er vaak zoveel mis bij het versturen van een e-mail. Wil jij het beter doen? Gebruik deze negen tips voor het structuren van je e-mailmarketingproces.\r\n\r\n<!--more-->\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>Onderscheid twee typen e-mailmarketing</h2>\r\nVoordat we beginnen, is het belangrijk om twee typen e-mailmarketing te onderscheiden. Beide kunnen voorkomen op de jaarplanning.\r\n<ol>\r\n 	<li>Handmatig verstuurde campagnes (zoals een nieuwsbrief)</li>\r\n 	<li>Geautomatiseerde campagnes (ofwel <em>e-mailmarketing automation campagnes</em>)</li>\r\n</ol>\r\nDit artikel gaat vooral over de eerste vorm van e-mailmarketing: handmatige verzending. Aangezien dit een terugkerende activiteit is, kunnen we hier het proces duidelijk van beschrijven.\r\n\r\nHet ontwikkelen van geautomatiseerde campagnes lijkt meer op een klein IT-project dat je inricht en oplevert. Waarbij de inrichting per campagne ook behoorlijk kan verschillen. Vandaar dat ik me hier richt op het proces van handmatige verzending. In een later blog beschrijf ik het proces voor het inrichten van geautomatiseerde campagnes.\r\n\r\nDe eerste stap in het proces van de handmatig verstuurde e-mailcampagne is het maken van een e-mailmarketingkalender.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>1. Maak een e-mailmarketingkalender</h2>\r\nDe eerste stap om een proces in te richten, is weten wat er komen gaat. Als het goed is, heeft jouw marketingafdeling een jaarplanning gemaakt. Daarin staan de belangrijkste marketingactiviteiten voor het komend jaar en ook het onderdeel e-mailmarketing zal grof ingedeeld zijn. De jaarplanning is het startpunt van de e-mailmarketingkalender: een overzicht van alle e-mails die we gaan versturen, inclusief een grove planning van de content.\r\n\r\nBij het opstellen van de e-mailmarketingkalender houd je rekening met onder andere de volgende elementen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Feestdagen.</li>\r\n 	<li>Beurzen waar jouw organisatie aanwezig is.</li>\r\n 	<li>Andere evenementen binnen de organisatie (klantendag).</li>\r\n 	<li>Vakantieperiodes (in verband met bereik, maar ook onderbezetting).</li>\r\n 	<li>Andere marketingcampagnes (krant / radio / televisie).</li>\r\n</ul>\r\nIn de e-mailmarketingkalender staat ook het hoofdonderwerp van elke e-mailing. Het resultaat is een document waarin de e-mailings die je komend jaar gaat versturen per periode staan weergegeven. De content voor de e-mailings is misschien nog niet definitief maar geeft wel houvast.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Deel je e-mailmarketingkalender zowel intern als extern</h3>\r\nDe volgende stap is dit document delen met alle partijen die betrokken zijn bij het e-mailmarketingproces. Zowel intern als extern. Zo komt niemand voor verrassingen te staan en ben jij verzekerd van voldoende capaciteit bij je leverancier.\r\n\r\nMet de e-mailmarketingkalender in de hand weten we op welk moment een e-mail verzonden moet worden. Dat geeft ons de input om een backplanning te kunnen maken.\r\n<h2></h2>\r\n<h2>2. Stel een backplanning op</h2>\r\nEen backplanning is een overzicht van alle activiteiten die nodig zijn om een bepaald eindresultaat te behalen. Bij de backplanning reken je terug vanaf de deadline tot het moment waarop je moet starten. Een overzicht van de activiteiten in een backplanning voor het versturen van een e-mailing is:\r\n<ul>\r\n 	<li>Bepalen finale onderwerp.</li>\r\n 	<li>Bepalen content.</li>\r\n 	<li>Design e-mail.</li>\r\n 	<li>Omzetten naar HTML.</li>\r\n 	<li>Maken van de adresselectie.</li>\r\n 	<li>Schrijven van de copy.</li>\r\n 	<li>Opstellen van e-mail.</li>\r\n 	<li>Maken van landingspagina.</li>\r\n 	<li>Bouwen van formulier voor eBook-download.</li>\r\n</ul>\r\nAfhankelijk van jouw organisatie staan hier natuurlijk meer of minder activiteiten. Belangrijk is dat het aantal uren dat nodig is voor de activiteit en de persoon die verantwoordelijk is voor uitvoering genoemd worden. De backplanning deel je vervolgens met de personen die een rol spelen. Zo weet iedereen op voorhand wat er verwacht wordt.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Hergebruiken van de backplanning</h3>\r\nJe maakt niet van tevoren de backplanningen voor een heel jaar maar steeds voor de komende periode. Een backplanning maak je voor een enkele e-mailing of voor een aantal komende e-mailings. Het prettige is dat, eenmaal ontwikkeld, je zo’n backplanning kunt hergebruiken.\r\n\r\nEen randvoorwaarde om je backplanning compleet te krijgen, is een goed overzicht van de content van je e-mailing.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>3. Gebruik een contentkalender</h2>\r\nOok de ontwikkeling van content kan procesmatig worden aangepakt. Als het goed is, wordt de contentkalender voor meerdere kanalen gemaakt. E-mail is er daar één van. In de e-mailmarketingkalender staat de komende e-mailing en het onderwerp.\r\n\r\nBij het maken van de backplanning bepaal je het finale onderwerp en eventuele extra content. En content is daarbij één van de belangrijkste onderdelen. Het is dus zaak om tijdig met het team te overleggen of het onderwerp nog steeds klopt en welke content daar verder bij past. Het kan natuurlijk zijn dat je wordt ingehaald door de actualiteit. Of dat een collega een briljante ingeving heeft gehad waarop je wilt inhaken. Met een contentmeeting bepaal je wat er moet gebeuren. De acties zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Finale onderwerp bepalen (bijvoorbeeld eBook over selectie beste SEO-oplossing).</li>\r\n 	<li>Overige artikelen bepalen die het onderwerp ondersteunen.</li>\r\n 	<li>Welke landingspagina’s horen daarbij?</li>\r\n 	<li>Welke formulieren moeten gemaakt?</li>\r\n 	<li>Hoe moet de bedankpagina eruit zien?</li>\r\n 	<li>Welke follow-up versturen we na het downloaden?</li>\r\n 	<li>Welke afbeeldingen, audio en video zijn nodig?</li>\r\n 	<li>Wie gaat de content ontwikkelen? Intern en extern.</li>\r\n 	<li>Hoe gaan we de e-mailing <em>taggen</em> (Google Analytics)</li>\r\n 	<li>Wie stuurt aan?</li>\r\n</ul>\r\nMaak voor elke e-mailing een contentoverzicht waarin staat welke content je gaat ontwikkelen, wie deze maakt en een inschatting van hoeveel tijd dat kost. Dit is input voor je uiteindelijke backplanning. De backplanning is daarmee compleet.\r\n\r\nTip: zorg dat je alle elementen van je e-mailcampagne compleet hebt voordat je begint met het inrichten ervan. Dan kun je het contentoverzicht gebruiken voor een controle van alle elementen die je moet maken.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>4. Vraag op tijd je selecties aan</h2>\r\nSoms is het maken van een selectie meer werk dan je denkt. Vanuit marketing denk je simpelweg: een selectie van prospects, klanten of iedereen die vorige maand lid is geworden. Maar vanuit het perspectief van de afdeling databasemarketing of IT kan zelfs de eenvoudigste selectie soms een lastige klus zijn.\r\n\r\nHet is dus zaak om IT al vroeg in het proces te betrekken. Op het moment dat je de backplanning hebt gemaakt, weet je al wat de selectie moet worden. Vraag op dat moment om die selectie en wacht niet tot het laatste moment.\r\n\r\nSoms is voor een selectie niet alleen een interne IT-afdeling nodig, maar heb je ook nog externe bronnen. Zorg ervoor dat je ook deze mensen vroeg betrekt. Als je backplanning goed is, heb je dit beschreven en weet je wanneer je ze moet informeren.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>5. Maak je e-mailcampagne van achter naar voren</h2>\r\nEen e-mailmarketingcampagne bestaat uit veel meer dan alleen die ene e-mail opstellen. Je moet ook landingspagina’s maken, teksten schrijven enzovoort. Omdat een campagne uit zoveel elementen bestaat, wordt het maken van de campagne vaak rommelig. Daar kun je wat aan doen: van achter naar voren werken.\r\n\r\nDe elementen van een e-mailcampagne zijn:\r\n<ul>\r\n 	<li>Alle content voor landingspagina’s, bedankpagina’s en blogs.</li>\r\n 	<li>E-mails voor bevestiging inschrijving of download.</li>\r\n 	<li>Bedankpagina’s.</li>\r\n 	<li>Formulieren.</li>\r\n 	<li>Landingspagina.</li>\r\n 	<li>Alle content voor de e-mail.</li>\r\n 	<li>Afzender, onderwerpregel en snippet.</li>\r\n 	<li>Selectie.</li>\r\n 	<li>Omzetten design naar HTML.</li>\r\n 	<li>E-mail design.</li>\r\n</ul>\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Werk van achter naar voren</h3>\r\nEen aanpak die veel fouten in de hand werkt, is beginnen bij het begin. Ofwel starten met de e-mail. Waarom? Als je begint met je e-mail, moet je vervolgens linken naar een landingspagina. Die is er nog niet dus die ga je vervolgens maken. Dan heb je pas de URL om te gebruiken in je e-mail. Dus, terug naar de e-mail en het linkje plaatsen. Hetzelfde geldt voor het formulier op de landingspagina. Als je de landingspagina maakt, reserveer je een plekje voor het formulier. Die moet je vervolgens eerst maken en kun je dan pas plaatsen. Deze heen-en-weer-aanpak leidt tot fouten.\r\n\r\nWerk daarom het liefst van achter naar voren. (Stiekem staat het lijstje hierboven al in de juiste volgorde.) Als je e-mailcampagne volledig is opgebouwd kun je gaan testen.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>6. Richt een effectief operationeel testprogramma in</h2>\r\nIn een ideale wereld is alle content getest voordat het in de campagne wordt verwerkt. In diezelfde wereld werkt elk linkje naar een website altijd. Maar de wereld is niet ideaal en soms komen wijzigingen op het allerlaatst om de hoek kijken. Daarom is een duidelijk testproces belangrijk.\r\n\r\nEr zijn verschillende niveaus in testen:\r\n<ul>\r\n 	<li>Controleren van content.</li>\r\n 	<li>Testen van het e-maildesign in verschillende <em>clients.</em></li>\r\n 	<li>Testen op de werking van variabele content.</li>\r\n 	<li>Testen op personalisatie.</li>\r\n 	<li>Testen van werking links.</li>\r\n 	<li>Testen van werking landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en follow-up.</li>\r\n 	<li>Live datatest voor personalisatie.</li>\r\n</ul>\r\nDit is te veel en te complex om door één of twee mensen te laten controleren. Daarom doe je er goed aan de aandacht te verdelen. Zoals op de volgende manier:\r\n<ul>\r\n 	<li>Persoon W kijkt naar het design in verschillende clients.</li>\r\n 	<li>Persoon X let op de teksten.</li>\r\n 	<li>Persoon Y focust op de werking van links.</li>\r\n 	<li>Persoon Z controleert de werking van formulieren.</li>\r\n 	<li>….</li>\r\n</ul>\r\nDit werkt efficiënt omdat niet iedereen op alles hoeft te letten. Het geeft ook duidelijke verantwoordelijkheden waarop je mensen kunt afrekenen. Kies mensen die sterk zijn in hetgeen ze controleren. Sommige mensen zijn bijvoorbeeld beter met teksten dan anderen.\r\n\r\nVoor het testen op verschillende clients gebruik je bij voorkeur een oplossing als Litmus of de functionaliteit van je eigen e-mailmarketingoplossing.\r\n<h3></h3>\r\n<h3>Goedkeuringsproces voor communicatie</h3>\r\nIn sommige organisaties is er een goedkeuringsproces voor communicatie. Dit proces moet doorlopen worden voordat een e-mailing verstuurd kan worden. De mensen die deze goedkeuring geven, zijn vaak druk. Zorg dus dat je daar in je backplanning al rekening mee houdt.\r\n\r\nAlles gereed, getest en goedgekeurd? Dan is het tijd voor de verzending.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>7. Monitor je verzending</h2>\r\nEen heerlijk moment. Het harde werken is gedaan en je kunt gaan kijken hoe jouw emailcampagne presteert. Als het goed gaat, is dat een beloning voor het vele werk. De eerste stap is zorgen dat de rest van de organisatie weet dat de e-mail verzonden gaat worden. Dat doe je door de verantwoordelijke managers / teamleiders op de hoogte te stellen.\r\n\r\nDe tweede stap is verzenden, maar wacht! Verstuur nooit een e-mail direct, maar plan hem in. Al is het over 30 minuten. Waarom? Wanneer je de mailing inplant, geven je hersenen een seintje dat het werk is gedaan. De stress van het harde werken valt van je af en die ontspanning geeft je hersenen de ruimte om alles te verwerken. En dan gebeurt het. Je denkt opeens aan die ene download die nog niet klaarstaat. Of aan een andere verbetering.  Een fout die je nu nog kunt herstellen en daarom is inplannen cruciaal.\r\n\r\nEenmaal verzonden is het van belang om de e-mailing een tijdje te volgen. Controleer de volgende zaken:\r\n<ul>\r\n 	<li>Hoe loopt de verzending? (te snel / te langzaam)</li>\r\n 	<li>Hoe verloopt de A/B-test?</li>\r\n 	<li>Worden er opens / kliks geregistreerd?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n 	<li>Zijn er inschrijvingen / downloads?</li>\r\n 	<li>Zijn er bezoekers op de landingspagina?</li>\r\n</ul>\r\nDoor de e-mailing een uurtje in de gaten te houden, ben je er zeker van dat alles in orde is. Mochten er onverhoopt toch nog zaken mis zijn, dan kun je nog aanpassingen maken.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Livetest</h3>\r\nBij grotere databases kun je ervoor kiezen om een paar duizend adressen te gebruiken voor een zogenaamde livetest. Zeker als je werkt met dynamische content, waarbij elke ontvanger een volledig gepersonaliseerde e-mail krijgt, is dit aan te raden.\r\n\r\nAls de e-mail verzonden is, kun je aan de slag met je andere werkzaamheden. Maar vergeet niet na een dag of vier aan de slag te gaan met de analyse. Misschien wel het leukste onderdeel.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>8. Analyseer en leg vast</h2>\r\nVier dagen tot een week na de verzending is zo’n 9 procent van de respons op jouw e-mail binnen. Hoog tijd dus om te kijken hoe je e-mailing heeft gepresteerd.\r\n\r\nDit zijn de elementen waar je aandacht aan moet besteden:\r\n<ul>\r\n 	<li><em>Open ratio.</em></li>\r\n 	<li>Doorklikratio.</li>\r\n 	<li><em>Bounce ratio.</em></li>\r\n 	<li>Resultaten van A/B-tests.</li>\r\n 	<li>Bezoek op de landingspagina’s.</li>\r\n 	<li>Aantal aanvragen / inschrijvingen.</li>\r\n 	<li>Tijd op de site van bezoekers vanuit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Aantal pagina’s bekeken van bezoeker uit de e-mailing.</li>\r\n 	<li>Vergelijk met bezoekers vanuit andere kanalen.</li>\r\n</ul>\r\nDeze ratio’s en KPI’s geven niet alleen het succes weer ten opzichte van eerder verzonden e-mails, maar ook ten opzichte van andere kanalen. Dat is belangrijk met het oog op het budget dat de marketingafdeling moet toewijzen aan elk kanaal.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Spreadsheet bijhouden</h3>\r\nAls je e-mailmarketingoplossing geen eenvoudige manier heeft om verschillende e-mailings te vergelijken, doe je er goed aan een spreadsheet op te stellen. In dat spreadsheet staan bovenstaande cijfers samen met de zaken die opvielen per e-mailing. Maar ook de conclusies die je als team hebt getrokken. Die kennis is weer van belang bij het voorbereiden en ontwikkelen van de volgende e-mailing.\r\n\r\nKlaar? Nog niet helemaal. Er is ook nog zoiets als het beheer van je e-mailcampagnes.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>9. Beheer je e-mailcampagnes</h2>\r\nDe laatste stap in het e-mailmarketingproces is het beheer van je campagnes. Het zijn de stappen die de kwaliteit van je abonneebestand op orde houden, zorgen dat je prettig werkt en minder fouten maakt.\r\n\r\nWat betreft je database met e-mailabonnees doe je er goed aan na elke e-mailing te kijken naar <em>bounces</em> en afmeldingen. Vooral de <em>hard bounces</em> zijn interessant. Want waarom heb je een foutief e-mailadres in je abonneebestand? Is er iets mis met het inschrijfformulier? Is de persoon in kwestie van e-mailadres veranderd? Dit zijn situaties waar je als marketeer graag iets aan wilt doen. Door de bounces te analyseren kom je achter de redenen en kun je maatregelen nemen.\r\n<h3></h3>\r\n&nbsp;\r\n<h3>Zoek naar de reden van afmelding</h3>\r\nDe afmeldingen zijn ook belangrijk. Zeker om te zien of de content die je verstuurt aansluit bij de doelgroep. Bij veel afmeldingen na een e-mailing moet je stimuleren om de reden te achterhalen. Laat het niet na om ook eens een e-mailabonnee te bellen en gewoon te vragen wat zijn reden van afmelden was. Heb je een survey na afmelden, dan kun je die informatie ook daaruit halen.\r\n\r\nEen laatste stap is het opschonen van campagnes. Dit hoeft niet per se na elke e-mailing, maar bijvoorbeeld elk kwartaal. Zorg dat je de onderdelen die niet meer nodig zijn archiveert of verwijdert. Zoals oude landingspagina’s, formulieren, bedankpagina’s en meer. Het zorgt er niet alleen voor dat je prettiger werkt maar vermindert ook de kans op fouten bij een volgende e-maling.\r\n<h2></h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>Minder tijd en meer resultaat</h2>\r\nDus m’n manager vroeg: “Verstuur jij even die e-mail volgende week?”. Een eenvoudige vraag, maar de uitwerking is complexer dan de meeste mensen (en managers) denken. Hopelijk maakt dit artikel dat duidelijk en geeft het je de handvatten om het beter te doen.\r\n\r\nWant als je het e-mailmarketingproces op de juiste wijze structureert, wordt het een overzichtelijk geheel. Met zo’n vaste aanpak kost het minder tijd, heb je minder kans op fouten, verbetert het resultaat en wordt het dus leuk om te doen. Veel succes!','Voorkom e-mailblunders: 9 tips voor structuur in je e-mailmarketingproces','','inherit','closed','closed','','552-revision-v1','','','2016-12-30 15:19:25','2016-12-30 14:19:25','',552,'http://www.100procentemail.com/labs/uncategorized/2016-12-30/552-revision-v1/',0,'revision','',0),